【正文】 ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????117倉庫及出入庫安全管理制度 ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????119消防安全管理制度 ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????1211 / 126安全生產(chǎn)會(huì)議制度為了宣傳、貫徹、落實(shí)各級(jí)政府有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、措施、制度及安全生產(chǎn)工作部署，落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，研究公司安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，剖析存在的問題，制定安全生產(chǎn)對(duì)策和措施，協(xié)調(diào)解決有關(guān)安全生產(chǎn)事宜，研究、總結(jié)、部署安全環(huán)保工作，特制定本制度。 生產(chǎn)部負(fù)責(zé)組織召開公司安全會(huì)議。會(huì)議由公司生產(chǎn)廠長或主任指定主持召開?？偨Y(jié)分析安全監(jiān)督工作，提出措施，制定安全監(jiān)督計(jì)劃。會(huì)議主持人為公司2 / 126生產(chǎn)廠長或主任指定。參加人員為單位安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各級(jí)安全管理人員、技術(shù)人員。參加人員為公司生產(chǎn)廠長、生產(chǎn)主任、安全員。參加人員為公司生產(chǎn)廠長、生產(chǎn)主任 、安全員。班前會(huì)：接班（開工）前，班（組）長要結(jié)合當(dāng)班生產(chǎn)（運(yùn)行）方式和工作任務(wù)，做好危險(xiǎn)點(diǎn)分析，布置安全措施，交代作業(yè)中的安全注意事項(xiàng)。 班（組）長應(yīng)每周或每個(gè)輪值進(jìn)行一次安全日活動(dòng)，活動(dòng)由班長或副班長主持。 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。 生產(chǎn)部是公司安全設(shè)施管理的主管部門，負(fù)責(zé)安全設(shè)施的綜合管理。4 安全設(shè)施分類安全設(shè)施分為預(yù)防事故設(shè)施、控制事故設(shè)施、減少與消除事故影響設(shè)施 3 類。 作業(yè)場所防護(hù)設(shè)施作業(yè)場所的防輻射、防靜電、防噪音、通風(fēng)（除塵、排毒） 、防護(hù)欄（網(wǎng)） 、防滑、防灼燙等設(shè)施。 減少與消除事故影響設(shè)施 防止火災(zāi)蔓延設(shè)施阻火器、安全水封、回火防止器、防油（火）堤，防爆墻、防爆門等隔爆設(shè)施，防火墻、防火門、蒸汽幕、水幕等設(shè)施，防火材料涂層。 逃生避難設(shè)施逃生和避難的安全通道（梯） 、安全避難所（帶空氣呼吸系統(tǒng)） 、避難信號(hào)等。5 / 126 建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施設(shè)計(jì)完成后，應(yīng)及時(shí)向具有相應(yīng)管理職責(zé)的安全技術(shù)部門提出審查申請，并提交下列材料：（1）建設(shè)項(xiàng)目審批、核準(zhǔn)或者備案的文件；（2）建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施設(shè)計(jì)審查申請；（3）設(shè)計(jì)單位的設(shè)計(jì)資質(zhì)證明文件；（4）建設(shè)項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)報(bào)告及安全專篇；（5）建設(shè)項(xiàng)目安全預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告及相關(guān)文件資料；（6）法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件資料。 在建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施施工前，施工單位應(yīng)在施工組織設(shè)計(jì)中編制安全技術(shù)措施和現(xiàn)場臨時(shí)用電方案，同時(shí)對(duì)危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程編制專項(xiàng)施工方案，并經(jīng)公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施。 建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施竣工投入試生產(chǎn)和使用后，應(yīng)及時(shí)按要求向負(fù)有相應(yīng)管理職責(zé)的安全技術(shù)部門申請竣工驗(yàn)收，并提交下列材料：（1）安全設(shè)施竣工驗(yàn)收申請；（2）安全設(shè)施設(shè)計(jì)審查意見書（復(fù)印件） ；（3）施工單位的資質(zhì)證明文件（復(fù)印件） ；6 / 126（4）建設(shè)項(xiàng)目安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)報(bào)告及其存在問題的整改確認(rèn)材料；（5）安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置或者安全生產(chǎn)管理人員配備情況；（6）從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育及資格情況；（7）法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件資料；（8）安全設(shè)施自查報(bào)告。 