【正文】 服務經(jīng)濟社會的能力全面落實招商引資 “ 一把手 ” 工作責任制，調(diào)整了全縣教育系統(tǒng)招商工 作領導小組，制定了全縣教育系統(tǒng)招商引資 “ 百日競賽 ” 活動實施方案，出臺了《關于進一步做好我縣教育系統(tǒng)招商引資工作的通知》，印發(fā)了《宿松教育系統(tǒng)招商引資工作考核與獎懲實施辦法》，建立了全縣教育系統(tǒng)招商引資信息報送制度，提高了廣大教職工參與招商引資工作的積極性和主動性。通過親情招商、學子招商等方式，成功引進安孚鋁合金加工廠、斯貝琪服飾有限公司、晶科電子企業(yè)、劉超峰牙科醫(yī)院等多個項目，有力促進了我縣經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。印發(fā)了《 2020 年教育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐工作實施方案》，明確局領導班子成員在黨風廉政建設中的責任，并分解到人。下發(fā)了《關于認真做好義務教育階段學校收費自查自糾工作的通知》《關于進一步規(guī)范辦學行為，做好開學工作的通知》《關于規(guī)范收費行為的緊急通知》等文件，通 過實地調(diào)查、突擊檢查等形式，查處了 2 起亂訂教輔資料、 2 起有償家教、 4 起違規(guī)辦班行為，處分了 13 名相關人員。 此外，為優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，提高宿松教育形象，進一步加大教育宣傳的力度，編輯了《宿松教育信息》 28 期，在省、市、縣等發(fā)布新聞 400 余條，在本局發(fā)布新聞 800 余條，與中安在線、安徽教育網(wǎng)建立了長期合作關系，提高了教育新聞的發(fā)布量，提升了宿松教育的知 名度。二、 2020 年工作要點（一）指導思想以鄧小平理論和 “ xxxx” 重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，深入貫徹全國、全省、全市教育工作會議精神，認真落實國家和安徽省中長期教育規(guī)劃綱要，全面推進素質(zhì)教育，大力發(fā)展學前教育，均衡發(fā)展義務教育，優(yōu)化發(fā)展高中教育，加快振興職業(yè)教育，不斷滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需求，努力創(chuàng)辦人民滿意的教育，為實現(xiàn)全縣教育 “ 十二五 ” 發(fā)展 目標開好頭、起好步。加大政府投入，新建、改建、擴建縣城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園。進一步發(fā)揮示范園作用，探索實驗小學、松茲小學、城關小學等市一類幼兒園園外辦園，擴大規(guī)模，形成品牌效應。撤銷二郎初中、銅鈴初中，完成新二郎初中一期建設任務。繼續(xù)面向農(nóng)村薄弱學校定向招錄選聘教師，安排一定比例的優(yōu)質(zhì)學校教師與薄弱學校教師交流任教。狠抓高考質(zhì)量，力爭高考本科達線率達到全市平均水平，全國一流大學錄取人數(shù)有明顯增長，不斷提升我縣高考質(zhì)量內(nèi)涵。支持宿松電子、安慶陽光、安慶松安 （籌）等職業(yè)學校走校校聯(lián)辦、校企合作之路，提高職業(yè)教育質(zhì)量，增強辦學吸引力。積極探索建立以就業(yè)、創(chuàng)業(yè)為核心，與我縣經(jīng)濟發(fā)展相適應、與市場需求和勞動力就業(yè)緊密關聯(lián)的職業(yè)教育發(fā)展模式。切實把德育工作擺在首位，持續(xù)開展誠信教育和法制教育。深入開展陽光體育運動，組織開展小學生體育運動會、第五屆中小學生藝術節(jié)和 2020 年科技創(chuàng)新等活 動，促進學生全面發(fā)展。 實施人才強教工程進一步強化師德建設，評選一批教書育人師德標兵，樹立師德先進典型。以慶祝第 27 個教師節(jié)為契機，舉行全縣教師文藝聯(lián)歡會，進一步營造尊師重教的社會氛圍。繼續(xù)做好新教師選聘和特崗教師招錄 工作。「 1」 「 2」 「 3」 「 4」 「 5」 實施科研興教工程堅持把課程改革作為實施素質(zhì)教育的突破口，著力培養(yǎng)學生實踐能力和創(chuàng)新能力。進一步加強教研隊伍建設，聘請兼職教研員團隊，建立縣、鄉(xiāng)、校三級教科研網(wǎng)絡。完善教育教學質(zhì)量監(jiān)測、評價體系，將辦學思想、辦學特色、辦學質(zhì) 量等納入評估內(nèi)容，科學評價和衡量學校的教育質(zhì)量與發(fā)展水平。