【正文】 招商、學(xué)子招商等方式，成功引進(jìn)安孚鋁合金加工廠、斯貝琪服飾有限公司、晶科電子企業(yè)、劉超峰牙科醫(yī)院等多個(gè)項(xiàng)目，有力促進(jìn)了我縣經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展。下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好義務(wù)教育階段學(xué)校收費(fèi)自查自糾工作的通知》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，做好開學(xué)工作的通知》《關(guān)于規(guī)范收費(fèi)行為的緊急通知》等文件，通 過實(shí)地調(diào)查、突擊檢查等形式，查處了 2 起亂訂教輔資料、 2 起有償家教、 4 起違規(guī)辦班行為，處分了 13 名相關(guān)人員。二、 2020 年工作要點(diǎn)（一）指導(dǎo)思想以鄧小平理論和 “ xxxx” 重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹全國、全省、全市教育工作會議精神，認(rèn)真落實(shí)國家和安徽省中長期教育規(guī)劃綱要，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，大力發(fā)展學(xué)前教育，均衡發(fā)展義務(wù)教育，優(yōu)化發(fā)展高中教育，加快振興職業(yè)教育，不斷滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需求，努力創(chuàng)辦人民滿意的教育，為實(shí)現(xiàn)全縣教育 “ 十二五 ” 發(fā)展 目標(biāo)開好頭、起好步。進(jìn)一步發(fā)揮示范園作用，探索實(shí)驗(yàn)小學(xué)、松茲小學(xué)、城關(guān)小學(xué)等市一類幼兒園園外辦園，擴(kuò)大規(guī)模，形成品牌效應(yīng)。繼續(xù)面向農(nóng)村薄弱學(xué)校定向招錄選聘教師，安排一定比例的優(yōu)質(zhì)學(xué)校教師與薄弱學(xué)校教師交流任教。支持宿松電子、安慶陽光、安慶松安 （籌）等職業(yè)學(xué)校走校校聯(lián)辦、校企合作之路，提高職業(yè)教育質(zhì)量，增強(qiáng)辦學(xué)吸引力。切實(shí)把德育工作擺在首位，持續(xù)開展誠信教育和法制教育。 實(shí)施人才強(qiáng)教工程進(jìn)一步強(qiáng)化師德建設(shè)，評選一批教書育人師德標(biāo)兵，樹立師德先進(jìn)典型。繼續(xù)做好新教師選聘和特崗教師招錄 工作。進(jìn)一步加強(qiáng)教研隊(duì)伍建設(shè)，聘請兼職教研員團(tuán)隊(duì)，建立縣、鄉(xiāng)、校三級教科研網(wǎng)絡(luò)。進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校管理，規(guī)范教育教學(xué)行為，建立科學(xué)化、民主化、精細(xì)化管理模式，不斷提升學(xué)校管理水平。 實(shí)施教育民生推進(jìn)工程改革義務(wù)教育管理體制，完善農(nóng)村義務(wù)教育保障機(jī)制，繼續(xù)實(shí)行 “ 兩免一補(bǔ) ” 。 1實(shí)施教育規(guī)范發(fā)展工程進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)收費(fèi)、教輔資料征訂、招生和教師有償家教行為，切實(shí)加強(qiáng)中小學(xué)干部人事管理、財(cái)務(wù)管理，扎實(shí)開展廉政文化進(jìn)校園活動，認(rèn)真落實(shí)教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè) “ 一崗雙責(zé) ” ，高度重視教育系統(tǒng)信訪維穩(wěn)、計(jì)劃生育、招商引資和機(jī)關(guān)效能建設(shè)。 （一）深入貫徹《教育法》、《義務(wù)教育法》 ,鞏固了 “ 普六 ” 成果 大力開展送法下鄉(xiāng)、送法到校、送法進(jìn)戶活動。 指導(dǎo)完善了控輟保學(xué)雙線目標(biāo)責(zé)任制，層層簽訂控輟保學(xué)目標(biāo)責(zé)任書，組織開展控輟保學(xué)專項(xiàng)執(zhí)法檢查，把小學(xué)、初中輟學(xué)率控制在 %和 %以內(nèi)，有效地保障了學(xué)生享受義務(wù)教育的權(quán)利。對新形勢下師德狀況進(jìn)行調(diào)查，制定《關(guān)于開展師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動的意見》。