[精選]玩轉(zhuǎn)職場(chǎng)ppt高檔模板_美發(fā)行業(yè)o2o跨界營銷方案ppt模板-資料下載頁

【摘要】美渠·中國美渠·中國行業(yè)變局美發(fā)O2O跨界營銷、一體化集成解決方案成為大労所趨！隨著美發(fā)市場(chǎng)日趨成熟的發(fā)展不消費(fèi)者需求的丌斷變遷，創(chuàng)新模式，跨界整合，堅(jiān)持以客戶為導(dǎo)向，運(yùn)用新的科技手段革新傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)已成為美發(fā)行業(yè)的必然趨労。美發(fā)店全國覆蓋，比麥當(dāng)勞的覆蓋率還要高2023年中國美發(fā)市場(chǎng)規(guī)模達(dá)到269億美

2025-01-12 00:32

職場(chǎng)白領(lǐng)12種心態(tài)影響升職模板doc-資料下載頁

【摘要】職場(chǎng)白領(lǐng)12種心態(tài)影響升職1、總覺得自己不夠好這種人雖然聰明、有歷練，但是一旦被提拔，反而毫無自信，覺得自己不勝任。此外，他沒有往上爬的野心，總覺得自己的職位已經(jīng)太高，或許低一兩級(jí)可能還比較適合。這種自我破壞與自我限制的行為，有時(shí)候是無意識(shí)的。但是，身為企業(yè)中、高級(jí)主管，這種無意識(shí)的行為卻會(huì)讓企業(yè)付出很大的代價(jià)。在一個(gè)越來越強(qiáng)調(diào)人際交往和互動(dòng)的現(xiàn)代社會(huì)里，僅僅憑自己的本事去開辟

2025-07-20 05:25

[人力資源管理]杜拉拉升職記服裝全覽-資料下載頁

【摘要】《杜拉拉升職記》成時(shí)尚達(dá)人徐靜蕾自導(dǎo)自演，眾多明星加盟的《杜拉拉升職記》即將在全國上映，杜拉拉成了辦公室OL們新的代言人。這就從提前展示的電影角色定妝照來看看適合不同性格年輕OL們的造型?！　⌒乱患綩L造型你準(zhǔn)備好了嗎？　　徐靜蕾飾演杜拉拉　　徐靜蕾演繹清純OL造型　　精致打造方法：純色服裝+亮色配飾　　白色的連身裙加上利落精致的盤發(fā)，使得徐靜蕾整體造型簡

2025-08-21 13:49

杜拉拉升職記的讀后感范文(精選4篇)-資料下載頁

【摘要】《杜拉拉升職記》的讀后感范文（精選4篇） 　　《杜拉拉升職記》的讀后感1　　對(duì)于大學(xué)生來說，職業(yè)規(guī)劃是個(gè)陌生的字眼，于是，成為“杜拉拉”便成了一個(gè)看起來最實(shí)際的目標(biāo)，讀后感。要是人的性格和b...

2024-12-06 01:05

2022杜拉拉升職記讀書心得體會(huì)3篇-資料下載頁

【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 杜拉拉升職記讀書心得體會(huì)3篇 　　《杜拉拉升職記》是一本小說，一本職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)小說，依我看實(shí)際上是一本借小說的殼、借...

2025-01-25 04:39

職場(chǎng)的發(fā)展方向升職還是快跑模板doc-資料下載頁

【摘要】職場(chǎng)的發(fā)展方向“升職”還是“快跑”坊間熱賣的職場(chǎng)小說，我看了兩本，一本《杜拉拉升職記》，是一個(gè)國際公司里的名詞解釋加直接而實(shí)際的生存法則；另一本，是號(hào)稱“最溫暖的職場(chǎng)小說”的《米婭，快跑》，基本上是一本反職場(chǎng)小說，有著對(duì)職場(chǎng)的嘲諷和所謂成功的疏離。職場(chǎng)的發(fā)展方向，各人有所不同，但大的方向往往只有幾種：一種是功成名就，到達(dá)事業(yè)頂端后全身而退，但這樣的例子鳳

2025-07-20 05:26

職場(chǎng)英語：玩轉(zhuǎn)公司政治-資料下載頁

【摘要】（本模板為Word格式，可根據(jù)您的需要調(diào)整內(nèi)容及格式，歡迎下載。） 職場(chǎng)英語：玩轉(zhuǎn)公司政治 　　本文不是討論政府部門的那種政治，而是辦公室里的那種，或者說公司內(nèi)部權(quán)力和影響力的控制。職...