進一步強化學校管理，規(guī)范教育教學行為，建立科學化、民主化、精細化管理模式，不斷提升學校管理水平。 實施平安校園建設工程健全安全工作包保責任制、事故報告制、責任追究制，完善應急預警機制，全面落實安全管理崗位、職責、任務和措施，切實加強安全、法制、心理健康教育等，認真做好應急演練、交 通安全、防火安全、食品衛(wèi)生安全等工作，提高師生自我保護意識和能力。 實施教育民生推進工程改革義務教育管理體制，完善農(nóng)村義務教育保障機制，繼續(xù)實行 “ 兩免一補 ” 。加快建設農(nóng)村 “ 留守兒童之家 ” ，扎實開展 “ 十個一 ” 活動，促進留守兒童健康成長。 1實施教育規(guī)范發(fā)展工程進一步規(guī)范中小學收費、教輔資料征訂、招生和教師有償家教行為，切實加強中小學干部人事管理、財務管理，扎實開展廉政文化進校園活動，認真落實教育系統(tǒng)黨風廉政建設 “ 一崗雙責 ” ，高度重視教育系統(tǒng)信訪維穩(wěn)、計劃生育、招商引資和機關效能建設。 一年來，在縣委、縣政府的領導下，在縣人大常委會的監(jiān)督和支持下，在市教育局的指導下，在廣大教職員工的共同努力下，我恪盡職守，廉潔奉公，銳意創(chuàng)新，務實奮進，把發(fā)展作為 “ 執(zhí)政興教 ” 的第一要務，致力于 “ 強素質(zhì)，創(chuàng)示范，升品位，辦特色，育人才 ” 的工作目標，與班子成員和廣大教職員工一道，促進了我縣各級各類教育協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。 （一）深入貫徹《教育法》、《義務教育法》 ,鞏固了 “ 普六 ” 成果 大力開展送法下鄉(xiāng)、送法到校、送法進戶活動。 把羅坎鎮(zhèn) —— 芒部鎮(zhèn) —— 縣城 —— 潑機鎮(zhèn)、花山鄉(xiāng) —— 五德鎮(zhèn) —— 縣城 —— 中屯鄉(xiāng)和縣城 —— 塘房鄉(xiāng) —— 林口鄉(xiāng) —— 以勒鎮(zhèn)三條公路沿線的學校確定為文明學校和依法治校示范校進行建設。 指導完善了控輟保學雙線目標責任制，層層簽訂控輟保學目標責任書，組織開展控輟保學專項執(zhí)法檢查，把小學、初中輟學率控制在 %和 %以內(nèi)，有效地保障了學生享受義務教育的權(quán)利。目前，全縣 3— 6 周歲兒童入園率 %， 7— 12周歲學齡人口入學率 %， 13— 15 周歲學齡人口毛入學率 %，高中學齡人口毛入學率%。對新形勢下師德狀況進行調(diào)查，制定《關于開展師德師風學習教育活動的意見》。按照人人參與、人人過關的要求，參學對象人人作了不少于 3000 字的學習筆記，寫出了不少于 1500字的心得，撰寫了不少于 1500 字的剖析材料。大力開展各項選評活動，推薦上報省級優(yōu)秀教育工作者 1 人、先進教師 5 人，推薦上報市級優(yōu)秀教育工作者 13 人、先進教師 14 人，有 6 人被評為 “ 僑通希望工程園丁獎 ” 。 加強師資培訓，提高教師業(yè)務素質(zhì)。今年我縣小學、初中專任教師學歷合格率分別由 2020 年的 %、 %提高到 %、 %，高中專任教師學歷合格率達 %；組織 3335 人參加繼續(xù)教育培訓， 888 人參加成人高考， 2368人參加成人 5883 科次的自學考試，辦理自考畢業(yè)證書 76 人；委派 93 名干部教師參加省市級各類骨干培訓。認真落實《昭通市事業(yè)單位人員聘用制實施細則》，完善和實施《教師聘任制實施細則》，全面開展新一輪的教師聘任制。按照省批審的教師職工編制方案，認真核編，挖掘師資潛力，確保各級各類學校工作教育教學正常開展。 積極為教師排憂解難。 （三）擴大優(yōu)質(zhì)高中規(guī)模，整合優(yōu)質(zhì)教育資源。普通高中招收新生達到 4202 人，中專錄取 121 人，初中畢業(yè)生升學率達到 %。認真貫徹落實《民辦教育促進法》，堅持 “ 積極鼓勵，大力支持，正確引導，依法管理 ” 的方針，鼓勵社會力量辦學，審批私立學前班 2 個，并在教育教學上給予了有力指導和有效監(jiān)管。 二、認真執(zhí)行縣人大常委會有關決議，積極辦理代表提出的建議、批評和意見，廣泛接受群眾和社會監(jiān)督 我認定每年兩會期間人大審議通過的《政府工作報告》關于教育工作的總體部署，關注兩 會上其他有關教育工作的指導意見和呼聲，并將這些精神及時傳達，讓教育戰(zhàn)線的同志共同把握，認真抓落實。一年來，我局認真貫徹落實鎮(zhèn)雄縣人民代表大會常務委員會《關于對鎮(zhèn)雄縣人民政府〈關于教育體制改革的情況報告〉的審議意見》。 