【正文】 正確的是： C A調(diào)任包括“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個(gè)方面。41調(diào)任是公務(wù)員交流的方式之一，請(qǐng)問(wèn)其交流的正確方式是： D A在機(jī)關(guān)內(nèi)部進(jìn)行交流的一種方式。42關(guān)于轉(zhuǎn)任的范圍和特點(diǎn)理解正確的是： C A轉(zhuǎn)任在機(jī)關(guān)內(nèi)部的范圍是有限制的。43今年上半年中組部、國(guó)家人事部選派中央機(jī)關(guān)的干部到東北地區(qū)各級(jí)政府中交流任職，這種干部交流方式屬于： D A調(diào)任 B轉(zhuǎn)任 C錄用 D掛職鍛煉44根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，掛職鍛煉的形式是： D A上級(jí)機(jī)關(guān)的公務(wù)員到下級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行鍛煉的交流方式。45以下情況中哪一個(gè)沒(méi)有違反公務(wù)員法中的需要任職回避的規(guī)定情形： A A夫妻雙方在同一個(gè)廳機(jī)關(guān)工作，分別在不同的處里任科員。46根據(jù)公務(wù)員法中地域回避的規(guī)定，以下說(shuō)法正確的是：A A公務(wù)員在原籍和成長(zhǎng)地任職需要進(jìn)行地域回避。47公務(wù)員工資中， A 是工資結(jié)構(gòu)的主體。A、換休制度 B、輪休制度 C、工時(shí)制度 D、工齡制度60公務(wù)員辭去公職，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起 日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起 D 日內(nèi)予以審批。D前者根據(jù)本人意愿提出，后者須經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。D一般公務(wù)員辭職的審批期限是三十日，領(lǐng)導(dǎo)成員辭職的審批期限是九十日。74公務(wù)員進(jìn)行申訴的時(shí)間限制是：自接到該人事處理之日起 B 內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核，對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的應(yīng)當(dāng)自接到復(fù)核決定之日起 內(nèi)進(jìn)行申訴。 D十五日，十五日。D向行政監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行申訴。C十五日，三十日。A任期制 B委任制 C任命制 D選任制79關(guān)于機(jī)關(guān)對(duì)聘任制公務(wù)員的管理，以下說(shuō)法正確的是： C A與委任制公務(wù)員的管理規(guī)定相同。80聘任制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)發(fā)生爭(zhēng)議的，可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起 D 內(nèi)申請(qǐng)人事仲裁，當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自接到仲裁裁決書(shū)之日起 內(nèi)向人民法院提起訴訟。 D六十日，十五日。D仲裁裁決并不是向法院起訴的前置程序。A處分 B處罰 C追究刑事責(zé)任 D經(jīng)濟(jì)處罰85公務(wù)員原系領(lǐng)導(dǎo)成員的在辭去公職后 C 內(nèi)不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。D機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員，不包括機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員。 A. 人大機(jī)關(guān)的工作人員 B. 檢查機(jī)關(guān)的工作人員C. 公立大學(xué)的黨委書(shū)記 D. 科研院所的研究人員 3．以下人員中不屬于公務(wù)員法管理范圍的是 CD A．中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)工作人員 B民主黨派機(jī)關(guān)工作人員C．政府機(jī)關(guān)里的工勤人員 D進(jìn)行公共事務(wù)管理的事業(yè)單位中的工作人員4 公務(wù)員法是關(guān)于公務(wù)員 ABD 的法律。A．嚴(yán)格管理 B 獎(jiǎng)懲制度C．任人唯賢 D德才兼?zhèn)?．下列哪個(gè)人員不屬于公務(wù)員？ BD A. 民主黨派機(jī)關(guān)工作人員。10．公務(wù)員主管部門(mén)在綜合管理公務(wù)員事務(wù)方面的職能有： ACD A. 研究制定公務(wù)員管理規(guī)范。11．屬于公務(wù)員的基本義務(wù)的有： ABCD A. 保守國(guó)家秘密和工作秘密。： ABCD A. 具有職位所要求的文化程度和工作能力。13 公務(wù)員應(yīng)該維護(hù)國(guó)家的 ACD 。15 下列哪項(xiàng)是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的基本義務(wù)？ AD ，16 公務(wù)員享受福利、保險(xiǎn)待遇，其內(nèi)容是： ABCD 、患病、工傷、生育、因公死亡的其親屬享受國(guó)家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待17 行政執(zhí)法類職位在下列哪些部門(mén)中存在？ ABCD A 公安 B 海關(guān) C 稅務(wù) D 環(huán)保18 行政執(zhí)法類職位是指在行政機(jī)關(guān)中直接履行 BCD 等現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法職責(zé)的職位。D公務(wù)員在同一職務(wù)上可以晉升級(jí)別。D工作特殊需要。D副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 C任職試用期制度。C公務(wù)員被降職的條件是在定期考核中被確定為不稱職。C為增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)的。