按照公司《安全文件檔案管理制度》的要求，建立安全設(shè)施“三同時(shí)”文件資料檔案，并妥善保存。 安全設(shè)施不得隨意拆除、挪用或棄置不用，因檢維修臨時(shí)拆除的，檢維修結(jié)束后應(yīng)立即恢復(fù)，安全設(shè)施的校驗(yàn)鉛封應(yīng)保持完好。 生產(chǎn)部負(fù)責(zé)組織有關(guān)專項(xiàng)安全、消防檢查，對(duì)各單位安全工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核。 查思想，檢查單位主要領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)管理人員的思想認(rèn)識(shí)，是否把安全工作放在首位，對(duì)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、公司各項(xiàng)規(guī)章制度是否認(rèn)真貫徹實(shí)施。 查落實(shí)。 公司安全檢查每月組織不少于一次。其相應(yīng)檢查記錄、隱患整改記錄應(yīng)及時(shí)錄入。 節(jié)假日安全檢查 針對(duì)節(jié)假日期間員工思想不集中、精力分散等情況、進(jìn)行提示性的安全檢查。 檢查結(jié)果的處理 檢查出的問題和隱患應(yīng)進(jìn)行登記，要及時(shí)糾正或下發(fā)整改通知書，明確整改責(zé)任人、采取措施限期整改并驗(yàn)證?！渡a(chǎn)部檢查記錄 》9 / 126安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度為強(qiáng)化安全管理，充分調(diào)動(dòng)員工安全生產(chǎn)的主動(dòng)性和積極性，杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象，減少安全事故發(fā)生，根據(jù)獎(jiǎng)懲分明的原則，特制定本制度。行政系統(tǒng)各級(jí)人員月度安全考核金額標(biāo)準(zhǔn)分別為：部門負(fù)責(zé)人 300 元、員工 100 元。 其他類型的獎(jiǎng)勵(lì)凡具有下列情況之一者，按其功績大小，由所在崗位申報(bào)生產(chǎn)部調(diào)查審核后，上報(bào)公司給予獎(jiǎng)勵(lì)。 對(duì)改善勞動(dòng)條件，消除塵、毒和噪音危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對(duì)環(huán)境保護(hù)貢獻(xiàn)較大的技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目的主要成員。10 / 126處罰對(duì)違反《安全管理制度》和《安全操作規(guī)程》的崗位、個(gè)人，將嚴(yán)格追究其違章違紀(jì)行為和所造成事故的賠償責(zé)任。 違反勞動(dòng)保護(hù)管理制度，不按規(guī)定著裝進(jìn)行操作，未造成事故的，扣罰當(dāng)事人 50 元/人次。 無故損壞各種安全防護(hù)設(shè)施，未造成事故的，扣罰責(zé)任單位和當(dāng)事人各 200 元。 發(fā)生各類事故后，破壞現(xiàn)場、隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)的，分別處罰主要責(zé)任人和責(zé)任單位各 200 元/次，同時(shí)扣除主要責(zé)任人和責(zé)任單位負(fù)責(zé)人員當(dāng)月安全考核工資，并根據(jù)所造成經(jīng)濟(jì)損失予以處罰。 違反危險(xiǎn)、易制毒化學(xué)品管理制度，私自使用、保管者，分別處罰當(dāng)事人和責(zé)任單位200 元/次。 事故直接經(jīng)濟(jì)損失在 4000 元（含 4000 元）以上 10000 元以下的責(zé)任者，給予記過以下處分，賠償事故直接經(jīng)濟(jì)損失的 30%，并處罰事故責(zé)任單位直接經(jīng)濟(jì)損失的 40%。 由于個(gè)人責(zé)任造成輕傷事故的，對(duì)事故責(zé)任者罰款 100 元/人次，對(duì)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人處罰 50 元/人次。其他 為避免崗位之間產(chǎn)生扯皮、推諉現(xiàn)象，各崗位所轄的設(shè)備、設(shè)施歸所在崗位管理。 本制度適用于公司各崗位。4. 培訓(xùn)內(nèi)容及要求 主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員 培訓(xùn)內(nèi)容 國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)；有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)；公司規(guī)章制度等。 事故現(xiàn)場勘驗(yàn)技術(shù)，以及應(yīng)急處理措施。 再培訓(xùn)內(nèi)容 有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。 培訓(xùn)要求 主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須接受安全培訓(xùn)，取得安全資格證，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。 特種作業(yè)人員的培訓(xùn)包括:資格培訓(xùn)和復(fù)審培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓(xùn)。 