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正文內(nèi)容

年薪資調(diào)查情況-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 酒店/物業(yè)管理3322824000261設(shè)計(jì)/創(chuàng)意/文案3113924000886經(jīng)紀(jì)人301562400045網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)與制作2631024000293行政/文秘25673204003096醫(yī)護(hù)人員2423218000419公務(wù)員2261218000503教師21167174001310本期調(diào)查結(jié)果之不同行業(yè)平均年薪水平電信行業(yè)的薪資水平依然雄居各行業(yè)的榜首,年薪均值達(dá)到了52302元,高出第二位將近10%,絕對(duì)值與上一期持平。31歲到45歲年齡段參加者的薪資相當(dāng)豐厚,年薪均值均超過(guò)了50000元;而其中有以36歲到40歲的正處于事業(yè)顛峰的參加者最為精彩,他們的年薪均值超過(guò)56000元。(見(jiàn)下表)年齡平均年薪水平(RMB元)50%分位點(diǎn)(RMB元)N(人)20歲以下148431168045121252759724000158662630438903600013197313553813420005376364056625432001537414551946360004394650409603000022650歲以上378422600088本期調(diào)查結(jié)果之不同學(xué)歷人群平均年薪水平總體來(lái)看,薪資水平隨著學(xué)歷的增高而增長(zhǎng)。他們的年薪均值達(dá)到了74252元(較上期有1000元的漲幅),比碩士和博士要高出20%以上?! 【皻庵笖?shù):用上一期參與者的薪資中位數(shù)做分母,本期各分類的中位數(shù)做分子?! 【皻庵笖?shù)大于1表示本期調(diào)查中,該分類人群的薪資水平高于上一期調(diào)查中同類人群的薪資水平,該分類的平均薪資水平上升;反之則表示該分類的薪資水平在下降。  政府機(jī)關(guān)從上期調(diào)查的倒數(shù)第二跌落到最后一名,但是其絕對(duì)數(shù)并沒(méi)有下降。an/西安2654218500490Chongqing/重慶26467 21600438Jinan/濟(jì)南2645118000663Wuhan/武漢2642218500872Changchun/長(zhǎng)春2536518000313Changsha/長(zhǎng)沙2480518000634Shenyang/沈陽(yáng)2379018000692Hefei/合肥2295018000316Zhengzhou/鄭州2282017000302Harbin/哈爾濱2193716200383本期調(diào)查結(jié)果之整體薪金水平和薪金變動(dòng)整體薪金水平   薪資均值為38609元(包括港澳臺(tái)以及國(guó)外)。這與全國(guó)總體情況相似。體現(xiàn)該分類人群本期的薪資與上期薪資的相對(duì)可比情況。目前任職行業(yè)50%分位點(diǎn)值(RMB元)95%分位點(diǎn)值(RMB元)大眾指數(shù)高薪指數(shù)景氣指數(shù)計(jì)算機(jī)36000116000電信42000150000貿(mào)易/進(jìn)出口2640096000建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理/商業(yè)中心30000100800生產(chǎn)與制造28400114000教育/文化/科研/培訓(xùn)1850057600咨詢/專業(yè)服務(wù)(管理/法律/財(cái)務(wù)/技術(shù)等)32000120000電子技術(shù)36000116000 金融/投資/保險(xiǎn)32000123500市場(chǎng)/廣告/公關(guān)2800097500互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)30500120000機(jī)械/儀器/儀表2640096000 石油/化工/原材料28800121160耐用消費(fèi)品(輕工/家電 /服裝/紡織等)31200114400制藥/生物工程36000132000電氣/能源31200110000政府/公共事業(yè)1800058000運(yùn)輸/物流/快遞30000104000快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙草等)36000144000傳媒/影視/文化/出版31664104000批發(fā)/零售24000102000旅游/酒店/餐飲服務(wù)2280097500醫(yī)療/保健與服務(wù)1900072000汽車制造與維護(hù)/配件/用品31200105000家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢2400096000本期調(diào)查結(jié)果之薪金滿意度不考慮“未表態(tài)”的,總體上來(lái)講參與調(diào)查的人對(duì)目前的薪資狀況不甚滿意。