【正文】 單位通報(bào)批評(píng)的；5．工作失職造成質(zhì)量安全事故或經(jīng)濟(jì)損失的；第四條 員工有以下行為者，給以辭退處分：1．利用職務(wù)之便貪污受賄和盜竊公司財(cái)物的；2．拒不不服從工作安排或無(wú)理取鬧、影響生產(chǎn)秩序、工作秩序的；3．財(cái)務(wù)人員不堅(jiān)持財(cái)經(jīng)制度，喪失原則，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的；4．挑動(dòng)是非，破壞團(tuán)結(jié)，損害他人名譽(yù)或領(lǐng)導(dǎo)威信影響惡劣的；5．利用職權(quán)對(duì)員工打擊報(bào)復(fù)或包庇員工違法亂紀(jì)行為的；6．組織、煽動(dòng)怠工，或采取不正當(dāng)手段要挾領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)懲擾亂公司秩序； 7．經(jīng)常違反公司規(guī)定屢教不改的；8．其他重大過(guò)失或不當(dāng)行為，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的；第十五條 員工觸犯刑律的，提交司法部門依法處理。 車 輛 使 用 管 理 辦 法第四條 公司車輛不得私用，特殊情況因私用車應(yīng)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，并在與公務(wù)用車不發(fā)生沖突的情況下，由辦公室予以安排，用車人支付相應(yīng)費(fèi)用。第七條 駕駛員應(yīng)愛惜車輛，保持車輛清潔，不得私自帶車回家，下班后車輛一律停放到指定的地點(diǎn)。 辦公用品采購(gòu)管理規(guī)定第三條 凡因工作需要購(gòu)買的辦公設(shè)備由所在部門填寫申請(qǐng)表，交辦公室報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后統(tǒng)一購(gòu)買，統(tǒng)一報(bào)銷。第六條 辦公設(shè)備使用人員因離職、工作調(diào)動(dòng)的，由上一級(jí)負(fù)責(zé)人監(jiān)督辦理移交手續(xù)，離職人員憑移交清單到辦公室辦理相關(guān)手續(xù)。業(yè) 務(wù) 招 待 管 理 辦 法特殊情況應(yīng)于次日補(bǔ)填《業(yè)務(wù)招待費(fèi)申報(bào)單》。業(yè)務(wù)招待一般人員每餐不超過(guò)50元/人，重要人員經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后原則上每餐不超過(guò)100元/人。 公司業(yè)務(wù)招待必須到公司指定的飯店就餐，確因飯店客滿及特殊情況的可就近到其他飯店。業(yè)務(wù)招待費(fèi)報(bào)帳時(shí)，應(yīng)將《業(yè)務(wù)招待費(fèi)申報(bào)單》附在發(fā)票后面，經(jīng)財(cái)務(wù)部審核后報(bào)總經(jīng)理審批。第一條第三條 第五條 派駐人員不服從公司安排或刁難項(xiàng)目部工作經(jīng)查證屬實(shí)的，按員工獎(jiǎng)懲辦法進(jìn)行處理。 本辦法自2004年7月1日起執(zhí)行。第一條 公司公章、合同章、辦公室印章由辦公室主任或指定專人負(fù)責(zé)掌管、監(jiān)印，部門印章由部門負(fù)責(zé)人或指定專人負(fù)責(zé)掌印。 公司用于上報(bào)及下發(fā)的文件應(yīng)經(jīng)總經(jīng)理或分管經(jīng)理審閱簽字后，由辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)印。 員工如需要公司出具有關(guān)證明，本人應(yīng)先提出書面申請(qǐng)，經(jīng)分管經(jīng)理同意后方可蓋章。 涉及對(duì)外擔(dān)保等重大事項(xiàng)需要監(jiān)印時(shí)，應(yīng)經(jīng)總經(jīng)理同意并簽名后方可監(jiān)印，嚴(yán)禁在空白介紹信、空白證明上面監(jiān)印。第十二條第三條 項(xiàng)目部領(lǐng)取公章時(shí)應(yīng)出具領(lǐng)條，并向財(cái)務(wù)部繳納保證金500元，待該項(xiàng)目竣工交回公章時(shí)憑收據(jù)予以返還。第七條 項(xiàng)目部公章因不慎丟失的要及時(shí)向公司報(bào)告，并在新聞媒體上予以刊登遺失公告。 公司質(zhì)量管理組織程序第三條 總經(jīng)理授權(quán)的項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目工程質(zhì)量的直接責(zé)任人。第六條 質(zhì)檢部受分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，全面負(fù)責(zé)落實(shí)質(zhì)量管理。第九條 督促項(xiàng)目部執(zhí)行合同文件、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及有關(guān)制度和辦法。第十三條 參加上級(jí)組織的質(zhì)量檢查活動(dòng)和質(zhì)量事故調(diào)查工作。榮獲 “皋城杯”或“市級(jí)用戶滿意工程”獎(jiǎng)的項(xiàng)目部給予5000 元獎(jiǎng)金；榮獲 “黃山杯”或省級(jí)“用戶滿意工程獎(jiǎng)”的項(xiàng)目部給予10000 元獎(jiǎng)金。項(xiàng)目部在質(zhì)量管理中，具備下列行為的給予200—500員處罰。第三條 公司安全方針：安全第一，預(yù)防為主；防微杜漸，珍愛生命。第七條 安全生產(chǎn)管理人員因?yàn)^職、失職造成安全事故或被業(yè)主、安全生產(chǎn)監(jiān)管部門通報(bào)批評(píng)的按《員工獎(jiǎng)懲辦法》給予經(jīng)濟(jì)處罰。