【正文】 、計算機、金融、建筑裝飾、技工、生產(chǎn)管理、旅游管理、廣告策劃等崗位繼續(xù)成為三季度招聘需 求熱門，而人才供給主要集中在市場營銷、行政管理、企業(yè)管理、機械設計、計算機應用與維護、人力資源管理、財會、文秘、醫(yī)藥衛(wèi)生、通信工程等專業(yè)。今年以來，市場營銷類人才一直占據(jù)需求榜首，特別是有一定行業(yè)經(jīng)驗、能熟練掌握外語的高端營銷人才最為緊俏； 2535 歲的有一定工作能力和經(jīng)驗的的管理人才成為“搶手貨” 。2022 年四季度重慶人才供求呈現(xiàn)三大特點：一是人才供求均有小幅上漲，就業(yè)壓力仍然較大。二是應屆高校畢業(yè)生供求兩旺，針對高校畢業(yè)生的活動陸續(xù)開展。 2022 年重慶人才市場分析據(jù)重慶人才大市場統(tǒng)計分析，2022 年一季度全市共舉辦各類招聘會 455 次，招聘單位 萬余家，招聘職位 余萬個，求職人員 萬人次（含部分網(wǎng)上求職） ，職位供求比例約為 1:。一季度人才供給量較去年第四季度增加 萬人次，增長 %；招聘職位較去年第四季度增加 萬個,增長 %。人才供給量較第一季度增加 萬人次，增長 %。二是市場營銷、管理類人才需求繼續(xù)保持增長態(tài)勢。據(jù)重慶人才大市場分析，2022 年三季度全市共舉辦各類招聘會 347 次，招聘單位 3 萬余家，招聘 職位 余萬個，求職人員 萬人次（含部分網(wǎng)上求職） ，職位供求比約為 1:,競爭壓力較上一季度略有增加。預計，第四季度 市場供求矛盾有加劇的趨勢，人才需求仍以民營企業(yè)、集體企業(yè)和三資企業(yè)等非國有制單位為主，有更多的求職者將選擇網(wǎng)上求職的方式，市場營銷、管理、服務、 技工等類人才將會繼續(xù)成為招聘會的需求熱點。三是人才需求主要集中在市場營銷、計算機、機電一體、結(jié)構設計、人力資源管理、財務管理、營銷策劃、酒店服務、金融貿(mào)易、旅游管理、翻譯等職位。市場營銷、計算機、機械設計、結(jié)構設計、人力資源管理、財務管理、策劃、金融貿(mào)易、翻譯、酒店服務處于市場需求量排行榜前列，占據(jù)市場需求總量的 60%以上，除營銷和計算機外，基本處于供大于求的狀況。而人才供給無論是數(shù)量還是質(zhì)量都遠不能滿足企業(yè)需求。然后是時效短，無論是報紙還是電視基本上都是當日的信息當日看，過期的報紙即使信息有效也無人關注，這顯然影響了企業(yè)的招聘效果。而對于求職者來說有了免費的網(wǎng)絡求職當然就會轉(zhuǎn)移陣地。網(wǎng)絡招聘發(fā)展迅速，是因為有著傳統(tǒng)招聘模式無法比擬的巨大優(yōu)勢?；ヂ?lián)網(wǎng)一直被認為是海量信息平臺，信息容量大且更新快捷、方便。招聘者不用去招聘會勞神，求職者也可以不出家門輕松求職。這也是各類跨地域網(wǎng)上招聘會興起的主要原因。網(wǎng)上投遞簡歷十分方便快捷，甚至可以一次投遞多家企業(yè)、多個職位。二是收費相對傳統(tǒng)方式要低很多。三是機會多。與傳統(tǒng)求職相比，網(wǎng)絡求職對于個人的優(yōu)勢：一是快捷方便。一些大的招聘網(wǎng)站，可以隨時查詢到數(shù)萬條信息，而且每天更新職位，只要在家關注招聘網(wǎng)站就能第一時間掌握用人單位的需求。 “傳統(tǒng)的招聘會不是每天都有，而且浪費經(jīng)歷和金錢。四是節(jié)省費用。⑵提供數(shù)據(jù)資料的實時性、廣泛性，使招聘單位和求職個人能通過互聯(lián)網(wǎng)隨時、隨地登記他們的相關數(shù)據(jù)及獲取相應的信息。 主要競爭性網(wǎng)站分析根據(jù)我們對目前該行業(yè)的情況進行調(diào)查，目前中國類似本網(wǎng)站業(yè)務的網(wǎng)站有:中華英才網(wǎng)（） 、智聯(lián)招聘（） 、前程無憂（） 。在知識信息時代，誰掌握了人才就獲得發(fā)展，人才是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎，同樣一個好的職務對于一個人才也是幾乎決定一生的大事，只有構造一個良好的人才服務網(wǎng)，才能更合理、更充分地管理人才資源，更好的為企業(yè)提供良好的人才資源，加快經(jīng)濟發(fā)展步伐，并獲取很大的社會效應與利益回報。