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正文內(nèi)容

護(hù)理工作規(guī)章制度-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 械包時(shí),要查對(duì)數(shù)量、質(zhì)量及清潔處理情況。 (二)交班者必須做好交班前各項(xiàng)工作(包括治療、護(hù)理、用物清理及辦公室清潔,并為下一斑做好用物準(zhǔn)備),對(duì)尚未完成或正在進(jìn)行中的工作須交代清楚。 (六)交接班時(shí),如交接班者在搶救病人,接班人員先協(xié)助做好搶救工作,再進(jìn)行交接班。 特別護(hù)理 [指征 ] 病情重篤,復(fù)雜多變,隨時(shí)可發(fā)生危及生命的狀況,患者極度虛弱,生活無(wú)法自理。 4. 準(zhǔn)備搶救儀器、器械和搶救藥物,呈備用狀態(tài),一旦發(fā)生變化,立即投入搶救,并做好搶救后物品的處理工作。 8. 了解影響患者心理的各種因素,給予必要的心理 護(hù)理和疏導(dǎo),并進(jìn)行衛(wèi)生健康指導(dǎo)。 ( 4) 每 2h 翻身 1 次(或遵醫(yī)囑),褥瘡護(hù)理每日 3 次。 4. 生活不能自理者。 ( 1) 術(shù)后 3d 內(nèi)床上沐浴或擦身每日 1 次,以后每周 1 次;頭發(fā)護(hù)理早、晚各 1 15 次,每日會(huì)陰清潔和洗腳各 1 次。 ( 5) 認(rèn)真做好心理護(hù)理及健康教育。 [護(hù)理要求 ] 1. 注意觀察病情,觀察特殊治療或特殊用藥后的反應(yīng)及效果,每 1— 2h 巡視 1次。 Ⅲ級(jí)護(hù)理 [指征 ] 1. 一般慢性病、輕癥、術(shù)前檢查準(zhǔn)備階段患者及正常孕婦。 2. 督促遵守院規(guī),做好健康教育。病室、辦公室、治療室、處置室、換藥室、注射室、診療室等臺(tái)面、地面每天二次濕性清潔。凡厭氧菌、綠膿桿菌等特殊感染病人用過(guò)的敷料要燒毀,用過(guò)的器械分別消毒處理。便器應(yīng)固定使用,每周消毒一次,保持清潔無(wú)氣味,并落實(shí)終末消毒。污物料入污物袋,污物袋每天更換,病區(qū)內(nèi)不得整理污被 服類(lèi)。定期更換消毒液,盒上標(biāo)明有效期。使用中的濕化瓶?jī)?nèi)的冷開(kāi)水每天更換,終末消毒。 12. 其余未涉及到的參照《上海市醫(yī)院消毒滅菌實(shí)用手冊(cè)》第二版。 4.書(shū)寫(xiě)過(guò)程中出現(xiàn)錯(cuò)字時(shí),應(yīng)用雙線劃在錯(cuò)字上,不得采用刮、粘貼、涂改等方法掩蓋或去除原來(lái)的字跡。 2. 住院病人醫(yī)療文書(shū)要求定點(diǎn)存放,病案排列整齊,不得撕毀、拆散、涂改、丟失,使用后原處歸位。 5. 病人住院病案中的護(hù)理書(shū)寫(xiě)記錄由病史室保管。 2.登記本要求對(duì)發(fā)生差錯(cuò)事故的日期、時(shí)間、當(dāng)事人、發(fā)現(xiàn)者、差錯(cuò)性質(zhì)、經(jīng)過(guò)、后果、原因分析、處理意見(jiàn)、整改措施等均要詳細(xì)記錄。對(duì)隱瞞不報(bào),不認(rèn)真檢查者,應(yīng)予以嚴(yán)肅批評(píng),加倍處罰。 7.護(hù)理部定期組織護(hù)士長(zhǎng)分析差錯(cuò)事故發(fā)生的原因及不安全因素,并提出防范措施,確保護(hù)理安全。 3.凡因不負(fù)責(zé)任或違反操作規(guī)程而損壞醫(yī)療器械,應(yīng)根據(jù)醫(yī)院賠償制度進(jìn)行處理。 被服管理制度: 1.各病房根據(jù)床位確定被服基數(shù)與機(jī)動(dòng)數(shù),每班交 接清楚,如基數(shù)不符或遺失須立即追查原因。 器械管理制度 1.醫(yī)療器械由治療護(hù)士負(fù)責(zé)保管,定期檢查,保持性能良好,每班要認(rèn)真交接。 藥品管理制度 1.各病房藥柜的藥品,根據(jù)病種配備一定的基數(shù),工作人員不得擅自取用,保證臨床隨時(shí)應(yīng)急使用。須冷藏藥品要冷藏保管。 6.病人個(gè)人的貴重藥品應(yīng)注明床號(hào)、姓名、住院號(hào),單獨(dú)存放。 個(gè)別指導(dǎo): 內(nèi)容 包括一般衛(wèi)生知識(shí),如個(gè)人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、常見(jiàn)病、多發(fā)病、季節(jié)性傳染病的防治知識(shí)及簡(jiǎn)單的急救知識(shí),婦幼衛(wèi)生、嬰兒保健、計(jì)劃生育等。除講解外,還可結(jié)合示范,配合錄錄像、模型等加深印象。 23 飲食管理制度 病人飲食是治療的一部分,除藥物治療外,還必須有合理的飲食,以適應(yīng)機(jī)體的需要和營(yíng)養(yǎng)的補(bǔ)充,增強(qiáng)機(jī)體的抵抗能力,促進(jìn)組織的修復(fù),從而提高治愈率。室內(nèi)應(yīng)清潔、整齊、空氣新鮮,以增加病人食欲。 6.食具要每天消毒,傳染病人餐具經(jīng)初步單獨(dú)消毒清洗,再進(jìn)行煮沸消毒。 24 探視陪護(hù)制度 為保證醫(yī)療護(hù)理工作的正常進(jìn)行 ,并使病人能得到及時(shí)治療和充分休息,陪護(hù)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行陪護(hù)制度。 