第十一條 代表公司抓好項(xiàng)目部勞動(dòng)安全生產(chǎn)“三級(jí)”教育培訓(xùn)制度，使應(yīng)受訓(xùn)人員能及時(shí)接受安全生產(chǎn)知識(shí)教育，掌握安全生產(chǎn)防護(hù)知識(shí)。第十八條 施工現(xiàn)場(chǎng)的施工區(qū)域和非施工區(qū)域應(yīng)當(dāng)隔開。第二十二條 項(xiàng)目部在施工過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度，向不同工種的施工人員進(jìn)行專項(xiàng)的安全技術(shù)交底。第五章第四條 項(xiàng)目部在簽定《安全責(zé)任狀》時(shí)，安全部應(yīng)同時(shí)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)部發(fā)出《特種作業(yè)人員培訓(xùn)保障基金繳納告知函》，并明確工程造價(jià)、繳納金額和項(xiàng)目部交費(fèi)后的權(quán)利；第四條 財(cái)務(wù)部開設(shè)“特種作業(yè)人員培訓(xùn)保障基金專戶”，實(shí)行專款專用，不得挪作它用；第五條 項(xiàng)目部在簽定《內(nèi)部工程承包合同》時(shí)，應(yīng)一次性繳納特種作業(yè)人員培訓(xùn)保障基金，確有困難的，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后可在撥付第一筆工程款時(shí)予以扣除；第六條 對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理社會(huì)信譽(yù)好，有特種作業(yè)人員，經(jīng)安全部確認(rèn)，總經(jīng)理批準(zhǔn)，減半繳納特種作業(yè)人員培訓(xùn)?；辖?；第七條 對(duì)未按本規(guī)定繳納特種作業(yè)人員培訓(xùn)保障基金的項(xiàng)目部，工程技術(shù)部不予簽訂《內(nèi)部工程承包合同》，不予辦理開工報(bào)告；第八條 項(xiàng)目部特種作業(yè)人員培訓(xùn)原則上由公司統(tǒng)一組織，統(tǒng)一培訓(xùn)，因項(xiàng)目部駐地較遠(yuǎn)的經(jīng)批準(zhǔn)后可就地培訓(xùn)，費(fèi)用由公司從特種作業(yè)人員培訓(xùn)保障基金中支出。合同是企業(yè)開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的事實(shí)依據(jù)和重要記錄，它不僅提供全面、準(zhǔn)確的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，規(guī)范雙方的權(quán)利義務(wù)，而且在訴訟活動(dòng)中是分清是非、明確責(zé)任，合理解決糾紛必不可少的法律依據(jù)。本辦法所稱合同是指以一個(gè)單位工程為準(zhǔn)，主要包括該工程合同文本、合同補(bǔ)充文書及其它文字補(bǔ)充材料的合同。本公司設(shè)董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的合同管理領(lǐng)導(dǎo)組，總經(jīng)理為組長(zhǎng)，副總經(jīng)理為副組長(zhǎng)，辦公室、業(yè)務(wù)部、工程技術(shù)部、財(cái)務(wù)部主要負(fù)責(zé)人及工程管理員為成員，設(shè)專職合同管理員1名，兼職人員若干名。 合同的訂立和傳遞第七條第九條 合同簽訂完畢后，業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)中標(biāo)工程合同、中標(biāo)通知書、圖紙、招標(biāo)文件收集并報(bào)送合同管理員。 合同的履行第十三條第十五條第十七條 合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，分管副總、工程管理員應(yīng)及時(shí)將情況書面告知總經(jīng)理，并協(xié)總經(jīng)理依據(jù)有關(guān)法律和證據(jù)與對(duì)方協(xié)商解決。 各部門需要上報(bào)或下發(fā)文件的，應(yīng)使用公司擬稿紙擬稿，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字后交辦公室統(tǒng)一編號(hào)打印。 復(fù)印材料由辦公室文印人員統(tǒng)一負(fù)責(zé)。 第六條 第八條 本辦法自2004年7月1日起執(zhí)行。副總經(jīng)理職責(zé)1. 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總經(jīng)理抓好公司全面工作。5. 負(fù)責(zé)分管的項(xiàng)目工程竣工驗(yàn)收和管理費(fèi)收繳工作?？偨?jīng)濟(jì)師職責(zé)1．在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)社會(huì)需要和公司生產(chǎn)之間的關(guān)系，確定企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)對(duì)策。5. 組織開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析,不斷提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平。10．負(fù)責(zé)處理公司對(duì)外一切行政事務(wù)。3. 負(fù)責(zé)組織公司的技術(shù)交流、專題研討會(huì)和對(duì)外的技術(shù)交流活動(dòng)。