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茂業(yè)百貨銷售專柜裝修管理制度規(guī)定-預(yù)覽頁

2025-07-06 13:48 上一頁面

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【正文】 審批單(見附表 1) ② 填寫裝修審批單 ,并提供以下資料: ● 裝修平面圖 ● 裝修效果圖 ● 用電配置圖 ● 專柜位置圖 ● 立面圖 ● 專柜消防安全設(shè)施分布圖 ③ 應(yīng)與 計劃裝修時間提前 3個工作日將填寫好的 《裝修審批單》及圖紙、材料提交給責(zé)任采購 ④ 由責(zé)任采購報相關(guān)部門對裝修方案進行審批, 2個工作日內(nèi)完成審批工作。 營業(yè)時間內(nèi)裝修 200 元 /天 裝修管理費 營業(yè)時間外裝修 60 元 /天 營業(yè)時間內(nèi)裝修 30 元 /天 注:以上費用可在裝修前預(yù)付給公司或從裝修押金中扣除。 五、天花、地磚要求: 1. 天花:不得破壞、挪動原有照明燈位,未經(jīng)審批不得懸掛燈 箱,專柜在裝修時不得損壞天花龍骨,損壞一處罰款 50 元;天花重新挖孔加裝燈具的,需在《裝修審批單》上注明,并對挖孔處天花龍骨重新加固; 2. 地板邊條:專柜安裝木地板,須使用我公司統(tǒng)一規(guī)格的不銹鋼邊條壓邊(具體情況可與我店工程部聯(lián)系),固定壓力條須先用海棉膠粘住,不得用電鉆在地板上打眼固定; 3. 地磚:不得在原有地面上鉆孔,地面破損由廠家照價賠償,并從裝修押金中扣除,具體標準如下: 1) 地磚損壞標準:規(guī)格為 60 60CM、 50 50CM的按每塊 80元扣款,規(guī)格為 40 40CM或以下的按每塊 50 元扣款(如損壞大理石或其它規(guī)格 的地磚按原價賠償); 2) 地磚損壞確認標準:所有鉆孔或損壞不在地磚接縫線上的視為損壞,按損壞標準進行扣款; 3) 地磚損壞責(zé)任人:如專柜確因裝修需要需在地板上打孔,須先上報需打壞地磚數(shù)量,并由我店工程部核實,如專柜虛報數(shù)目經(jīng)我店核實后將處以三倍的罰款。 七、其他要求: 1. 各專柜所使用的裝修材料必須是阻燃材料,易燃物品必須遠離電源; 2. 在裝修期間請遵守現(xiàn)場管理規(guī)定,任何專柜裝修工作不得私自改變或接駁我公司線路;嚴格按審批圖紙施工,禁止在地面、墻面、柱子上鉆孔,原配套設(shè)施如廣播系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、消防煙感、噴淋頭、電表、線路等須保持完好,不得影響廣播系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、消防、監(jiān)控設(shè)施 正常使用,如有損失照價賠償; 3. 大型裝修且涉及電焊等工作的相關(guān)人員,必須持特殊工種上崗證書方可進場施工,嚴禁無證上崗; 4. 若由于樓層管理人員對供應(yīng)商裝修損壞地磚數(shù)量統(tǒng)計、檢查不全面導(dǎo)致費用不能按時、按標準及時回收所產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失由樓層負責(zé)人承擔; 5. 店行政部負責(zé)詳細登記所上報的退裝修押金專柜、扣款及退款明細,同時負責(zé)接待供應(yīng)商的咨詢服務(wù); 6. 結(jié)算中心在收到公司審批完成的供應(yīng)商退裝修押金款明細后,第一 時間將具體的領(lǐng)款供應(yīng)商明細在供應(yīng)鏈上公布,并通知店行政部,以便店行政部做好對供應(yīng)商的解釋工作; 7. 所有專柜的裝修審批 方案須符合經(jīng)公司審批的整體方案,大型配套項目的裝修方案須報公司總裁審批; 8. 此管理規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行,其相關(guān)收費標準及處罰標準為深圳區(qū)域各分店執(zhí)行標準,異地店可根據(jù)當?shù)貙嶋H情況另行上報執(zhí)行標準。 簽發(fā)人: 年 月 日 裝修押金 結(jié)算中心收款確認: 20xx 元 注:一式二聯(lián),供應(yīng)商交款后一聯(lián)留存,一聯(lián)返店行政部。 裝修現(xiàn)場監(jiān)督是否到位 無異常情況 因監(jiān)督不到位,對公司造成經(jīng)濟損失的,承擔 50%的賠償責(zé)任,并扣罰當月浮動工資的 10%,未造成經(jīng)濟損失的,第一次扣罰當月浮動工資的 10%,第二次扣罰當月浮動工資的 20%,第三次扣罰當月浮動工資的50%,三次以上扣罰當月浮動工資的 100%,并予以降級或辭退。 裝修現(xiàn)場監(jiān)督是否到位 無異常情況 因監(jiān)督不到位,對公司造成經(jīng)濟損失的,承擔 50%的賠償責(zé)任,并扣罰當月浮動工資的 10%,未造成經(jīng)濟損失的,第一次扣罰當月浮動工資的 10%,第二次扣罰當月浮動工資的 20%,第三次扣罰當月浮動工資的50%,三次以上扣罰當月浮動工資的 100%,并予以降級
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