某企業(yè)管理制度手冊-預覽頁
【正文】 ） 胸卡分為兩種：a. 正式卡：指正式任用員工所戴；b. 試用卡：指試用期間員工所佩戴；（2）正式卡及試用卡均須張?zhí)麊T工個人相片，無相片者，須于領(lǐng)用一周內(nèi)補貼。（3） 胸卡遺失，應向辦公室辦理重發(fā)，應繳交罰款50元。統(tǒng)一設(shè)計制作分類區(qū)別配發(fā)規(guī)定配戴位置調(diào)離回繳規(guī)定嚴格檢查制度遺損處理方法制定使用規(guī)則胸卡管理程序圖 衛(wèi)生制度 本公司為維護員工健康及工作場所環(huán)境衛(wèi)生，特制訂本制度。 各工作場所內(nèi)，均須保持整潔，不得堆放垃圾、污垢或碎屑。 洗水間、更衣室及其他衛(wèi)生設(shè)施，必須保持清潔。 各工作場所的采光、應滿足下列要求：（1） 各工作部門須有充分的光線；（2） 光線須有適宜的分布；（3） 光線須防止眩目及閃動。（2） 本公司人員因公用車須于事前向車管員申請調(diào)派；車管員依重要性順序派車。辦公室每月抽查一次。（1） 使用人必須具有駕照。（5） 駕駛?cè)瞬坏蒙米詫⒐珓?wù)車開回家，或做私用，違者受罰。（7） 為私人目的借用公車應先填“車輛使用申請單”，注明“私用”，并經(jīng)辦公室主任認可后使用，費用自負。（2） 車輛應由車管員指定保養(yǎng)部門，或到特約修護廠維修，否則修護費一律不準報銷。（5） 發(fā)生交通事故后，如需向受害當事人賠償損失，經(jīng)扣除保險金額后，其差額由駕駛?cè)伺c公司各負擔一半。車輛管理流程圖車輛用前管理使用申請車輛用后管理派 車部門經(jīng)理審核安排調(diào)度是否同意NoYes表4表5表6表7表1表2表3表1車 輛 登 記 表類別車型車號購置日期購價發(fā)動機號使用者（部門）表2車 輛 登 記 卡車 牌 號類 別車 身 號車 號發(fā)動機號購入日期初檢日期使 用 人復 檢 記 錄保 險 記 錄保險公司保險證號保險期間保險內(nèi)容保 養(yǎng) 記 錄日 期保養(yǎng)項目保養(yǎng)廠家金 額表3車輛使用申請表申請人有無隨同人員部門計劃用車時間日 時至 日 時部門主管簽字派車人簽字目的地1事由12233備注部門：車輛使用登記表申請人有無隨同人員部門計劃用車時間日 時至 時部門主管簽字派車人簽字目的地1事由12233以下內(nèi)容在用車完畢后由駕駛?cè)颂顚?，交回辦公室積備查。（3） 管理品：剪刀、美工刀、釘書機、打孔機、算盤、鋼筆、姓名章、日期戳、計算機、印泥、打印臺等。（3） 領(lǐng)用管理基準（如圓珠筆每月發(fā)放一支），并可隨部門或人員的工作調(diào)整發(fā)放時間。但管理性辦公用品的請領(lǐng)不受上述時間限制。（10） 新進人員到職時由各部門提出辦公用品申請，向辦公室請領(lǐng)辦公用品，并列入領(lǐng)用卡，人員離職時，應將剩余辦公用品一并繳交辦公室。 公司印章的制定、改記得與廢止的方案由辦公室主任提出。 公司印章散失、損毀、被盜時，各管理者應迅速向公司遞交說明原因的報告書，辦公室主任則應根據(jù)情況依本章各條規(guī)定的手續(xù)處理。（以下簡稱申請單），寫明申請事項，征得部門領(lǐng)導簽字同意后，連同需蓋章文件一并交印章管理人；（2） 使用部門印章和分公司印章，需在申請單上填寫用印理由，然后送交所屬部門經(jīng)理，獲認可后，連同需要用印文件一并交印章管理人。同時用印依據(jù)及用印申請單上應用代理人印章。 公司印章的用印依照以下原則進行：公司、部門名章及分公司名章，分別用于以各自名義行文時；職務(wù)名稱印章在分別以職務(wù)名義行文時使用。 出差的審核決定權(quán)限如下：（1） 國內(nèi)出差：6日內(nèi)由部門經(jīng)理核準，6日以上由主管副總經(jīng)理核準，部門經(jīng)理以上人員一律由總經(jīng)理核準。，其最高標準如表，除特殊情況，經(jīng)總經(jīng)理核準者外，其余如有超額報支，一律剔除。（1） 近距離外出近距離外出是指利用交通工具或徒步，以公司總部為中心，在半徑x公里范圍之內(nèi)的外出。因出差內(nèi)容和需要時間差別，有些住宿出差也可以作為近距離外出或當日出差處理。 出差費內(nèi)容（1） 出差費包括以下內(nèi)容：a. 鐵路、船舶、飛機票費b. 市內(nèi)交通費；c. 出差補貼；d. 住宿費；e. 通信費；f. 伴隨出差發(fā)生的其他正當費用。出差過程中，利用出租車僅限于有客戶同行、緊急情況、有可能耽誤出發(fā)時間或攜帶物品過重、下雨、訪問客戶等情況。（6）出差中的傳真、匯款費等費用按報銷憑證實報實銷。 出差中公休出差過程中，如遇公休日，應以公務(wù)為重，繼續(xù)執(zhí)行出差任務(wù)。 超期停留出差過程中，因生病、交通中斷或其他意外情況超過預定期限停留時，在查清事實的基礎(chǔ)上，可按長期滯留費標準，支付費用。其金額一般限定在元之內(nèi)，副總經(jīng)理級以上限定在元。員工出差申請單部門： 年 月 日編 號出差人簽章出差地點職務(wù)代理人簽章收訖時間：出差事由：主管簽章人事部門登記員工出差報告表編號： 年 月 日總經(jīng)理副總經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理部門主管出差人主要事項處理經(jīng)過及實績出差旅費清單姓 名部門職務(wù)預支旅費簽收出差事由：簽收人：月日起止地點交通費住宿費伙食費其他執(zhí)行任務(wù)簡況飛機汽車火車合 計總經(jīng)理 業(yè)務(wù)經(jīng)理 財務(wù)部 部門主管 出差人36 /
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