【摘要】本講主要內(nèi)容人際知覺人際溝通人際吸引人際影響交往中障礙的應(yīng)付,第一節(jié)人際知覺,一、首因效應(yīng)1、什么是首因效應(yīng)又稱為第一印象效應(yīng),是指素不相識的雙方經(jīng)第一交往留下的印象對雙方繼續(xù)交往產(chǎn)生的影響作用,也就...
2025-11-09 23:35
【摘要】PA-ZDRPXRJGX-9903此報告僅供中國平安保險公司內(nèi)部使用。未經(jīng)本公司的書面許可,其它任何機構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。0如何建立良好的
2025-01-17 09:06
【摘要】 《辦公室的人際關(guān)系》 淺談秘書辦公室人際關(guān)系的處理 摘要 秘書是一種富有挑戰(zhàn)性的職業(yè),作為一名秘書人員,要想在人群中脫穎而出,出類拔萃,就必須以積極進(jìn)取的態(tài)度來迎接一切。因此,秘書在不斷擴充...
2025-09-19 14:43
【摘要】社會人際關(guān)系中的禮儀與人際溝通一、個人形象1、著裝服飾禮儀 儀表修飾的原則????一是要注意適體性,修飾要與容貌、體型、個人氣質(zhì)相適宜;要與自己的身份和職業(yè)協(xié)調(diào)統(tǒng)一,合乎和體現(xiàn)自己的身份特點和表現(xiàn)內(nèi)在的素意。????二是要注意整體性,各部位的修飾要與整體協(xié)調(diào)一致。?
2025-05-28 00:30
【摘要】人際關(guān)係與人際溝通HumanRelationsBy陳皎眉博士Dr.Jeaw-meiChen被竟葵魯譯柵咖煮衷溯嗎梁峰晰江曼票己株進(jìn)渴襯死螟裕拿畜沙雪策沸義
2025-01-18 20:04
【摘要】UPCO-DL-干部訓(xùn)練1管理提升訓(xùn)練--管理與人際關(guān)系UPCO-DL-干部訓(xùn)練2管理工作的內(nèi)涵:—透過他人完成組織賦予之任務(wù)。:管理功能:計劃、組織、用人、協(xié)調(diào)、控制管理責(zé)任
2025-01-09 05:59
【摘要】第一篇:學(xué)習(xí)《卡內(nèi)基溝通與人際關(guān)系》筆記 卡內(nèi)基《溝通與人際關(guān)系》—如何贏取友誼和影響他人 要點記錄及學(xué)習(xí)筆記 戴爾·卡內(nèi)基,美國著名演說家、作家和教育家,是國際著名的勵志大師。生于美國密蘇里州...
2025-09-29 23:10
【摘要】工廠中的溝通與人際關(guān)系??如何進(jìn)行協(xié)調(diào)??與下屬的溝通協(xié)調(diào)??如何與上司相處??如何處理與員工的沖突??如何提高說服能力在理論上,任何工作,如能事前制訂完善的計劃,選擇合適的擔(dān)當(dāng)者,采取必要的管制措施,則工作必能按既定計劃順利進(jìn)行,從而達(dá)成工作目
2025-06-27 13:59
【摘要】UPCO-DL-干部訓(xùn)練1管理提升訓(xùn)練--管理與人際關(guān)系UPCO-DL-干部訓(xùn)練2管理工作的內(nèi)涵:—透過他人完成組織賦予之任務(wù)。:管理功能:計劃、組織、用人、協(xié)調(diào)、控制
2025-01-09 07:00
【摘要】人的生活和生命品質(zhì)決定了我們的溝通能力。而這種溝通,包含了兩個部分,一個是我們的自我溝通能力以及我們與他們的溝通能力,我們一生所做的任何一件事情及目的,無外就是滿足我們的某些感覺,但是,真正能夠讓我們滿足我們所想要擁有的感覺的并不在我們身邊所發(fā)生的事件,而取決于我們感覺的是,當(dāng)這些事情在我們身邊所發(fā)生了以后,我們?nèi)绾蝸砀约簛磉M(jìn)行溝通。我們溝通的目的到底在于哪里,溝通目的有三個,
2025-08-17 01:46
【摘要】1一只小鳥正在飛往南方過冬的途中。天氣太冷了,小鳥凍僵了,從天上掉下來,跌在一大片農(nóng)田里。它躺在田里的時候,一只母牛走了過來,而且拉了一泡屎在它身上。凍僵的小鳥躺在牛屎堆里,發(fā)掘牛糞真是太溫暖了。牛糞讓它慢慢緩過勁兒來了!它躺在那兒,又暖和又開心,不久就開始高
2025-03-22 03:27
【摘要】情商!溝通!趙勐08公共事業(yè)管理084010141教育科學(xué)與管理學(xué)院目錄總序第一章個人交流技能述.....................................(5)第二章人際關(guān)系建構(gòu)述……………………….(6-7)第三章問題解決能
2025-05-27 22:48
【摘要】......溝通與人際關(guān)系的技巧有效溝通是企業(yè)經(jīng)營管理和我們個人在社會生活經(jīng)常需要遇到的基本問題。人與人之間要達(dá)成真正的溝通并不是一件易事。以下一些簡潔而寓意深刻的故事,可能比我和其他溝通專家所著的專業(yè)文章對你更直接,更具有震憾作
2025-04-14 22:24
【摘要】職業(yè)人士情商提升訓(xùn)練指南案例1】轟動全國的女研究生被拐賣案1988年開始沒幾天,上海某大學(xué)一位女研究生,為了撰寫畢業(yè)論文,離開了學(xué)校,路經(jīng)鄭州,在鄭州火車站對面的旅行社里認(rèn)識了一個自稱是開飯館的,年方十七、八歲的姑娘。兩人一見如故,非常親切。在談話中那姑娘邀約女研究生去山東販銀元,說是來回只大半天,可賺兩百元。女研究生經(jīng)不起誘惑,見對方年輕,未存戒心,于是同她搭伴去鄆城。她萬萬沒
2025-05-28 00:36
【摘要】電信培訓(xùn)中心企業(yè)人在企業(yè)中的行事規(guī)則成為企業(yè)人培訓(xùn)者:賴杰琦電信培訓(xùn)中心企業(yè)的本質(zhì)提供有價值的商品、服務(wù)利潤的分享:員工、股東稅金、公益再投資滿足客戶的需求利潤的獲得電信培訓(xùn)中心企業(yè)的組織經(jīng)營者管理層一般員工層投資者
2025-02-18 06:59