2. 進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促有關(guān)部門降低消耗，節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益。4. 負(fù)責(zé)牽頭協(xié)調(diào)公司各部門完善各項(xiàng)證書及其年檢工作。8. 負(fù)責(zé)督促本部門員工按時(shí)完成本職工作。內(nèi)勤人員職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司征訂的報(bào)紙、雜志收發(fā)工作。5. 負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理室、辦公室臨時(shí)交辦的其它工作。3. 負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證書、項(xiàng)目經(jīng)理證書及各類證書保管工作。7. 負(fù)責(zé)完成辦公室臨時(shí)交辦的其它工作。2. 負(fù)責(zé)聯(lián)系制定非開挖微控頂管機(jī)、通信管道施工計(jì)劃。6. 負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款撥付審核工作，防止超工程量撥付。4. 對(duì)交底后的方案必須進(jìn)行技術(shù)復(fù)核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。8. 及時(shí)了解和掌握工程施工情況，協(xié)調(diào)解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題并及時(shí)向工程部負(fù)責(zé)人匯報(bào)。材料員職責(zé)1. 材料員必須熟知各種材料的性能、價(jià)格、產(chǎn)地、用途，并按照施工隊(duì)提出的材料計(jì)劃單及時(shí)采購(gòu)所需的材料。5. 材料員購(gòu)回材料后應(yīng)及時(shí)將收料單報(bào)部門負(fù)責(zé)人審批后交財(cái)務(wù)部掛賬。5. 認(rèn)真研究招標(biāo)書、施工圖紙等招標(biāo)文件，力求標(biāo)書編制精美、科學(xué)、準(zhǔn)確。9. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。3．協(xié)助項(xiàng)目部實(shí)施項(xiàng)目管理和成本核算，提高工程預(yù)算正確率。質(zhì)量安全部經(jīng)理職責(zé)1. 負(fù)責(zé)抓好各項(xiàng)目工程質(zhì)量、安全等全面施工管理工作。5. 對(duì)工程質(zhì)量安全狀況進(jìn)行分析研究，制定防范有效的監(jiān)管措施。2.3.4. 負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的原材料、半成品、構(gòu)配件等產(chǎn)品合格證、生產(chǎn)單位、報(bào)驗(yàn)單、試驗(yàn)報(bào)告查驗(yàn)工作； 5. 參與公司組織的圖紙審查，做好記錄，擬寫文件存檔。4. 協(xié)助工地負(fù)責(zé)人制訂和落實(shí)安全措施，檢查分管工程項(xiàng)目設(shè)備、電器的安全使用情況。7. 對(duì)特殊工種作業(yè)、危險(xiǎn)性較大部位的防護(hù)，會(huì)同有關(guān)人員按規(guī)定方案，經(jīng)有關(guān)部門審批后督促實(shí)施。財(cái)務(wù)部經(jīng)理職責(zé)1. 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)施對(duì)公司財(cái)務(wù)部的管理。7. 參與工程合同的簽定和工程價(jià)款的結(jié)算，負(fù)責(zé)對(duì)公司債權(quán)、債務(wù)的清算工作。出納員職責(zé)1. 在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 5. 及時(shí)與銀行對(duì)核對(duì)帳單，對(duì)未達(dá)帳款項(xiàng)做好調(diào)節(jié)表，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。9. 按時(shí)申報(bào)繳付公司職工的各項(xiàng)保險(xiǎn)基金，按時(shí)申報(bào)納稅。 從事公路工程或建筑工程技術(shù)工作10年以上。 掌握建筑業(yè)方針政策、法律法規(guī)以及工程技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 熟悉建筑行業(yè)新技術(shù)、新材料、新工藝，并能將其運(yùn)用到實(shí)際施工中。 具有領(lǐng)導(dǎo)好公司技術(shù)管理工作的能力，能處理施工中的重大技術(shù)難題。 具有圖紙自審技術(shù)交底及指導(dǎo)的能力，能獨(dú)立對(duì)施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行審核。 熟悉ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)，能建立健全質(zhì)量管理體系并使其有效運(yùn)行。 中專及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱。 從事辦公室工作3年以上，具有一定的協(xié)調(diào)能力和組織能力。 熟悉建筑業(yè)方針政策、法律法規(guī)，能獨(dú)立處理辦公室各項(xiàng)工作事務(wù)。 具有一定的文字寫作能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)。 