大力開展各項(xiàng)選評活動，推薦上報(bào)省級優(yōu)秀教育工作者 1 人、先進(jìn)教師 5 人，推薦上報(bào)市級優(yōu)秀教育工作者 13 人、先進(jìn)教師 14 人，有 6 人被評為 “ 僑通希望工程園丁獎 ” 。今年我縣小學(xué)、初中專任教師學(xué)歷合格率分別由 2020 年的 %、 %提高到 %、 %，高中專任教師學(xué)歷合格率達(dá) %；組織 3335 人參加繼續(xù)教育培訓(xùn)， 888 人參加成人高考， 2368人參加成人 5883 科次的自學(xué)考試，辦理自考畢業(yè)證書 76 人；委派 93 名干部教師參加省市級各類骨干培訓(xùn)。按照省批審的教師職工編制方案，認(rèn)真核編，挖掘師資潛力，確保各級各類學(xué)校工作教育教學(xué)正常開展。 （三）擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)高中規(guī)模，整合優(yōu)質(zhì)教育資源。認(rèn)真貫徹落實(shí)《民辦教育促進(jìn)法》，堅(jiān)持 “ 積極鼓勵，大力支持，正確引導(dǎo)，依法管理 ” 的方針，鼓勵社會力量辦學(xué)，審批私立學(xué)前班 2 個(gè)，并在教育教學(xué)上給予了有力指導(dǎo)和有效監(jiān)管。一年來，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)鎮(zhèn)雄縣人民代表大會常務(wù)委員會《關(guān)于對鎮(zhèn)雄縣人民政府〈關(guān)于教育體制改革的情況報(bào)告〉的審議意見》。我十分追求科學(xué)精神和民主精神在教育管理和社會生活中的貫徹，因此我將人大代 表建議和政協(xié)委員提案工作看成是他們履行職責(zé)、參政議政的重要形式，充分認(rèn)識到通過辦理工作，可以幫助我們減少決策的失誤，改進(jìn)提高我們的管理工作和依法行政的水平。組織 對牛場中學(xué)、花朗中心學(xué)校的經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行了審計(jì)，一些突出問題得到處理。一是指導(dǎo)學(xué)校申報(bào)科研課題，一批重點(diǎn)科研課題落戶我縣并得到有效研究與實(shí)踐。市教育局年度目標(biāo)管理考評組給予課改實(shí)驗(yàn)工作 “ 起點(diǎn)高、工作實(shí)、探究深，研究成果很有價(jià)值 ” 的高度評價(jià)；三是加強(qiáng)教學(xué)視導(dǎo)和教育督導(dǎo)，推薦評選了 15 所市級先進(jìn)學(xué)校， 14 所縣級先進(jìn)學(xué)校，完成了 15 所學(xué)校的教育督導(dǎo)評估，完成了 15 所學(xué)校的實(shí)驗(yàn)普及驗(yàn)收，推進(jìn)了素質(zhì)教育進(jìn)程。初考 23743 人參考，錄取 20360人，總錄取率 86%。堅(jiān)持預(yù)防為主，樹立安全無小事的責(zé)任意識，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制，著力整治校園周邊文化環(huán)境，保證教學(xué)工作正常開展。26” 、“ 10 8226。特別是在烏峰鎮(zhèn)大老溝小學(xué)和大灣鎮(zhèn)雨薩小學(xué)的改造中，我多次深入到兩所學(xué)校，與師生一起戰(zhàn)斗在危改一線 ，不到兩個(gè)月，兩校的危改工作全面完成。 沉重的學(xué)校債務(wù)一直困擾著教育的發(fā)展。 （五）狠抓政務(wù)校務(wù)公開，教育行風(fēng)明顯好轉(zhuǎn) 加強(qiáng)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理，按照 “ 四個(gè)一 ” 的財(cái)務(wù)管理要求，嚴(yán)格計(jì)劃控制，嚴(yán)格控制收支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格審批程序，嚴(yán)格財(cái)務(wù)手續(xù)，實(shí)行民主理財(cái)，開源節(jié)流，特別是對機(jī)關(guān)的招待費(fèi)、 設(shè)備購置等都按要求報(bào)批，提高了資金的使用效益。 堅(jiān)持從嚴(yán)治理中小學(xué)亂收費(fèi)行為。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)例會制，先后組織班子成員、機(jī)關(guān)工作人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《黨政 領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，開展 “ 四五 ” 普法系列法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)定了大家恪守興教之責(zé)、興辦利教之事的工作責(zé)任感；深入鉆研了教育法律法規(guī)并用于指導(dǎo)自己的工作，工作開展做到了有法可依。