職場需慎言別被勇敢精神所害模板-預(yù)覽頁
【正文】 總說外國人傻，其實人家一點都不傻。 是否越級匯報工作，衡量公司利益為前提 公司里有時候會出現(xiàn)這種情況：大老板體察民情，要求員工向她匯報工作，可是匯報的這個工作有可能會得罪公司二老板，每每遇到這種情況我建議大家一定以公司的利益為前提。如果這個時候你被老板問到應(yīng)該不應(yīng)該往前開，你就應(yīng)該順著駕駛員說不能開，因為開了船就會撞上暗礁。 還有一種情況是你根本沒想那么多，就直接匯報了工作。老板不懂用人，三步走——暗找，明談，實抬腿在公司做事做的多反而得不到獎賞，有些人做的工作少反而升值比你快，這是必然現(xiàn)象。所以你工作做的好沒多大閃失，你先任勞任怨，先讓別人得力，讓他前進。明談了還不行，就直接抬腿走人。此處不留爺自有留
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