公司性質(zhì)對(duì)目前薪金的看法總計(jì)不錯(cuò),我非常滿意還行,我滿意太少,與我的付出相差太大我比較滿意一般,不太滿意國(guó)有企業(yè)%%%%%100%事業(yè)單位%%%%%100%私營(yíng)、民營(yíng)企業(yè)%%%%%100%外企%%%%%100%政府機(jī)關(guān)%%%%%100%中外合營(yíng)%%%%%100%總計(jì)%%%%%100%  其中,政府機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位的不滿情緒比較明顯。本次調(diào)查中,博士認(rèn)為目前薪資“太少,與我的付出相差太大”的比例最高;但是博士中表示非常滿意的比例在所有學(xué)歷層次中也是最高的,%。體現(xiàn)該分類人群本期的薪資與上期薪資的相對(duì)可比情況。工作經(jīng)驗(yàn)50%分位點(diǎn)值(RMB元)95%分位點(diǎn)值(RMB元)大眾指數(shù)高薪指數(shù)景氣指數(shù)6個(gè)月以下1800060000612個(gè)月19200600001年24000620002年24800720003年30000900004年3250096000 5年35600117000 69年39000140000 1015年4080018000016年以上36000192000英才城市指數(shù)(十三個(gè)代表城市)英才薪資指數(shù)以本期的全部有效數(shù)據(jù)(共37564個(gè))作為樣本,一共分成三類指數(shù):大眾指數(shù)(以本期50%分位數(shù)作為1),高薪指數(shù)(以本期95%分位數(shù)作為1),景氣指數(shù)(以以上期各分類的50%分位數(shù)作為1)?! ?duì)指數(shù)的理解:  大眾指數(shù)大于1表示該分類人群的薪資水平高于2002年下半年(8月1日至12月31日)參加調(diào)查網(wǎng)民的平均薪資水平;反之則不如全國(guó)參加調(diào)查的大部人的薪資水平。是目前涉及行業(yè)、職業(yè)最多,地區(qū)范圍最廣的網(wǎng)上薪資調(diào)查,成為廣大網(wǎng)民了解自身薪資定位的重要參考。  總體薪資情況“止跌回穩(wěn)”,小幅上揚(yáng)  經(jīng)歷了經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的持續(xù)低迷之后,大家的薪情終于出現(xiàn)了一線曙光參與本次調(diào)查網(wǎng)民的總體薪資已經(jīng)止住了下跌的趨勢(shì),較上期有所上升?! 』ヂ?lián)網(wǎng)與電子商務(wù)行業(yè)逐漸回暖,員工薪資水平有明顯提升  在本次調(diào)查中,互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)行業(yè)有了逐漸回暖的跡象,在34個(gè)行業(yè)分類中排名第12,較上一期上升了1位,年薪均值39681元,較上一期上升了2000元(均值37391元)?! ♂t(yī)療設(shè)備行業(yè)本期的薪資水平較上期有大幅的上升,薪資均值達(dá)到48601元,較上期增加了將近1600元,薪資中位數(shù)更是上升到了38400元,升幅超過(guò)了2000元。  外語(yǔ)能力對(duì)個(gè)人的薪資水平有相當(dāng)大的影響  較高的外語(yǔ)水平將大大增加個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)力。  高學(xué)歷人群中,MBA的薪資水平獨(dú)占鰲頭,而碩士與博士的薪資水平基本相當(dāng)  由于MBA教育相對(duì)于學(xué)院派教育更適應(yīng)工商業(yè)的要求,MBA們的薪資有明顯優(yōu)勢(shì)。 整體薪金水平   薪資均值為38609元(包括港澳臺(tái)以及國(guó)外)。這與全國(guó)總體情況相似。