職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)-全文預(yù)覽
【正文】 康 30 好習(xí)慣的表現(xiàn) 19. 微笑。 15. 每天自我反省一次。 人生 34個好習(xí)慣 中天康 29 好習(xí)慣的表現(xiàn) 11. 隨時記錄靈感。 7. 工作時間，每一分，每一秒都做有利于醫(yī)院的事情。 2. 凡事第一反應(yīng)：找方法，而不是找借口。有人 問 一位 諾貝 爾 獎 金 獲 得者：“ 您 在 哪 所大 學(xué) ， 哪個實驗 室 學(xué) 到了 您認為 是最主要的 東 西呢？”出人意料， 這 位白 發(fā)蒼蒼 的 學(xué) 者回答 說 ，是在幼 兒園 。 好習(xí)慣幫了忙 第一位小姐進去時，看到后并沒撿起它；第二位小姐雖撿起了地上的文件，卻朝文件上瞄了一眼。 當我推門進來時，發(fā)現(xiàn)地上有一份文件，便將它撿起，迅速將文件放在老板的辦公桌上。 當我去報名應(yīng)聘秘書時，才知道只招一名秘書，卻有 100多人應(yīng)聘。 順手的習(xí)慣 事后 這 位老板 說 ：“我知道他也 許 未必適合本公司 業(yè)務(wù) ，但他的 責 任心的確令我欣 賞 。 ______《 中天康工作意見 》 中天康 25 好習(xí)慣的表現(xiàn) ▲ 一位大公司的老板講過這樣一件事：有個人來他公司應(yīng)聘，經(jīng)過交談覺得那個人并不適合他們公司的工作。這一習(xí)慣的惡劣性也還有限，但是如果過度沉迷，就很有破壞性了。 低績效人士的七個習(xí)慣 中天康 23 壞習(xí)慣五： 懶惰 。 壞習(xí)慣四： 過度抱怨、憤世嫉俗 。 壞習(xí)慣二： 好好先生 。這要靠我們的意志，但更重要的是，克服懶散等習(xí)慣， 建立一個良好的生活習(xí)慣和工作習(xí)慣。她說錯什么了嗎？沒有，而是那種語氣習(xí)慣不好，讓人心煩。對于管理者，應(yīng)該有嚴明的獎懲方式，而不應(yīng)該做 好好先生 ，這樣做雖然暫時取悅了少數(shù)人，卻會失去大多數(shù)人的支持。很多工作都是多名員工相互協(xié)作開展的，由于你的遲緩而影響了整體工作的進度，會損害到大家的利益。 出爾反爾 已經(jīng)確定下來的事情，卻經(jīng)常做變更，就會讓你的下屬或協(xié)助員工無從下手。 中天康 16 幾種不良工作習(xí)慣影響你的發(fā)展 對他人求全責備 每個人在工作中都可能有失誤。這樣可以更有利的完成自己的工作。丈夫一邊敲門一邊喊：“開門，開門，我還沒進去，真是的！” 做公共汽車售票員的妻子說：“吵啥吵？坐下一趟吧！” 中天康 11 各行業(yè) 職業(yè)習(xí)慣 ?點鈔員 — 哈爾濱見聞 ?護士 — 紹興見聞 ?按摩師 — 酒店見聞 中天康 12 什么是職業(yè)習(xí)慣？ ?“職業(yè)習(xí)慣”是以自身職業(yè)為支點，以頭腦呈隨時吸收狀態(tài)為主要特征的一時不容易改變的行為、傾向。 醫(yī)院同時也負有對醫(yī)務(wù)人員和社會的責任。 ? ◆ 執(zhí)行力是關(guān)鍵 關(guān)注行動和結(jié)果，反對空談和不切實際?；颊邼M意與否是我們評價自身工作的最終標準。 中天康 7 文 化 ? 三大理念 ◆ 患者是中心 我們始終把患者利益置于首位，致力于為患者提供他們真正需要的、有價值的醫(yī)療服務(wù)。我們正視醫(yī)療市場的存在并關(guān)注其發(fā)展，而且將努力去適應(yīng)其發(fā)展的趨勢、尋找我們自己的位置。 ? ◆ 責任心是基礎(chǔ) 我們強調(diào)醫(yī)務(wù)人員必須具備高度的責任心，包括對醫(yī)院、領(lǐng)導(dǎo)、患者的責任心，具備積極進取的主人翁心態(tài)，心態(tài)決定了個人行為和發(fā)展空間。 中天康 8 職業(yè)生涯規(guī)劃 ?我現(xiàn)在做什么？ ?我做得好嗎？ ?以后我將如何改進？ ?我以后做什么？ ?能做好
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1