崗位級(jí)安全教育培訓(xùn)由安全員負(fù)責(zé)，內(nèi)容主要包括：生產(chǎn)性質(zhì)和主要的工藝流程；各崗位預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施；各崗位的危險(xiǎn)部位、危險(xiǎn)因素防范措施及事故應(yīng)急措施；各崗位的安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；各崗位的典型事故案例等。 經(jīng)常性安全教育應(yīng)結(jié)合本單位安全生產(chǎn)實(shí)際，可采取班前會(huì)、安全生產(chǎn)會(huì)議、安全活動(dòng)日、專家講座、事故現(xiàn)場會(huì)、張貼安全生產(chǎn)畫報(bào)、標(biāo)語、標(biāo)志，安全文化知識(shí)競賽、演講比賽、應(yīng)急演練等形式。安全生產(chǎn)投入及費(fèi)用提取和使用制度依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第十八條的要求，為保證本單位安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，特制定本制度。 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用投入負(fù)責(zé)。 安全生產(chǎn)費(fèi)用的管理 安全生產(chǎn)費(fèi)用由總經(jīng)理按年度計(jì)劃審批，年末編制匯總。 二、檔案資料的歸檔范圍： 1. 健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容 健康監(jiān)護(hù)檔案冊。 職業(yè)病觀察對(duì)象和職業(yè)禁忌癥處理意見書。 2. 人資部門為所需借、調(diào)資料的單位和個(gè)人提供復(fù)印材料。歸還時(shí)檔案人員要進(jìn)行檢查，保證檔案完整無損。4. 檔案管理人員要熟悉業(yè)務(wù)，準(zhǔn)確、及時(shí)地為使用者提供方便服務(wù)。員工單位內(nèi)部調(diào)動(dòng)時(shí),個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品、卡片同時(shí)轉(zhuǎn)交新單位。 安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)用勞動(dòng)防護(hù)用品的審批。 發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量差時(shí)，要報(bào)安全管理部門及時(shí)進(jìn)行處理。 建立勞動(dòng)防護(hù)用品專款專用臺(tái)帳。適用于公司生產(chǎn)部各崗位 生產(chǎn)部負(fù)責(zé)公司工傷事故的監(jiān)督管理。 工傷事故指：員工在勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。 間接經(jīng)濟(jì)損失指：指因事故導(dǎo)致產(chǎn)值減少、資源破壞和受事故影響而造成其他損失的價(jià)值。：按國標(biāo) GB644186《企業(yè)職工傷亡事故分類》中，將傷亡事故分為 20 類：物體打擊 輛傷害 幫 毒和窒息 。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》分類： 特別重大事故，是指造成 30 人以上死亡，或者 100 人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者 1 億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故； 重大事故，是指造成 10 人以上 30 人以下死亡，或者 50 人以上 100 人以下重傷，或者5000 萬元以上 1 億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故； 較大事故，是指造成 3 人以上 10 人以下死亡，或者 10 人以上 50 人以下重傷，或者 1000萬元以上 5000 萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故； 一般事故，是指造成 3 人以下死亡，或者 10 人以下重傷，或者 1000 萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。 職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷： 因犯罪或者違反治安管理?xiàng)l例的； 醉酒導(dǎo)致傷亡的； 自殘或者自殺的。重傷事故報(bào)至公司安生部和本公司生產(chǎn)部及公司主管領(lǐng)導(dǎo)最遲不得超過 2 小時(shí)。如不按要求進(jìn)行報(bào)告，工傷事故失去報(bào)告條件和認(rèn)可要求，相關(guān)單位和個(gè)人要負(fù)相應(yīng)責(zé)任。（包括物證、人證材料、現(xiàn)場拍照、事故圖示等），查明事故發(fā)生的過程、性質(zhì)、原因、人員傷亡及經(jīng)濟(jì)損失情況；分析事故責(zé)任，確定責(zé)任者；提出事故處理意見和防范建議；制定防范措施；編寫事故調(diào)查報(bào)告。 間接原因：技術(shù)和設(shè)計(jì)上有缺陷，如工業(yè)構(gòu)件、建筑物、機(jī)械設(shè)備、儀器儀表、工藝過程、操作方法，維修檢驗(yàn)等設(shè)計(jì)、施工和材料使用存在問題。 責(zé)任事故:是指可以預(yù)見、抵御和避免，但由于人的原因沒有采取預(yù)防措施從而造成的事故。調(diào)查部門根據(jù)事故調(diào)查所確定的事實(shí)，并查明事故原因后，應(yīng)首先確定直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，再進(jìn)一步分析，在直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者中，根據(jù)其在事故發(fā)生過程中的作用，確定主要責(zé)任者。 主要責(zé)任：是指對(duì)事故的發(fā)生起主要作用的責(zé)任。 