今年，由我局承辦的縣人大十三屆二次會議代表建議 16 件，縣政協(xié)六屆第二次會議提案 8 個，代表們反饋滿意率達到 100%，當然不少還在繼續(xù)辦理之中。我十分追求科學精神和民主精神在教育管理和社會生活中的貫徹，因此我將人大代 表建議和政協(xié)委員提案工作看成是他們履行職責、參政議政的重要形式，充分認識到通過辦理工作，可以幫助我們減少決策的失誤，改進提高我們的管理工作和依法行政的水平?？h人大代表關心、關注我縣教育改革與發(fā)展，提出了許多寶貴的意見和建議，為我縣教育發(fā)展創(chuàng)造了一個良好的外部環(huán)境和條件，為促進我縣教育持續(xù)、健康發(fā)展發(fā)揮了積極的推動作用。組織 對牛場中學、花朗中心學校的經(jīng)費收支情況進行了審計，一些突出問題得到處理。 （二）全面貫徹教育方針，不斷推進素質(zhì)教育，教育質(zhì)量大面積大幅度提升 教學質(zhì)量是體現(xiàn)一個地方教育水準的重要參數(shù)，是學校賴以生存的基礎，是教育工作的生命線。一是指導學校申報科研課題，一批重點科研課題落戶我縣并得到有效研究與實踐。對新課程改革實驗工作進行了周密部署，明確了各科室的工作職能，新課程改革實驗工作蓬勃開展。市教育局年度目標管理考評組給予課改實驗工作 “ 起點高、工作實、探究深，研究成果很有價值 ” 的高度評價；三是加強教學視導和教育督導，推薦評選了 15 所市級先進學校， 14 所縣級先進學校，完成了 15 所學校的教育督導評估，完成了 15 所學校的實驗普及驗收，推進了素質(zhì)教育進程。今年高考，上線人數(shù)達 1700 人，比去年凈增 511 人；截止九月底，重點本科錄取 199 人，一般本科錄取 613 人，共錄取 1558 人，占報考人數(shù)的 %，比去年提高 個百分點。初考 23743 人參考，錄取 20360人，總錄取率 86%。 （三）高度重視學校安全工作，強化食品衛(wèi)生監(jiān)管，積極化解學校債務，危改目標基本實現(xiàn) 學校安全工作，責任重于泰山。堅持預防為主，樹立安全無小事的責任意識，認真落實責任制，著力整治校園周邊文化環(huán)境，保證教學工作正常開展。 與此同時，我還指導安全辦制定了《鎮(zhèn)雄縣學校重特大事故防范應急預案》，多次下校排查學校周邊治安隱患，與相關部門協(xié)調(diào)，在部分城區(qū)學校建起了交通護學崗、標注了斑馬線。26” 、“ 10 8226。重視和加強信訪工作，認真查辦案件，提高辦案效率和辦結(jié)率，信訪辦結(jié)率達 100%，無群體上訪事件發(fā)生。特別是在烏峰鎮(zhèn)大老溝小學和大灣鎮(zhèn)雨薩小學的改造中，我多次深入到兩所學校，與師生一起戰(zhàn)斗在危改一線 ，不到兩個月，兩校的危改工作全面完成。今年上報 “ 危改工程 ” 規(guī)劃投入 8500 萬元， “ 普九攻堅項目 ” 規(guī)劃投入 9000 萬元省市已經(jīng)認可。 沉重的學校債務一直困擾著教育的發(fā)展。 （四）籌劃招商引資 ，發(fā)展教育經(jīng)濟，增強了自身的造血功能 堅實的經(jīng)濟基礎是發(fā)展教育的強有力的后盾。 （五）狠抓政務校務公開，教育行風明顯好轉(zhuǎn) 加強機關財務管理，按照 “ 四個一 ” 的財務管理要求，嚴格計劃控制，嚴格控制收支范圍和標準，嚴格審批程序，嚴格財務手續(xù)，實行民主理財，開源節(jié)流，特別是對機關的招待費、 設備購置等都按要求報批，提高了資金的使用效益。制定了《鎮(zhèn)雄縣中小學財務財產(chǎn)管理制度（試行）》，建立了相應的內(nèi)部制度。 堅持從嚴治理中小學亂收費行為。 四、認真落實黨風廉政建設責任制，狠抓學習教育，強化制度建設，注重監(jiān)督防范，筑牢了拒腐防變大堤 （一）加強政治理論、法律知識和教育理論學習。堅持政治理論學習例會制，先后組織班子成員、機關工作人員系統(tǒng)學習《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《黨政 領導干部選拔任用工作條例》，開展 “ 四五 ” 普法系列法律法規(guī)的學習，堅定了大家恪守興教之責、興辦利教之事的工作責任感；深入鉆研了教育法律法規(guī)并用于指導自己的工作，工作開展做到了有法可依。自己認真撰寫讀書筆記，撰寫的《忠實實踐 “ 三個代表 ” ，加強黨風廉政建設》、《服務第一要務，抓好教育廉政》、《以十六大精神為指針，加速鎮(zhèn)雄教育創(chuàng)新發(fā)展》等多篇體會文章在有關媒體上發(fā)表和征文中獲獎。按照 “ 五好五帶 頭 ” 的要求，緊緊圍繞實施 “ 云嶺先鋒 ” 工程，明確了 “ 抓黨建、帶團建、強工