3. 陪客必須遵守醫(yī)院各項(xiàng)管理制度,節(jié)約水、電、煤 , 自覺(jué)保持病室安靜、整潔并做到以下幾點(diǎn): ( 1) 陪客不準(zhǔn)在病區(qū)內(nèi)吸煙和高聲喧嘩、談笑,不隨地亂仍垃圾,不向窗外倒水。 4. 在醫(yī)生查房時(shí)間,陪客應(yīng)主動(dòng)離開(kāi)病房。 附: 病員作息時(shí)間表 6: 006: 30 抽空腹血檢查等 6: 307: 00 起床漱洗 7: 007: 30 早餐 7: 3010: 00 晨間護(hù)理、查房、治療 10: 0011: 00 病員自由活動(dòng) 11: 0011: 30 午餐、服藥 12: 0013: 30 午睡 13: 3014: 00 測(cè)體溫、治療等 14: 0016: 00 沐浴、(經(jīng)醫(yī)生同意) 25 16: 0017: 00 自由活動(dòng) 17: 0018: 00 晚餐、服藥 18: 0020: 30 自由活動(dòng) 20: 3021: 00 漱洗、家屬離院 21: 00 熄燈、休息 26 褥瘡預(yù)報(bào)和報(bào)告制度 1. 凡是預(yù)報(bào)褥瘡患者需要填寫(xiě)褥瘡監(jiān)控記錄單 中的褥瘡發(fā)生危險(xiǎn)因素量化評(píng)分表,< 10 分不得預(yù)報(bào),> 10 分需經(jīng)護(hù)理部考核評(píng)估相符合才準(zhǔn)予預(yù)報(bào)。 5.記錄單均交護(hù)理部,護(hù)理部每二周檢查一次患者情況并作階段評(píng)估記錄。 4.在取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)前不可獨(dú)立當(dāng)班和獨(dú)立書(shū)寫(xiě)護(hù)理文件。 2.護(hù)師以上人員開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)能力的培養(yǎng),選派護(hù)師外出參加新業(yè)務(wù)、新技術(shù)學(xué)習(xí)班或到外院進(jìn)修學(xué)習(xí);在科內(nèi)進(jìn)行 小講課、帶教新護(hù)士,做好晉升高一級(jí)護(hù)師前的培訓(xùn)。 2. 學(xué)費(fèi)、學(xué)習(xí)時(shí)間根據(jù)醫(yī)院的具體規(guī)定作出安排。 2.病區(qū)、手術(shù)室、門(mén)、急診質(zhì)控組由各科室護(hù)士長(zhǎng)任組長(zhǎng),小組成員由各科室護(hù)理骨干組成。 由護(hù)理部、護(hù)士長(zhǎng) 巡查或值班巡查并有記錄。 29 護(hù)理部會(huì)議制度 1.護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)每月二次:及時(shí)傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示;對(duì)上個(gè)月的護(hù)理工作進(jìn)行總結(jié),針對(duì)護(hù)理薄弱環(huán)節(jié)提出改進(jìn)措施;布置下一階段的工作和任務(wù)。 30 教育管理制度 對(duì)來(lái)本院實(shí)習(xí)的護(hù)生、新護(hù)士(未取得護(hù)士職業(yè)證書(shū)者)進(jìn)行臨床護(hù)理教育。護(hù)生出科時(shí)均要寫(xiě)出科小結(jié)。護(hù)士長(zhǎng)或帶教老師嚴(yán)格帶教,出科時(shí)進(jìn)行出科考試和出科評(píng)定,出科考試合格方可 輪轉(zhuǎn)到下一科室。 考核內(nèi)容和方法: (參照本院護(hù)理人員考核登記表和院部年度考核標(biāo)準(zhǔn)) 包括:德、能、勤、績(jī),重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。不同職稱(chēng)的護(hù)士有不同的要求。 評(píng)為優(yōu)秀、基本合格、不合格者,均由護(hù)理部或院部考核小組評(píng)定。 不合格:集體觀念差,不服從組織分配,工作責(zé)任心差;組織管理不力,不能完成上級(jí)部署的工作任務(wù);遵守各項(xiàng)規(guī)章制度差,業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,難以適應(yīng)工作要求或在工作中造成嚴(yán)重失誤。 不合格:集體觀念差,不服從組織分配,工作責(zé)任心差;遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及職業(yè)道德差,不能完成上級(jí)部署的工作任務(wù),業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,難以適應(yīng)工作要求或在工作中造成嚴(yán)重失誤。 2. 掌握新技術(shù)、新業(yè)務(wù)性能、副作用;對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)習(xí),制定新技術(shù)的操作常規(guī),并進(jìn)行項(xiàng)目登記;使用過(guò)程中嚴(yán)密觀察,做到安
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