C從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)。C可以與人民團(tuán)體、群眾團(tuán)體進(jìn)行外部交流。C曾經(jīng)被開(kāi)除公職的人員不得調(diào)任。C調(diào)任與錄用最主要的區(qū)別是適用范圍不同。C調(diào)任只規(guī)定了“調(diào)入”一個(gè)方面。C轉(zhuǎn)任的交流方式具有強(qiáng)制性，公務(wù)員有義務(wù)服從轉(zhuǎn)任決定。C時(shí)間一般是一至兩年。C公務(wù)員有申請(qǐng)交流的權(quán)利。C有親屬關(guān)系的一方任處長(zhǎng)職務(wù)，另一方在該廳局的人事處任職。C當(dāng)事人與自己是戰(zhàn)友關(guān)系，可能影響公務(wù)執(zhí)行的。A、優(yōu)秀 B、稱職 C、基本稱職 D、不稱職 61公務(wù)員享受的津貼有 BCD ：A、職務(wù)津貼 B、地區(qū)附加津貼 C、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼 D、崗位津貼62公務(wù)員福利待遇主要包括 ACD 。A、工傷保險(xiǎn)制度 B、生育保險(xiǎn)制度C、基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度 D、退休保險(xiǎn)制度66公務(wù)員隊(duì)伍的更新機(jī)制由 ACD 組成。D正在接受紀(jì)律審查。C不履行公務(wù)員義務(wù)，經(jīng)教育仍無(wú)轉(zhuǎn)改，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開(kāi)除處分的。C女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的。C公務(wù)員退休的條件主要強(qiáng)調(diào)的是工作年限。C任職。C作出原人事處理機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)。C可以不經(jīng)復(fù)核直接申訴。D對(duì)擬聘任人員的復(fù)審、考察由招聘機(jī)關(guān)的上級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行。D同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)備案聘任合同。B公務(wù)員主管部門(mén)工作人員是特殊主體，直接從事著公務(wù)員事務(wù)的綜合管理。B各級(jí)人大、政協(xié)的工作部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)成員。2為了規(guī)范公務(wù)員的管理，保障公務(wù)員的合法權(quán)益，加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的監(jiān)督，建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍，促進(jìn)勤政廉政，提高工作效能，根據(jù) 憲法 制定本法。 5我國(guó)對(duì)公務(wù)員的管理模式與各國(guó)普遍實(shí)行的做法一致， 分類管理是公務(wù)員制度中的科學(xué)管理方法，改變了過(guò)去黨政干部單一模式管理所有人員的制度。 9公務(wù)員制度貫徹 社會(huì)主義初級(jí)階段 的基本路線，貫徹中國(guó)共產(chǎn)黨的干部路線和方針。13現(xiàn)代制度下評(píng)價(jià)公務(wù)員的主要依據(jù)是注重公務(wù)員的工作實(shí)績(jī) ，排斥了按年資高低、家庭背景、親屬關(guān)系等條件作為公務(wù)員錄用晉升的標(biāo)準(zhǔn)。 16上級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)指導(dǎo)下級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)的公務(wù)員管理工作。19公務(wù)員在自己的崗位上要全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督。23公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)認(rèn)為上級(jí)的決定和命令有錯(cuò)誤的，可以向上級(jí)提出撤銷或者改正該決定和命令的意見(jiàn)，上級(jí)不改變決定或命令的，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定和命令 。27公務(wù)員應(yīng)當(dāng)獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的 工作條件 。31獲得工資報(bào)酬權(quán)與享受福利、保險(xiǎn)待遇全市公務(wù)員的基本權(quán)利，是公務(wù)員的經(jīng)濟(jì)權(quán)利 。35國(guó)家將公務(wù)員職位劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。39行政執(zhí)法類職務(wù)存在于基層行政單位，行政執(zhí)法類的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)都不能高于其所在機(jī)關(guān)的機(jī)構(gòu)規(guī)格。43國(guó)家根據(jù)任命警察以及海關(guān)、駐外外交機(jī)構(gòu)公務(wù)員的工作特點(diǎn)，設(shè)置與其職務(wù)相對(duì)應(yīng)的 銜級(jí) 。47中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用由中央公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。51錄用公務(wù)員，必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應(yīng)的職位空缺。55公務(wù)員錄用考試采取筆試和 面試 的方式進(jìn)項(xiàng)，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別進(jìn)行設(shè)置。59錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)，可以簡(jiǎn)化或者采用其他測(cè)評(píng)辦法。63公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核。