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《公務(wù)員法》學(xué)習(xí)體會(huì):公務(wù)員法彰顯人本管理精神-預(yù)覽頁

2024-09-28 14:46 上一頁面

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【正文】 命令有錯(cuò)誤時(shí),可以向上級提出改正或者撤銷該決定或命令的意見。這是第一次把公開考錄國家公務(wù)員寫入法律,其意義是十分深遠(yuǎn)的。公務(wù)員法的出臺(tái),為公開考錄國家公務(wù)員提供了法律依據(jù)和保障。公務(wù)員即使得不到職務(wù)上的提升,也可以通過職級的晉升,來提高自己的待遇,從而拓寬了公務(wù)員晉升渠道,從根本上改變了“千軍萬馬擠官道”的狀況與“官本位”思想。任何行政行為均須由公務(wù)員來具體實(shí)施和操作,因此,公務(wù)員法是用專門的法律來規(guī)范和約束公務(wù)員的言行,這是政府依法行政不可或缺的基礎(chǔ)性法制要件。這種制度的引入是加強(qiáng)政府官員責(zé)任意識(shí),建立健全問責(zé)機(jī)制的重要舉措,對于維護(hù)黨和政府的權(quán)威和形象,獲取廣大群眾的廣泛支持有重要的意義。 第3頁 共
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