成都市職工平均工資11005元 %成都市2002年成都市職工平均工資統(tǒng)計(jì)結(jié)果,為11005元,2003年成都市勞動(dòng)保障和社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)中涉及上一年全市職工平均工資的,均以11005元為標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)也將做相應(yīng)調(diào)整,繳費(fèi)基數(shù)將按新的職工平均工資的60%至300%重新確定?! ∵@五個(gè)城市人均年收入分別為:廣州22772元、上海21781元、北京19155元、天津14308元、重慶9523元。比如金融、%;;;信息;;;;。、碩士月薪最低2500。、。廣州公布了2001年全市六大類163種職業(yè)的工資指導(dǎo)價(jià),廠長(zhǎng)(經(jīng)理)。  工資指導(dǎo)價(jià)是給用人單位和勞動(dòng)者提供的客觀市場(chǎng)參考標(biāo)準(zhǔn)。此次向社會(huì)發(fā)布的264個(gè)職業(yè)的工資價(jià)位,覆蓋了目前本市企業(yè)中主要的通用性職業(yè)。與此相比。其中,平均年薪最高的職業(yè)(工種)依次為:高級(jí)管理人員(64480元)、計(jì)算機(jī)工程技術(shù)人員(47250元)、項(xiàng)目經(jīng)理(44360元)、郵電工程技術(shù)人員(41530元)、電子工程技術(shù)人員(37950元)、美術(shù)設(shè)計(jì)人員(36410元)、建筑工程技術(shù)人員(35340元)、營(yíng)銷部門經(jīng)理(31170元)、電氣工程技術(shù)人員(28750元)、勞動(dòng)人事辦事人員(27580元)。從職業(yè)需求狀況看,%,已連續(xù)25個(gè)季度位居需求首位?!  都~約時(shí)報(bào)》:股市平淡收盤(Stocks End Modestly Lower)  在美國(guó)總統(tǒng)布什和英國(guó)首相布萊爾發(fā)表了關(guān)于對(duì)伊戰(zhàn)爭(zhēng)的講話之后,股市在經(jīng)過(guò)了大幅下跌之后開(kāi)始出現(xiàn)輕微反彈,各項(xiàng)主要市場(chǎng)指數(shù)也沒(méi)有出現(xiàn)大起大落的情況,“平淡”成為股市的主題。  《洛山磯時(shí)報(bào)》:美聯(lián)邦能源管理會(huì)稱有人曾操作能源市場(chǎng)(Energy Market Manipulated, Regulators Say)  美國(guó)聯(lián)邦能源管理會(huì)(FERC)已經(jīng)將對(duì)加利福尼亞州的資金補(bǔ)償數(shù)額提高到了33億美元,但還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于該州想要的數(shù)額。HVB于2000年9月耗資71億美元購(gòu)入奧地利國(guó)內(nèi)最大的銀行Creditanstalt,當(dāng)時(shí)該銀行在奧地利國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)的發(fā)展前景和速度都不是很好,不過(guò)它在中歐和東歐地區(qū)的業(yè)務(wù)的覆蓋面較廣,出于業(yè)務(wù)國(guó)際化的考慮,雙方完成了收購(gòu)。此舉一經(jīng)實(shí)施,更加證實(shí)了HVB此前的確是吃了顆苦果子。自從911事件以來(lái),美洲航空公司的營(yíng)業(yè)收入就沒(méi)有完全恢復(fù)過(guò),最近開(kāi)始的伊拉克戰(zhàn)爭(zhēng)由使其經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)一步惡化,美洲航空針對(duì)經(jīng)營(yíng)惡化制定的降低運(yùn)營(yíng)成本的計(jì)劃已經(jīng)宣告失敗,只好走上破產(chǎn)保護(hù)的窮途末路?!鞍雿u”電視臺(tái)已經(jīng)就播出“恐怖”的電視畫面向觀眾表達(dá)了歉意,但同時(shí)也宣布:“為了保證新聞的可觀與真實(shí),我們必須與您分享我們所看到的一切。W slams NTT access rate hike)  日本公共管理省于本年2月份向其顧問(wèn)團(tuán)信息通信委員會(huì)提出,考慮允許NTT公司提高其它公司使用其電話線應(yīng)該交納的連接費(fèi)用。無(wú)線公司提出了強(qiáng)烈的反對(duì)意見(jiàn),“我們認(rèn)為這于消費(fèi)者無(wú)益,于整個(gè)產(chǎn)業(yè)無(wú)益,同時(shí)對(duì)NTT公司來(lái)說(shuō)也沒(méi)有任何好處,這使它們無(wú)法提供性價(jià)比最優(yōu)的
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