具有敏銳、謹(jǐn)慎、寬容、謙虛的職業(yè)品格。 熟悉ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)，掌人力資源管理辦法。 具有公路或工民建專業(yè)大專及以上學(xué)歷，初級(jí)及以上職稱。 具有建設(shè)行政主管部門頒發(fā)的安全資格上崗證書。 從事建筑行業(yè)安全管理工作3年以上，具有豐富的安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。 能獨(dú)立處理施工中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和質(zhì)量問(wèn)題，并制訂有效糾正措施。 掌握建筑業(yè)安全方面的政策法律以及標(biāo)準(zhǔn)要求。 熟悉ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)，掌握質(zhì)量管理辦法。 中專及以上學(xué)歷，初級(jí)及以上職稱。 從事建筑行業(yè)工程技術(shù)工作3年以上，工作經(jīng)驗(yàn)豐富。 掌握國(guó)家現(xiàn)行的建筑業(yè)施工規(guī)范和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。 能夠制定合理的工程進(jìn)度施工計(jì)劃，懂得合理安排施工。 對(duì)施工過(guò)程中出現(xiàn)的各種疑難問(wèn)題，能夠提出科學(xué)合理的解決辦法。 能夠針對(duì)各項(xiàng)工程的實(shí)際情況，編制科學(xué)施工方案。 熟悉ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)，并能在實(shí)際工作中結(jié)合運(yùn)用。 中專及以上學(xué)歷，初級(jí)及以上職稱。 具有建設(shè)行政主管部門頒發(fā)的造價(jià)資格上崗證書。 從事建筑行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工程招投標(biāo)工作3年以上。 掌握建筑業(yè)方針政策、法律法規(guī)及工程技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 能熟練使用計(jì)算機(jī)編制工程預(yù)決算書和招投標(biāo)書。 掌握建設(shè)工程的各種材料市場(chǎng)動(dòng)態(tài)價(jià)格。 熟悉ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)和《合同法》。 具有公路或工民建專業(yè)中專及以上學(xué)歷，初級(jí)及以上職稱。 從事建筑行業(yè)技術(shù)工作3年以上，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)豐富。 能夠編制施工組織設(shè)計(jì)和工程施工資料。 掌握施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、在技術(shù)上能指導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)。 懂得建筑工程預(yù)決算。 熟悉ISO9000族質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，能解決一般技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題。 具有中專及以上學(xué)歷，初級(jí)及以上職稱。 具有建設(shè)行業(yè)主管部門頒發(fā)的安全資格上崗證書。 從事建筑安全管理工作3年以上。 熟悉建筑業(yè)方面的安全管理要求、作業(yè)方法等規(guī)范。 具有一定的安全管理經(jīng)驗(yàn)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決施工過(guò)程中的安全隱患。 熟悉ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)，懂得質(zhì)量管理方法。 具有中專及以上學(xué)歷，初級(jí)及以上職稱。 具有建設(shè)行業(yè)主管部門頒發(fā)的質(zhì)檢員資格上崗證書。 從事建筑施工質(zhì)量管理工作3年以上，工作經(jīng)驗(yàn)豐富。 能夠?qū)κ┕み^(guò)程中出現(xiàn)的一般質(zhì)量問(wèn)題提出合理的糾正辦法。 掌握建筑業(yè)法律法規(guī)，熟悉ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)。 高中及以上學(xué)歷，初級(jí)及以上職稱。 具有建設(shè)行業(yè)主管部門頒發(fā)的材料員資格上崗證書。 具有對(duì)建設(shè)工程材料的質(zhì)量鑒別能力。 具有對(duì)建設(shè)工程材料進(jìn)出的組織管理能力。 掌握ISO9000族質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，懂得質(zhì)量管理方法。 中專及以上學(xué)歷，初級(jí)及以上職稱。 具有建設(shè)行業(yè)主管部門頒發(fā)的項(xiàng)目經(jīng)理證書和安全資格上崗證書。 從事公路工程或建筑工程施工管理工作5年以上，且實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)豐富。 熟悉施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，能解決施工中的重大技術(shù)、工藝難題。 熟悉建筑行業(yè)方針政策、法律法規(guī)及ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)。 言40