社會福利院20xx年度工作總結(jié)和20xx年度工作思路及十三五工作設想與干部作風整頓工作年終總結(jié)合集-預覽頁
【正文】 次，做到了來電必復，有信必閱，有訪必接。 *月份共組織各類查崗 **次，下發(fā)查崗通報 *期，對 **名違反規(guī)定的干部職工進行了曝光量相和經(jīng)濟處罰，有力地促進了干部作風的好轉(zhuǎn) 。并通過廣播、電視、宣傳欄等宣傳形式進行了廣泛宣傳，營造了良好的輿論氛圍，使廣大黨員干部進一步明確了什么該做，什么不該做，違反了要受什么處分，保證了已解決的問題不反彈，易出現(xiàn)的問題早防范，有效的鞏固了整頓成果。 *月 *日集團公司反腐倡廉警示教育大會召開后，我們立即召開 *黨政聯(lián)席會進行了安排部署，制定下發(fā)了《關于對全 *黨員干部廉潔自律情況開展自查自糾活動的意見》，并召集基本建設、物資采購、衛(wèi)生教育、非煤產(chǎn)業(yè)和經(jīng)管財務等重點整治部門的主要負責人召開會議，認真?zhèn)鬟_了集團公司會議精神，要求全 *所有副科級以上黨員干部經(jīng)自查自糾沒問題的，人人寫出廉潔自律保證書，有問題需要向組織說明的，要寫出情況說明。一方面針對在查辦案件中暴露出的的突出問題，制定了《關于對 “小金庫 ”開展自查自糾活動的意見》， 對全 *基層單位私設 “小金庫 ”問題進行了集中清理整頓，消除了侵權根源，維護了職工的合法權益。 總之，在這次作風整頓活動中，各單位堅持自我教育與嚴格管理、整頓作風與推動工作、解決突出問題與建立長效機制相結(jié)合，認真解決干部 *伍中存在的各種突出問題，從總體上看，基本達到了預期目的，歸納起來，取得的主要成效表現(xiàn)在以下五個方面： （一）大局意 識有了進一步增強。防止了各類 *事件的發(fā)生，確保了 “三無 ”目標的實現(xiàn)。 （三）約束機制有了進一步完善。各單位、部門通過學習教育階段對廉潔自律的有關規(guī)定和《兩個條例》的學習討論，通過講身邊的人和事，特別是對整頓期間發(fā)生的違紀案件的嚴肅查處，使廣大黨員干部強化了廉潔從政的意識，思想上受到了一次深刻的教育。但是，我們還必須清醒地認識到，一次干部作風集中整頓不可能解決所有的問題。針對以上存在的問題，今后，我們要始終如一繃緊干部作風整頓這根弦，繼續(xù)把干部作風整頓做為一項長期性的工作抓緊抓好，做到集中整頓和平時督查一個樣，以新的思想觀念、新的精 神面貌，新的工作作風不斷開創(chuàng)我 *各項工作的新局面，為全面完成各項工作任務提供強有力的保證。二是要狠抓整改措施的落實。 社會福利院 2020 年度工作總結(jié)和 2020 年度工作思路及 “十三五 ”工作設想 今年，我院在局黨組的正確領導下，在局各科室的大力支持下，認真貫徹全市民政工作會議精神，踐行 “全心全意為院民服務 ”的辦院宗旨，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持以人為本，完善服務設施，提升服務能力，強化隊伍建設，圓滿完成全年各項目標任務。我院按照局黨組的工作部署，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動、黨員春訓及安全生產(chǎn)等一系列學習教育活動，制訂了活動實施方案和學習計劃，采取集中學習和自學相結(jié)合的辦法，組織全體黨員、職工認真學習，深入領會，做到人人有學習筆記，人人撰寫 心得體會，人人有思想收獲。我院還安排 1 名工作人員參加了民政部舉辦的養(yǎng)老機構(gòu)管理信息系統(tǒng)試點培訓，有效提升了我院的服 務能力和管理效率。經(jīng)過理論測試、現(xiàn)場答題、養(yǎng)老護理實際操作三個方面嚴格考核，我院三名選手沉著應試，發(fā)揮出色，取得較好成績，市民政局也獲得競賽組織獎。今年 3 月我院護理樓新建項目竣工，該項目總投資 400 多萬元，建筑總面積 3648 平方米，新增床位 120 張。三是及時添置衣被。為加強特護區(qū)的管理，全面提高特護區(qū)的服務 質(zhì)量，我院安排 6 名行管人員，分別負責聯(lián)系一個特護區(qū)，全面負責該區(qū)的日常管理工作，要求行管人員每天上午到各自的特護區(qū)查看情況、單獨找老人了解情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，并督促整改落實，實行一對一的幫扶指導。我院還在服務監(jiān)督上做好文章，服務好不好，老人說了算；標準高不高，老人說了算；態(tài)度好不好，老人說了算。我院每周由院膳食管理委員會征求老人意見定制食譜，每月召開一次院民座談會，對食堂工作進行測評，并征求意見和建議，每月公布一次伙食及其它收支帳目；每逢元旦、春節(jié)、端午等節(jié)日，我院食堂提前做好節(jié)日物資儲備，科學搭 配菜肴，安排工作人員與老人吃 “團圓飯 ”，讓老人們感受到家的溫暖。 實行陽光操作，物資采購更加規(guī) 范。 加強安全防范，杜絕安全隱患。 開展娛樂活動，豐富老人文化生活。 深化共育共建，文明創(chuàng)建不斷深入。重陽節(jié)，北門村農(nóng)民藝術團來到我院開展慰問演出，表演了精彩的文藝節(jié)目，豐富了老人們的精神文化生活。 （三）深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，自身建設呈現(xiàn)新氣象 自黨的群眾路線教 育實踐活動開展以來，我院領導班子根據(jù)市民政局黨組的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞為民務實清廉的主題，按照 “照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病 ”的總要求，認真開展群眾路線教育實踐活動。四是確保整改落實，加強建章立制。按照內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、提升服務，加快發(fā)展的總體思路，在強化學習中提高隊伍素質(zhì)，在規(guī)范管理中提升服務水平，在加快發(fā)展中改善環(huán)境面貌，努力打造文明和諧幸福的溫馨家園。做好 “湖北省示范性養(yǎng)老機構(gòu) ”的申報評選、創(chuàng)建工作，確保順利達標。 調(diào)整養(yǎng)老服務收費標準。加強膳食管理，改善老人生活。 抓好兒童養(yǎng)育工作。 加強安全管理。制定工作人員培訓計劃，組織工作人員參加專業(yè)機構(gòu)主辦的培訓班、專題學習班等，提高專業(yè)技能和專業(yè)化服務水平。 二、發(fā)展目標 完善院內(nèi)基礎設施建設，以業(yè)務工作為中心，做好老年人、棄嬰孤兒養(yǎng)護康復工作，開設日間照料、社區(qū)康復，引入社會工作，加快文化建設，創(chuàng)建服務品牌，爭創(chuàng)省級文明單位，在全省范圍內(nèi)起到示范性作用。 引入社會工作，成立社工部，逐步完善社工服務基地，通過建立社工站、社工園地、社工宣傳欄等打造機構(gòu)養(yǎng)老服務品牌，建立福利院特色
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