超越集團(tuán)年薪制薪酬制度-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 檔 二檔 三檔 四檔 C B A 。 第十條 福利參照崗位工資制規(guī)定執(zhí)行。任職者的崗位類別由董事局根據(jù)任職者的工作經(jīng)驗(yàn)、綜合能力和資格條件確定。 第三條 實(shí)行年薪制的崗位應(yīng) 是工作業(yè)績(jī)能夠按一年的完整經(jīng)營(yíng)周期進(jìn)行評(píng)估。 第二條 本制度的適用范圍是集團(tuán)總裁、總監(jiān)、集團(tuán)公司總經(jīng)理、煤炭事業(yè)部總經(jīng)理、超市總經(jīng)理、煤礦礦長(zhǎng)等。每一崗位劃分為 A、 B、 C 三類 (具體崗位詳見(jiàn)附表 )。 第九條 保險(xiǎn)根據(jù)國(guó)家規(guī)定
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