按照 “ 五好五帶 頭 ” 的要求，緊緊圍繞實(shí)施 “ 云嶺先鋒 ” 工程，明確了 “ 抓黨建、帶團(tuán)建、強(qiáng)工建、促婦建 ”的工作思路，把實(shí)施 “ 云嶺先鋒 ” 工程與教書育人、管理育人、服務(wù)育人緊密結(jié)合起來，圍繞學(xué)校工作中心，加強(qiáng)黨員的自我學(xué)習(xí)、自我教育，加強(qiáng)中青年教師的思想政治工作和學(xué)生的思想道德教育，增強(qiáng)了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。進(jìn)一步完善了 “ 民主集中制 ” 和 “ 領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則 ” ，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，班子成員相互尊重、相互支持，充分發(fā)揮班子成員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。 (四 )加強(qiáng)廉政建設(shè)。這些年來，自己沒有任何違規(guī)現(xiàn)象。二是教育投入嚴(yán)重不足，經(jīng)費(fèi)短缺成為制約教育事業(yè)發(fā)展的重要因素。就我個(gè)人而言，工作作風(fēng)過于嚴(yán)厲，可能會影響同志們的工作積極性。同時(shí)，安排部署 2020年的教育工作，為 “ 十二五 ” 開局之年教育工作開好頭，起好步。時(shí)間緊迫，任務(wù)繁重。以上各項(xiàng)工作的順利開展，為省地對我縣的 “ 兩基 ” 復(fù)查和 “ 普實(shí) ” 驗(yàn)收工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今年，全縣參加普通高考 3858人，一本上線 212 人，二本上線 1132 人，三本上線 1240 人，本科共計(jì)上線 2572 人，上線率%，?？粕暇€ 1184 人，本?？乒灿?jì)上線 3768 人，上線率 %，高考成績綜合評比居全區(qū)第一。今年，新招錄特崗教師 1789 名（其中國家級特崗 895 名，縣級特崗 894 名），高中教師 110 名，配合人事部門組織完成了 360 名小學(xué)教師的招考工作，全縣師資力量得到了極大充實(shí)。積極開展決戰(zhàn)課堂、新教材過關(guān)和優(yōu)質(zhì)課評比大練兵活動。我局嚴(yán)格執(zhí)行《威寧縣站校管理實(shí)施細(xì)則》、《威寧縣中小學(xué)幼兒園教職工考核辦法》等一系列文件精神，制定各種工作措施 ，使站校管理工作不斷加強(qiáng)，教師從教行為不斷規(guī)范，教育教學(xué)質(zhì)量和整體辦學(xué)水平不斷提高。由于各級領(lǐng)導(dǎo)對師德師風(fēng)建設(shè)工作的高度重視，各站（校）師德師風(fēng)建設(shè)工作有序開展，辦學(xué)行為和教師從教行為進(jìn)一步規(guī)范，校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)得到根本轉(zhuǎn)變。 黨風(fēng)廉政建設(shè)和治理教育亂收費(fèi)工作。組織人員對 35 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教輔站和縣直中小學(xué)收費(fèi)情況進(jìn)行重點(diǎn)督查。為發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)潛在人才，公開組織教師進(jìn)行筆試、面試，建立 “ 站校長后備干部人才庫 ” ，使一批掌握一定管理理論和有一定管理經(jīng)驗(yàn)的教師 進(jìn)入人才庫，并對進(jìn)入人才庫的人員進(jìn)行跟蹤考核培養(yǎng)，為培養(yǎng)合格的站校長奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；組織完成 1324 人教師資格的認(rèn)定工作；按照事業(yè)單位聘任要求，完成教育系統(tǒng)事業(yè)單位的崗位設(shè)置及聘任工作；完成初級 2420 人，中級 385 人，高級 59 人專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評聘及推薦工作；籌備了第二十六個(gè)教師節(jié)慶典活動，表彰優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師 200 名。今年共受理信訪舉報(bào)件 75 件，其中縣委宣 傳部網(wǎng)絡(luò)輿情信息轉(zhuǎn)辦 3 件，互聯(lián)網(wǎng)信息 3 件，縣 “ 三級聯(lián)動 ” 領(lǐng)導(dǎo)接訪轉(zhuǎn)辦 3 件，地區(qū)信訪局交辦 4件，縣委信訪局轉(zhuǎn)辦 8 件，縣人大信訪室轉(zhuǎn)辦 3 件，縣紀(jì)委信訪室轉(zhuǎn)辦 6 件，上級領(lǐng)導(dǎo)簽轉(zhuǎn)督辦信件 7件，當(dāng)事人親自送達(dá)和通過郵寄方式來信 38 件次，舉報(bào)電話 5 件次。 