67 定期考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。71選任制公務(wù)員在選舉結(jié)果生效時(shí)即任當(dāng)選職務(wù)；任期屆滿不再連任，或者任期內(nèi)辭職、被罷免、被撤職的，其所任職務(wù)即終止 。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)。77確認(rèn)法官、初任檢察官的任職人選，可以面向社會(huì)，從通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試取得資格的人選中公開(kāi)選拔。81對(duì)于受獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象，公務(wù)員法規(guī)定對(duì)公務(wù)員和公務(wù)員集體都可以進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)制度。85對(duì)受獎(jiǎng)勵(lì)的公務(wù)員或者公務(wù)員集體予以表彰，并給予一次性獎(jiǎng)金或者其他待遇。89處分分為：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí) 、撤職、開(kāi)除。93受到開(kāi)除處分的公務(wù)員，自處分決定生效之日起，解除 其與單位的人事關(guān)系。 96國(guó)家對(duì)公務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)，參加培訓(xùn)既是公務(wù)員的權(quán)利，也是公務(wù)員的義務(wù)，我國(guó)對(duì)公務(wù)員進(jìn)行分級(jí)分類 培訓(xùn)。國(guó)家有計(jì)劃地加強(qiáng)對(duì)后備領(lǐng)導(dǎo)人員 的培訓(xùn)。102公務(wù)員交流的方式包括調(diào)任 、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉。106對(duì)省部級(jí)正職以下的領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃、有重點(diǎn)地 跨地區(qū) 、跨部門(mén)轉(zhuǎn)任。 機(jī)關(guān)的交流決定。113公務(wù)員擔(dān)任鄉(xiāng)級(jí)機(jī)關(guān)、縣級(jí)機(jī)關(guān)及其有關(guān)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行地域回避，法律另有規(guī)定的除外。其他人員可以向機(jī)關(guān)提供公務(wù)員需要回避的情況。120公務(wù)員實(shí)行職務(wù)與級(jí)別相結(jié)合的工資制度。 124公務(wù)員工資水平與國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。128 被辭退公務(wù)員，可以領(lǐng)取辭退費(fèi)或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)。132機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)，可以對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位實(shí)行聘任制。136機(jī)關(guān)選聘公務(wù)員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的編制限額 和工資經(jīng)費(fèi)內(nèi)進(jìn)行。140對(duì)于違反離職后從業(yè)限制的公務(wù)員逾期不改正的，由縣級(jí)以上工商管理部門(mén)沒(méi)收該人員從業(yè)期間的違法所得，根據(jù)情節(jié)輕重對(duì)接收單位處以被罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。144公務(wù)員法中所稱的領(lǐng)導(dǎo)成員是指機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員。 1公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員的定義作了新的界定，請(qǐng)問(wèn)公務(wù)員必須具備的三個(gè)條件有哪些？答：1 依法履行公職。　　 2 保障公務(wù)員的合法權(quán)益。3公務(wù)員主管部門(mén)在綜合管理公務(wù)員的事務(wù)上的主要職能有哪些？答：，組織公務(wù)員法律法規(guī)的實(shí)施工作。4我國(guó)公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員的義務(wù)有哪些？答：1 模范遵守憲法和法律；　　 2 按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率；　　 3全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；　　 4 維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益；　　 5忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法做出的決定和命令；　　 6保守國(guó)家秘密和工作秘密； 　　 7 遵守紀(jì)律恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德；　　 8清正廉潔，公道正派；　　 9 法律規(guī)定的其他義務(wù)。8公務(wù)員法將公務(wù)員職位類別分為哪些？答：我國(guó)將公務(wù)員職位類別劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類等類別，國(guó)務(wù)院根據(jù)公務(wù)員法對(duì)于具有職位特殊性，需要單獨(dú)管理的，可以增設(shè)其他職位類別。12各機(jī)關(guān)在設(shè)置本機(jī)關(guān)公務(wù)員具體職位時(shí)應(yīng)依照哪些因素？答：1 職能；　　2 規(guī)格；　　3 編制限額；　　4 職數(shù)以及結(jié)構(gòu)比例。15公務(wù)員工資及其他待遇的主要依據(jù)是什么？答：公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資和其他待遇的依據(jù)。