另外隨著國內(nèi)教育事業(yè)的發(fā)展，隨著計算機知識的普及，我想會有越來越多的求職者會接觸到網(wǎng)絡，并最終選擇網(wǎng)絡求職。二是吸引全國乃至全世界的優(yōu)秀人才來重慶就業(yè)，參加重慶的經(jīng)濟與社會建設，為振興重慶提供人才資源保障。3 系統(tǒng)方案略……4 運營推廣 運營與維護網(wǎng)站建成后，只是走出了成功的第一步，大量的工作還在運營方面。而“網(wǎng)盡其才，才盡其職”是指：重慶人才網(wǎng)網(wǎng)羅盡了天下所有的人才，并使每一個人才都能找到適合自己的職位。重慶人才網(wǎng)的使命是：幫助重慶企業(yè)招聘人才，為振興重慶企業(yè)出一份力！而該廣告語的意思是：網(wǎng)聚優(yōu)秀的人才，振興重慶的發(fā)展，與該網(wǎng)的使命不謀而合。④重慶人才網(wǎng)——政府主管的人才網(wǎng)。在教育上有一句很通俗的口號：“一切為了孩子” ，而這句廣告語有著異曲同工之妙。這是一句描述性的廣告語，描述了重慶人才網(wǎng)的功能，就是讓人才輕輕松松地找到工作，讓企業(yè)聘到實實在在的人才。⑨網(wǎng)聚人才，服務企業(yè)。 網(wǎng)站推廣我個人在總結(jié)了網(wǎng)上許多專家的經(jīng)驗之后，擬寫下面一些適合網(wǎng)站推廣的方案，希望能夠每天抽出一點時間，按照下面的推廣方案去做，我想不出一個月網(wǎng)站的訪問量也會高的令我們吃驚的！由以下幾種,可以進行相互結(jié)合使用,效果更佳。針對該網(wǎng)，初期可分為兩種不同的形式：①在搜索網(wǎng)站登陸；例如：百度，google，雅虎，中國搜索聯(lián)盟，新浪，網(wǎng)易，搜狐，一搜，TOM，Alexa 等。 確定網(wǎng)站關鍵詞：全面登錄搜索引擎，網(wǎng)民只需要搜索相關關鍵詞即可顯示出網(wǎng)站地址，并能點擊進入。其中各大門戶網(wǎng)站搜索引擎的“推14 / 17薦登錄”方式能夠讓重慶人才網(wǎng)具有較好的關鍵詞搜索排名位置，是比較理想的登錄方式。此外，Google、百度等知名專業(yè)搜索引擎也提供了點擊付費模式的關鍵詞廣告。 電子郵件推廣以電子郵件為主要的網(wǎng)站推廣手段，常用的方法包括電子刊物、會員通訊、專業(yè)服務商的電子郵件廣告等。意義不大，可以針對注冊用戶回訪，需要研究全新的文本格式，使人們不要排斥。 每個企業(yè)網(wǎng)站均可以擁有自己的資源，這種資源可以表現(xiàn)為一定的訪問量、注冊用戶信息、有價值的內(nèi)容和功能、網(wǎng)絡廣告空間等，利用網(wǎng)站的資源與合作伙伴開展合作，實現(xiàn)資源共享，共同擴大收益的目的。另外，交換鏈接還有比是否可以取得直接效果更深一層的意義，一般來說，每個網(wǎng)站都傾向于鏈接價值高的其他網(wǎng)站，因此獲得其他網(wǎng)站的鏈接也就意味著獲得了于合作伙伴和一個領域內(nèi)同類網(wǎng)站的認可。16 / 17 信息發(fā)布推廣將有關的網(wǎng)站推廣信息發(fā)布在其他潛在用戶可能訪問的網(wǎng)站上，利用用戶在這些網(wǎng)站獲取信息的機會實現(xiàn)網(wǎng)站推廣的目的，適用于信息發(fā)布網(wǎng)站包括在線黃頁、分類廣告、論壇、博客網(wǎng)站、供求信息平臺、行業(yè)網(wǎng)站等。畢竟超級鏈接一環(huán)連一環(huán)是互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，只有注重了每一個網(wǎng)民和會員的每一次點擊，才能離成功越來越近，才能促成下一步的成功。網(wǎng)絡廣告的常見形式包括：BANNER 廣告、關鍵詞廣告、分類廣告、贊助式廣告、Email 廣告等。未來 3 年中國網(wǎng)絡廣告市場規(guī)模將達到 18 億元、27 億元和 40 億元。網(wǎng)絡廣告是投入較大，效果明顯的網(wǎng)站推廣方式之一。盡快和 TOM\新浪\百度等大型網(wǎng)站取得聯(lián)系，咨詢價格，擬定方