并以威教字［ 2020］18 18 187 號文件對 959 名原代課人員作辭退處理，對 58 名原代課人員作一次性補(bǔ)償處理，繼續(xù)聘用了 404 名代課人員。今年有效組織適齡兒童入學(xué)，完成初中招生 32796 人，基本完成普通高中招生和職高招生任務(wù)。受理生源地信用助學(xué)貸款2828 人次，辦理貸款 萬元。今 年以來，認(rèn)真組織開展小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)科學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比及研討交流，初高中政治、初高中化學(xué)、高中生物等優(yōu)質(zhì)課評比及研討交流活動，共評出一二三等獎及優(yōu)秀獎共 393 人給予表彰。為確保師生安全，我局進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)，健全制度，明確責(zé)任，強(qiáng)化防控措施，切實(shí)加強(qiáng)校園周邊環(huán)境綜合治理的工作力度。局機(jī)關(guān)各職能股室各司其職，相互配合，齊抓共管，公安、交通、衛(wèi)生、消防各部門通力協(xié)作，形成了網(wǎng)絡(luò)式安全防范體系，消除各種安全隱患，確保師生安全和學(xué)校穩(wěn)定；三是從講政治，保穩(wěn)定，促發(fā)展的高度出發(fā)，把學(xué)校綜治、安全工作納入重要議事日程，作為教育的一項(xiàng)重要工作來抓緊、抓好，切實(shí)維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序，保證了學(xué)校的安全、穩(wěn)定，初步形成了人人重視、關(guān)心、支持和積極參與綜治、安全工作的良好局面；四 是各站校始終堅(jiān)持學(xué)校教育 “ 安全第一 ” 的指導(dǎo)思想，加強(qiáng)了學(xué)校安全教育和安全管理，消除各種安全隱患，嚴(yán)防事故尤其是重特大安全事故的發(fā)生。 教育督導(dǎo)工作。 1積極推動威寧民族中學(xué)西校區(qū)建設(shè)和威寧民族中學(xué) “ 申辦省級示范性重點(diǎn)中學(xué) ” 相關(guān)工作。 1抓好教學(xué)常規(guī)管理、校園文化建設(shè)工作。 三、存在的主要問題和不足 （一）雖然近年我縣教育從各個(gè)方面發(fā)展較快，但各項(xiàng)指標(biāo)與全國、全省、全區(qū)的平均水平存在差距，甚至差距較大，按我縣提出 “ 兩 年提速 ” 發(fā)展要求，問題多，困難大。職業(yè)學(xué)校辦學(xué)條件較差，生源不足，職業(yè)教育發(fā)展緩慢。全縣現(xiàn)有學(xué)生宿舍 10 余萬平方米。 （六）普通高中改擴(kuò)建、學(xué)前教育工程建設(shè)、職教基地建設(shè)、青少年活動場所建設(shè)，教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)等工程建設(shè)的力度有待加強(qiáng)。 （二）積極配合好相關(guān)部門，認(rèn)真組織實(shí)施好學(xué)前教育、義務(wù)教育、特殊教育、高中階段教育（包括職高）等各類教育工程建設(shè)項(xiàng)目，并加大督查力度，推進(jìn)工程建設(shè)，確保工程質(zhì)量，使工程盡早投入使用。 （四）加大高中（特別是職高）考試及招生宣傳工作，確保完成 2020 年高中招生任務(wù)。力爭使辦事效率明顯提高、履行職責(zé)能力明顯增強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高、廣大教育工作者和教職工的思想觀念、文化素質(zhì)、生活方式、行為習(xí)慣明顯改變，學(xué)生良好的行為習(xí)慣和文明程度明顯提升。 （八）抓好教學(xué)常規(guī)管理，推進(jìn)科研興校，加大教研網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)力度，逐步在威中、二中、三中、四中建立遠(yuǎn)程教研系統(tǒng)，建立一支適應(yīng)新世紀(jì)教育發(fā)展的教育科研隊(duì)伍。 1 2 3 4 5 6 7 （十一）認(rèn)真做好大學(xué)生貸款和貧困生資助工作。積極向省、地各級推薦優(yōu)秀課件和優(yōu)秀選手，加大交流力度。 （十五）認(rèn)真落實(shí)好 “ 三個(gè)建設(shè)年 ” 、 “ 四幫四促 ” 活動，切實(shí)轉(zhuǎn)變部門工作作風(fēng)，創(chuàng)設(shè)良好的工作、學(xué)習(xí)、