茂業(yè)百貨銷售專柜裝修管理制度規(guī)定(存儲(chǔ)版)
【正文】 □不用電 □用電，裝修用電容量 W 三、裝修后專柜用電容量： □專柜用電不作任何改動(dòng)，保持 W 射燈 個(gè) W 筒燈 個(gè) □專柜用電改動(dòng)，改動(dòng)后容量為 W，其中 W， W 射燈個(gè)，筒燈 個(gè) 四、裝修面積： 五、裝修項(xiàng)目說明： 裝修方案確認(rèn) 采購(gòu)部： 樓層經(jīng)理： 工程部： 消防中心： 店長(zhǎng)： 公司領(lǐng)導(dǎo)： 附件二 裝修進(jìn)場(chǎng)通知單 編號(hào)： 供應(yīng)商： 所報(bào)裝修意向已審批通過，請(qǐng)于 月 日 時(shí)，持本單進(jìn)場(chǎng)裝修。 分店行政部 （分店工程部） 專柜裝修管理規(guī)定的執(zhí)行情況 嚴(yán)格執(zhí)行公司的專柜裝修管理規(guī)定 未按規(guī)定執(zhí)行公司的專柜裝修管理規(guī)定，對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，全額承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失，并扣罰當(dāng)月浮動(dòng)工資的 10%；未造成經(jīng)濟(jì)損失的 ，第一次扣罰當(dāng)月浮動(dòng)工資的 10%，第二次扣罰當(dāng)月浮動(dòng)工資的 20%，第三次扣罰當(dāng)月浮動(dòng)工資的 50%，三次以上扣罰當(dāng)月浮動(dòng)工資的 100%，并予以降級(jí)或辭退。 茂業(yè)百貨專柜進(jìn)場(chǎng)裝修工作監(jiān)控表 附表五 序號(hào) 被監(jiān)控部門 監(jiān)控內(nèi)容 內(nèi)部監(jiān)察周期 公司監(jiān)察部門或崗位 備注 1 采購(gòu)部 /營(yíng)運(yùn)部 /防損部 /分店行政部 專柜裝修管理規(guī)定的執(zhí)行情況 每周二至三次 分店指定部門 /營(yíng)運(yùn)部 /財(cái)務(wù)部 /人力資源部 如有異常，報(bào)人力資源部 按規(guī)定處理 2 營(yíng)運(yùn)部 /防損部 裝修現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督情況 每日 分店指定部門 /營(yíng)運(yùn)部 /人力資源部 如有異常，報(bào)人力資源部 按規(guī)定處理 3 分店行政部 供應(yīng)商的咨詢、接待服務(wù)情況 每日 店內(nèi)指定部門 /人力資源部 如有異常，報(bào)人力資源部 按規(guī)定處理 4 結(jié)算中心 公司結(jié)算審批制度的執(zhí)行情況 每周二至三次 財(cái)務(wù)部 /人力資源部 如有異常，報(bào)人力資源部 按規(guī)定處理 通知供應(yīng)商是否及時(shí)、準(zhǔn)確 每周二至三次 附件六 茂業(yè)百貨供應(yīng)商延長(zhǎng)裝修時(shí)間審批單 分店： 供應(yīng)商填寫 供應(yīng)商名稱（含編碼） 樓層： 專柜位置 編號(hào)： 負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系電話： 計(jì)劃裝修時(shí)間： 月 日 時(shí) 至 月 日 時(shí) 延長(zhǎng)裝修時(shí)間至： 月 日 時(shí) 延長(zhǎng)裝修時(shí)間原因： 分店樓層： 店 長(zhǎng)： 備注： 此表一式兩份，經(jīng)審批后，供應(yīng)商留存一份，另一份交至分店 營(yíng)運(yùn)部 茂業(yè)百貨供應(yīng)商延長(zhǎng)裝修時(shí)間審批單 分店： 供應(yīng)商填寫 供應(yīng)商名稱（含編碼） 樓層： 專柜位置 編號(hào)： 負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系電話： 計(jì)劃裝修時(shí)間： 月 日 時(shí) 至 月 日 時(shí) 延長(zhǎng)裝修時(shí)間至： 月 日 時(shí) 延長(zhǎng)裝修時(shí)間原因： 分店樓層： 店 長(zhǎng)： 備注： 此表一式兩份，經(jīng)審批后，供應(yīng)商留存一份，另一份交至分店樓層 。 營(yíng)運(yùn)部 專柜裝修管理規(guī)定的執(zhí)行情況 嚴(yán)格執(zhí)行公司的專柜裝修管理規(guī)定 未按規(guī)定執(zhí)行公司的專柜裝修管理規(guī)定，對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，全額承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失，并扣罰當(dāng)月浮動(dòng)工資的 10%；未造成經(jīng)濟(jì)損失的，第一次扣罰當(dāng)月浮動(dòng)工資的 10%，第二次扣罰當(dāng)月浮動(dòng)工資的 20%，第三次扣罰當(dāng)月浮動(dòng)工資的 50%，三次以上扣罰當(dāng)月浮動(dòng)工資的 100%，并予以降級(jí)或辭退
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