【摘要】23/26附件美的空調(diào)事業(yè)部人力資源管理流程操作指引(第一版)人力資源部二OO二年十月目錄一、四大職能部人力資源管理流程┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄1二、制造本部人力資源管理流程1、制造本部(總部)┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄32、制造本部
2025-04-09 06:32
【摘要】23/28附件美的空調(diào)事業(yè)部人力資源管理流程操作指引(第一版)人力資源部二OO二年十月目錄一、四大職能部人力資源管理流程┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄1二、制造本部人力資源管理流程1、制造本部(總部)┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄32、制造本部
2025-04-09 06:21
【摘要】自動化系統(tǒng)操作安全操作規(guī)程。,操作時要精力集中,不得干與本職無關(guān)事情。,嚴(yán)禁非操作人員登錄、操作計算機(jī),禁止私自連接個人移動存儲設(shè)備。、相關(guān)崗位及部門保持聯(lián)系,堅守崗位,確保設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)。,在處理緊急事故時,必須詳細(xì)的記錄并上報。。,嚴(yán)禁用濕抹布擦拭電氣設(shè)備和電線。題目:安全聯(lián)鎖保護(hù)系統(tǒng)變更、停運(yùn)、審批管理制度起草人:
2025-04-12 08:20
【摘要】招聘面試程序指引I.面試人員的自我準(zhǔn)備清單q預(yù)留足夠的時間(至少三十分鐘)作準(zhǔn)備q詳細(xì)閱讀有關(guān)的工作說明q詳細(xì)閱讀應(yīng)聘者的履歷和申請表q計劃好面試的各個步驟q列出要問的問題q穿著得體的服裝q營造合適的面試環(huán)境II.基本的面試技巧F發(fā)問開放式的問題F追問具體的細(xì)節(jié)F尋找不足之處F尋求相反的資料F
2025-08-01 19:24
【摘要】招聘工作流程與規(guī)范第一章招聘工作流程1234567確定招聘需求招聘渠道的選擇準(zhǔn)備招聘資料,培訓(xùn)招聘人員發(fā)布招聘信息人員甄選職員錄用招聘評估一、招聘工作流程第一節(jié)確定招聘需求一、學(xué)期計劃性招聘(一)各部門根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和本部門、公司學(xué)
2025-02-12 09:43
【摘要】ICU醫(yī)療操作規(guī)程一、胸膜腔穿刺術(shù)注意事項 1.操作前應(yīng)向患者說明穿刺的目的,消除顧慮;對精神緊張者,可于術(shù)前半小時給地西泮(安定)10mg,?! ?.操作中應(yīng)密切觀察患者的反應(yīng),如有頭暈、面色蒼白、出汗、心悸、胸部有壓迫感或劇痛、昏厥等胸膜過敏反應(yīng);或出現(xiàn)連續(xù)性咳嗽、氣短、咳泡沫痰等現(xiàn)象時,立即停止抽液,%腎上腺素0.3—0.5ml,或進(jìn)行其他對癥處理?! ?/span>
2025-07-15 11:29
【摘要】收銀操作流程及規(guī)范一、操作流程說明及目的為規(guī)范管理收銀操作,防止現(xiàn)金流失,確保為游客提供優(yōu)質(zhì)、準(zhǔn)確的結(jié)算服務(wù),特制定以下相關(guān)流程。二、收銀操作流程1、禮貌用語2、檢查商品是否存在質(zhì)量問題(破損、漏所,過期等)3、登錄收銀系統(tǒng),商品掃描入機(jī)(所有商品必需逐一過機(jī),不允許存在人工手輸入機(jī)的現(xiàn)象)4、推薦收銀臺促銷商品。
2025-04-07 23:10
【摘要】第一篇:規(guī)范靜脈輸液操作流程 規(guī)范靜脈輸液操作流程(修訂稿) 程序: : 護(hù)士在輸液前應(yīng)評估患者的全身及血管情況:至病室評估患者應(yīng)包括醫(yī)療診斷、護(hù)理問題、內(nèi)/外科病史、藥敏史、血管穿刺史、病人...
2024-11-08 12:01
【摘要】投訴流程及操作規(guī)范第一條投訴受理(一)各通道投訴受理根據(jù)投訴來源通道的不同,受理方式也有所區(qū)別:1.95511受理(1)95511坐席是電話投訴、網(wǎng)絡(luò)投訴(客戶通過微博、官方網(wǎng)站、自主查詢平臺留言等)受理的主體,在受理過程要準(zhǔn)確記錄客戶來電、留言內(nèi)容,按照投訴定義識別客戶來電、留言是否為投訴,允許協(xié)同記入投訴,但不可逆。咨詢件在線解答處理后客戶認(rèn)可的記錄化解件,客戶訴
2025-04-15 12:20
【摘要】附件二A?銀行商業(yè)匯票融資業(yè)務(wù)操作流程指引第一章 總則第一條 為了規(guī)范?A?銀行商業(yè)匯票融資業(yè)務(wù)行為,控制業(yè)務(wù)風(fēng)險,促進(jìn)全行商業(yè)匯票融資業(yè)務(wù)健康、有序發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國票據(jù)法》、《票據(jù)管理實施辦法》、《支付結(jié)算辦法》、《商業(yè)匯票承兌、貼現(xiàn)與再貼現(xiàn)管理暫行辦法》、《A?銀行商業(yè)匯票融資業(yè)務(wù)管理辦
2025-04-12 11:01
【摘要】ERP?實?施?工?程?師版本號:?實施手冊深圳市?XXX?軟件開發(fā)有限公司服務(wù)熱線:
2025-04-07 23:06
【摘要】......PPT之Think-cell操作指引一、Think-cell簡介Think-cell是一款Office插件,可以幫助PowerPoint快速便捷地創(chuàng)建圖表。能夠快速訪問所有類型的圖表,對所訪問圖表的字體、顏色、線條、數(shù)字
2025-05-13 22:11
【摘要】第一篇:員工招聘入職離職操作流程 員工招聘、入職、離職操作流程 一、員工招聘: 1、凡到公司面試人員應(yīng)首先填寫應(yīng)聘登記表,認(rèn)真閱讀員工須知,在確認(rèn)接受我公司各項條款后方可進(jìn)行面試提問。 2、查...
2024-10-24 21:55
【摘要】工作分析的基本流程工作信息提取工作信息分析?部門功能與職責(zé)?部門任務(wù)清單?部門權(quán)限一覽表?崗位職責(zé)?崗位工作清單訪談問卷工作日志HRM軟件…工作清單分析重點(diǎn)工作分析任職資格分析?招聘要素?學(xué)歷要求?特定能力?特定知識?特定
2025-02-12 09:44
【摘要】腦電圖室工作制度?一、腦電圖室負(fù)責(zé)所有住院、門診腦電圖檢查任務(wù),必須堅守工作崗位,特殊情況隨叫隨到。二、病員作腦電圖,由醫(yī)師填寫申請單,危重病人優(yōu)先安排。三、病員作檢查前,均需預(yù)約并詳細(xì)交待注意事項,嚴(yán)格審核適應(yīng)癥、禁忌癥,按指定日期、時間護(hù)送來查。四、檢查前應(yīng)詳細(xì)查閱申請單,核對病員姓名、了解病員準(zhǔn)備情況及特殊要求。五、門診報告于檢查后半小時發(fā)出。
2025-08-08 16:43