在實(shí)施防范措施的過程中，有關(guān)管理部門要進(jìn)行監(jiān)查，確保其按時(shí)完成。 收集事故分析資料，資料要完整，齊全、真實(shí)，可靠。 事故發(fā)生后應(yīng)首先救護(hù)受傷害者，采取措施制止事故蔓延擴(kuò)大；保護(hù)好事故現(xiàn)場，凡與事故有關(guān)的物體、痕跡、狀態(tài)不得破壞；為搶救受傷者需要移動(dòng)現(xiàn)場某些物體時(shí)，必須做好現(xiàn)場標(biāo)志。23 / 126《企業(yè)職工傷亡事故登記表》、事故調(diào)查報(bào)告違反上述要求的，依照公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》進(jìn)行考核。 生產(chǎn)部負(fù)責(zé)公司特種作業(yè)人員培訓(xùn)管理，建立健全特種作業(yè)人員檔案。 公司特種作業(yè)范圍包括：電工作業(yè)；金屬焊接、切割作業(yè)；起重機(jī)械作業(yè)（包括操作、司索、指揮）；企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛；登高架設(shè)作業(yè)；鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗(yàn))；壓力容器作業(yè)；危險(xiǎn)品作業(yè)及經(jīng)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局批準(zhǔn)的其他作業(yè)等。 特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核分為安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作考核。對(duì)于未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格，或違章操作造成嚴(yán)重后果或 2 年內(nèi)違章操作記錄達(dá) 3 次以上，或弄虛作假取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員將被發(fā)證單位吊銷其特種作業(yè)操作證。 特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴(yán)禁無證上崗操作，嚴(yán)禁其冒險(xiǎn)作業(yè)。違反上述制度要求的，依照公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》進(jìn)行考核。公司各部門、各車間負(fù)責(zé)本部門做好危險(xiǎn)物品及重大危險(xiǎn)源的辨識(shí)和監(jiān)控、管理。 危險(xiǎn)物品及重大危險(xiǎn)源的管理 公司組織專人負(fù)責(zé)危險(xiǎn)物品及重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控，確保重大危險(xiǎn)源長期處于被監(jiān)控狀態(tài)。查出問題立即整改，不能整改的，立即上報(bào)。 危險(xiǎn)物品及重大危險(xiǎn)源登記公司對(duì)所有危險(xiǎn)物品及重大危險(xiǎn)源進(jìn)行登記建檔，并嚴(yán)格進(jìn)行檢查，監(jiān)控，使危害辯識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制成為一個(gè)持續(xù)的過程。（2） 、立即停止作業(yè)，對(duì)事故現(xiàn)場進(jìn)行隔離警戒，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度。應(yīng)急資源不足，需對(duì)外求援時(shí)，由現(xiàn)場應(yīng)急救援指揮部負(fù)責(zé)及時(shí)向當(dāng)?shù)貞?yīng)急救援機(jī)構(gòu)或政府有關(guān)部門請求援助。對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性職業(yè)病防治安全教育，使每個(gè)職工都熟知本崗位的職業(yè)病危害，以及防治職業(yè)病危害的防治措施和辦法，把損失和危害降到最低。負(fù)責(zé)設(shè)置職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)組織，并按要求配備充實(shí)專（兼）職工作人員，不斷提高工作人員素質(zhì)。結(jié)合我公司實(shí)際制定有效的應(yīng)急救援措施，如發(fā)生職業(yè)病危害事故，及時(shí)向上級(jí)相關(guān)部門通報(bào)信息、布置、檢查、落實(shí)各項(xiàng)救援預(yù)防措施；確保各項(xiàng)應(yīng)急救援措施落實(shí)到位； 職業(yè)病事故發(fā)生后，及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門匯報(bào)相關(guān)情況，并按照當(dāng)?shù)卣慕y(tǒng)一部署，抓好搶險(xiǎn)救災(zāi)和事故原因的調(diào)查取證工作，力爭最大限度減少危害造成的損失，確保我公司正常的生產(chǎn)和生活秩序。 1事故調(diào)查結(jié)果出來以后，責(zé)成職業(yè)病危害管理領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)事故進(jìn)行原因分析，制定相應(yīng)的改正措施，認(rèn)真填寫事故報(bào)表、事故調(diào)查等有關(guān)處理報(bào)告，并上報(bào)有關(guān)部門。 遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程， 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司內(nèi)新建，改擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造的