職業(yè)生涯規(guī)劃培訓-預(yù)覽頁
【正文】 嗎？ ?我有 xx年計劃嗎？ 中天康 9 職業(yè)習慣 (非常爆笑 ) 中天康 10 售票員職業(yè)習慣 ?妻子和丈夫一起回家，妻子一進門就把門關(guān)上。 搞好上級的關(guān)系不是讓你去溜須拍馬、阿諛奉承， 而是要注意經(jīng)常與上級溝通，了解上級安排工作的意圖，一起討論一些問題的解決方案。企業(yè)文化通俗地講就是企業(yè)的做事習慣，不注意這些習慣，就會與其他人格格不入。長此以往，這種人在醫(yī)院沒有任何威信而言。 中天康 17 幾種不良工作習慣影響你的發(fā)展 行動遲緩 在接受到工作任務(wù)之后應(yīng)該立即行動。 一味取悅他人 一個真正稱職的員工應(yīng)該對本職工作內(nèi)存在的問題向上級提出建議，而不應(yīng)該只是附和上級的決定?！辈∪说募覍倬驼f：“那現(xiàn)在能不能給他？”她說：“可以，要就說要嘛，不說我怎么知道！”大家覺得這樣的語態(tài)好不好？不好。 其實真正的成功是一個過程，是將勤奮和努力融入每天的生活中，融入每天的工作中。你要是根本不想著成功，總是得過且過，那么成功就不會主動來找你。如果不受人歡迎，那無異于災(zāi)難一場。這些人或許覺得自己抱怨是因為不成功，但我的感覺是情況往往相反，是抱怨導致不成功。 把無數(shù)時間耗在電腦游戲、紙牌或者網(wǎng)上購物等。我們要克服工作中的 幾種障礙 ： 目光遲鈍，看不出情況變化；無動于衷，對看到的情況沒反應(yīng)，想不到問題；說不明白；寫不到要害；套用老辦法，或根據(jù)以往經(jīng)驗或思維模式出發(fā)，不愿創(chuàng)新實踐。就在這一刻，老板突然改變了主意，把他留下來了。 中天康 26 好習慣的表現(xiàn) 我大學畢業(yè)后不久，正巧趕上一家著名企業(yè)公開招聘一批白領(lǐng)。那天我們?nèi)ヒ娒?，我是最后一個走進老板辦公室的。我在公司工作了半年后才知道，那份文件是老板有意放在地上的。 《 市場報 》 英子 中天康 27 好習慣的表現(xiàn) 1987年 1月， 75位 諾貝 爾 獎 金 獲 得者在巴黎集 會 。” 從小養(yǎng)成良好的習慣該有多么深刻的意義，因為它將使你終生受益！ 好習慣 使人終身受益 中天康 28 好習慣的表現(xiàn) 1. 不說“不可能”三個字。 6. 凡事預(yù)先作計劃，盡量將計劃視覺化。 10. 寫下來，不要太依靠腦袋記憶。 14. 每天出門照鏡子，給自己一個自信的微笑。 18. 開會坐在前排。 22. 說話之前，先考慮一下對方的感受。 26. 控制住不要讓自己做出為自己辯護的第一反應(yīng)。 30. 每天在下班前用 5 分鐘的時間做一天的整理工作。 34. 恪守誠信，說到做到。 中天康 33 職業(yè)、職業(yè)人和職業(yè)化 (非常認識 ) 中天康 34 職業(yè)的含義 ?職業(yè)是指在同一個行業(yè)不同的崗位所從事的各種工作的過程。 ?隨著社會發(fā)展，新生的職業(yè)也不斷出現(xiàn)。 ?簡單地理解： 將職業(yè)人的職責中所要求的那些簡單的事情做到位，并不斷地追求做得更好。職業(yè)化不僅是市場對人才的要求，而且蘊含著一種精神的力量，是對事業(yè)的尊重與熱愛，在追求與實踐職業(yè)化的歷程中，去得到人生價值的升華。 中天康 44 職業(yè)化，是你求索的答案之一 ? 職業(yè)化，就是以最小的 成本 追求 最大 的效益。 ? 職業(yè)化，就是別人不能輕易 替代 。 ? ４．積極主動工作，不要等有命令才開始。 ? ８．善于理解和思考，即使領(lǐng)導不在也能完成好工
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