19報(bào)考公務(wù)員的條件有哪些？答：包括基本條件和資格條件：1 基本條件即公務(wù)員法第十一條規(guī)定的七項(xiàng)內(nèi)容；　　 2 省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。23對(duì)新錄用公務(wù)員的試用制度有哪些規(guī)定？答：新錄用公務(wù)員試用期為一年。26平時(shí)考核和定期考核的關(guān)系是？答：1 平時(shí)考核是定期考核的基礎(chǔ)；　　2 定期考核是對(duì)平時(shí)考核的概括和總結(jié)。任期制是指通過(guò)選舉產(chǎn)生的方式來(lái)確定任用對(duì)象的任用方式；委任制是指任用機(jī)關(guān)在其任免權(quán)限范圍內(nèi)直接委派工作人員擔(dān)任一定職務(wù)的任用方式?！　? 公務(wù)員職務(wù)發(fā)生變化任免機(jī)關(guān)確認(rèn)新的職務(wù)關(guān)系的。35公務(wù)員職務(wù)任命的幾個(gè)必備條件是什么？答：在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行，并有相應(yīng)的職位空缺。39對(duì)于公務(wù)員集體的獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定了“集體”的含義是？答：1 按照編制序列設(shè)置的機(jī)構(gòu)；　　2 為完成專項(xiàng)任務(wù)組成的工作集體。43給予公務(wù)員處分的條件是什么？答：１公務(wù)員有違法或者違反紀(jì)律的行為；　?。补珓?wù)員的違法違紀(jì)行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任，沒(méi)有免予處分的情形。45降級(jí)的定義是什么？答：降級(jí)是降低的公務(wù)員級(jí)別的紀(jì)律制裁方式?！　?3 調(diào)查取證。48國(guó)家對(duì)公務(wù)員進(jìn)行分級(jí)分類培訓(xùn)，請(qǐng)問(wèn)分級(jí)分類培訓(xùn)的對(duì)象是什么？答：分級(jí)培訓(xùn)是指對(duì)擔(dān)任不同層次職務(wù)的公務(wù)員實(shí)施各有側(cè)重的培訓(xùn)。51調(diào)任的定義是什么？答：調(diào)任是指公務(wù)員與公務(wù)員隊(duì)伍以外的其他從事公務(wù)的人員的交流。54公務(wù)員法擴(kuò)大了公務(wù)員掛職鍛煉的交流范圍，請(qǐng)問(wèn)公務(wù)員掛職鍛煉的范圍有哪些？答：公務(wù)員可以到下級(jí)機(jī)關(guān)或者上級(jí)機(jī)關(guān)、也可以到其他地區(qū)機(jī)關(guān)以及國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位進(jìn)行掛職鍛煉?！　?3 不得在雙方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)中從事人事、組織、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。公務(wù)員的福利是指國(guó)家和單位為解決公務(wù)員生活方面的共同需要和特殊需要，對(duì)公務(wù)員在經(jīng)濟(jì)上的幫助和生活上的照顧。既體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實(shí)績(jī)、資歷等因素又保持不同職務(wù)、級(jí)別之間合理的工資差距。62簡(jiǎn)述公務(wù)員更新機(jī)制中辭職辭退的作用。63簡(jiǎn)述公務(wù)員辭去公職的程序性規(guī)定。65擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員有哪些辭職制度？答：公務(wù)員法規(guī)定的擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員有因工辭職、自愿辭職、引咎辭職和責(zé)令辭職四種。責(zé)令辭職實(shí)際上是組織上對(duì)不再適合擔(dān)任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)成員的一種組織處理?？馗媸侵腹珓?wù)員對(duì)機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員侵犯其合法權(quán)益的行為向上級(jí)機(jī)關(guān)或者其他專門(mén)機(jī)關(guān)指控。74公務(wù)員申訴應(yīng)當(dāng)向哪個(gè)機(jī)關(guān)或部門(mén)進(jìn)行申訴？答：向同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)或者作出處理決定的上一級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行申訴。77人事?tīng)?zhēng)議仲裁要堅(jiān)持的原則是怎樣規(guī)定的？答：合法、公正、及時(shí)處理。80根據(jù)附則的規(guī)定，公務(wù)員法所稱的領(lǐng)導(dǎo)的正確含義是什么？答：是指機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)，不包括機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的人員。在年底時(shí)（12月1日）李某回國(guó)，來(lái)到其所在單位被告知外事辦已經(jīng)將其開(kāi)除，李某認(rèn)為機(jī)關(guān)對(duì)其作出的處分不合理，決定向有關(guān)部門(mén)提出申訴?！　?李某應(yīng)當(dāng)向該省公務(wù)員主管部門(mén)或者外事辦的上一級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行申訴。教育局審查后直接做出了該名同志任職回避的決定。　　 公務(wù)員本人及其他利害關(guān)系人都可以申請(qǐng)公務(wù)員回避?？h政府辦不是本案的申訴受理機(jī)關(guān)，接受申訴的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)是該縣公務(wù)員主管部門(mén)。該名公務(wù)員遂向其所在機(jī)關(guān)提出辭職申請(qǐng)，機(jī)關(guān)未予審批。公務(wù)員法規(guī)定任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)