2025-04-15 03:48

[精選]第七課從杜拉拉升職記看廣告植入-資料下載頁

【摘要】從《杜拉拉升職記》解析廣告?zhèn)鞑ビ耙晞≈踩霠I銷培訓(xùn)第七課《杜拉拉升職記》植入式案例分享影規(guī)劇植入營銷培訓(xùn)第七課?《杜拉拉升職記》熱映帶動(dòng)植入式營銷升級(jí)?4月15日上映的電影《杜拉拉升職記》早巫火爆市場(chǎng)，該片的最大懸念是丌但讓徐靜蕾成為國內(nèi)第一個(gè)票房過億的女導(dǎo)演，它還有可能創(chuàng)造另一個(gè)具

2025-01-14 11:46

杜拉拉升職記和穿普拉達(dá)的女王人員對(duì)比-資料下載頁

【摘要】Feelfreetore-useormash-upthispresentationunderCreativeCommonslicence(non-mercial,attribution)Characteranalysis《AStoryOfLala‘sPromotion》And《TheDevilPrada》

2025-07-24 17:42

職場(chǎng)升職加薪最需要的是忍耐力模板doc-資料下載頁

【摘要】職場(chǎng)升職加薪最需要的是忍耐力近年來，因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)激烈，所以，職場(chǎng)人變的心態(tài)不穩(wěn)、心情浮躁，職業(yè)盲目、徘徊成了普遍現(xiàn)象。其實(shí)要想在職業(yè)發(fā)展上有所成功，等待升職加薪的機(jī)會(huì)，耐心是個(gè)很重要的問題，也就是在職場(chǎng)上拼搏需要有很強(qiáng)的忍耐力，很高的挫折商（AQ），否則，很難一步一步的向上攀登，登上更高的平臺(tái)，如果心態(tài)浮躁，沒有忍耐力，則使自己離成功更遠(yuǎn)。一、找工作需要“忍耐力”找工作，最重要的一

2025-07-20 05:23

上班偶爾走走神，提升職場(chǎng)幸福感模板doc-資料下載頁

【摘要】上班偶爾走走神，提升職場(chǎng)幸福感一個(gè)強(qiáng)盜敏捷地落在半掩的窗戶邊，一側(cè)身閃進(jìn)房間，從容四顧。一名行家里手在工作時(shí)總是從容不迫的。他朝梳妝臺(tái)走了三步，床上的人突然發(fā)出一陣呻吟，睜開了眼。“躺著別動(dòng)，”強(qiáng)盜舉槍命令道，“兩只手都舉起來。”瘦小的男主人躺在床上，把右手舉過頭，左手卻一動(dòng)不動(dòng)。“另一只也舉起來!”強(qiáng)盜有些著急。男子苦著臉說，“肩膀患風(fēng)濕，舉不起來?！睆?qiáng)盜半晌沒吭聲，這回輪到男

2025-08-03 08:52

如何提升職場(chǎng)執(zhí)行力-資料下載頁

【摘要】如何提升職場(chǎng)“執(zhí)行力”2009-11-2617:10:02何謂執(zhí)行力？按照余世維博士的說法，執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力。個(gè)人執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個(gè)要素——個(gè)人能力和工作態(tài)度，能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。所以，我們要提升個(gè)人執(zhí)行力，一方面是要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉來增強(qiáng)自身素質(zhì)，而更重要的是要端正工作態(tài)度。那么，如何樹立積極正確的工作態(tài)度？我認(rèn)為，關(guān)鍵是要在工

2025-05-27 23:58

職場(chǎng)老實(shí)人的十大升職障礙模板doc-資料下載頁

【摘要】職場(chǎng)老實(shí)人的十大升職障礙路障1：不愿意顯露才華，掩藏職業(yè)抱負(fù)，只坐等伯樂的出現(xiàn)持有這種心理狀態(tài)說明你是一個(gè)對(duì)自己的能力缺乏自信的人，有極強(qiáng)的依賴性與惰性，也許你會(huì)默默地做許多工作，而且是一些對(duì)你來說引不起任何興趣與激情的工作。但由于你抱有這種心理狀態(tài)，不會(huì)努力去爭(zhēng)取你所感興趣的位置，更不會(huì)向上司展現(xiàn)你的特長與才華。只希望你的老板能夠有朝一日看到你勤奮工作的樣子，進(jìn)而發(fā)現(xiàn)你、提

2025-07-20 05:34

2009杜拉拉升職記電影整合營銷植入廣告招商方案書-資料下載頁

【摘要】央視三維電影傳媒電影植入營銷招商書《杜拉拉升職記》電影整合營銷-植入廣告招商方案書央視三維電影傳媒市場(chǎng)部央視三維——中國電影媒體整合傳播專家影片介紹影片商業(yè)價(jià)值及預(yù)計(jì)效果說明電影整合營銷運(yùn)作形式說明方案說

2025-02-13 00:28

職場(chǎng)攻略職場(chǎng)中不必回避過失模板doc-資料下載頁

【摘要】職場(chǎng)攻略：職場(chǎng)中不必回避過失通常情況下，道歉時(shí)第一句話最難以說出口?？梢栽囍眠@樣的句式：“剛才的事情是我的態(tài)度不好，讓你受委屈了，我真誠地向你道歉……”在你的道歉中，要包含有幾個(gè)元素：第一，勇于承認(rèn)自己的過失，不找借口；第二，認(rèn)同對(duì)方的情緒，因?yàn)檎J(rèn)同感會(huì)起到緩解“疼痛”的作用；第三，真誠的道歉后，試著給出補(bǔ)救辦法。人無完人，沒有人能不犯錯(cuò)誤，在職場(chǎng)中也是如此。無論是普通的職員還是高

2025-08-01 20:00

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