護(hù)理人員職業(yè)安全防護(hù)制度-預(yù)覽頁
【正文】 用 1．護(hù)士長是科室護(hù)理文書管理第一責(zé)任人，其他護(hù)理人員是相關(guān)責(zé)任人，并納入交班。 5．出院患者護(hù)理文書必須經(jīng)護(hù)士長或質(zhì)控護(hù)士質(zhì)控簽字后交病室管理科管理。 二十、護(hù)理投訴管理制度 用 1．凡是醫(yī)療護(hù)理工作中，因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量及自身原因或技術(shù)而發(fā)生的護(hù)理缺陷，引起的患者或家屬不滿，并以書面或口頭等方式反映到護(hù)士長和護(hù)理部或從有關(guān)部門轉(zhuǎn)回護(hù)理部的意見，均為護(hù)理投訴。 5．接到護(hù)理投訴后，及時(shí)反饋，并調(diào)查核實(shí)，告之有關(guān)部門的護(hù)士長。 二十七、護(hù)理單元器械和儀器管理制度 ，原則上不應(yīng)造成積壓。，做好儀器設(shè)備檔案資料的管理。、劑量、基數(shù)、生產(chǎn)日期和失效期。將搶救車的上蓋、抽屜等相關(guān)位置進(jìn)行封閉，封條上注明封閉時(shí)間、有效期，并做醒目標(biāo)示“非搶救患者勿用”，封閉責(zé)任人簽字。 3．藥品器械用后及時(shí)清理、消毒，消耗部分及時(shí)補(bǔ)全，放回原處以備再用。 6．搶救患者時(shí)，工作人員按崗定位，按照各種疾病搶救常規(guī)程序進(jìn)行搶救。 3．各種藥品、物品分類放置，標(biāo)簽明顯，字跡清楚，交接班制度落實(shí)。 7．一次性治療用品使用后按要求處理，衛(wèi)生用具專用。三十二、換藥室管理制度 1．換藥室專人負(fù)責(zé)管理，室內(nèi)應(yīng)保持清潔、整齊、光線明亮，不允許不必要的人員人室。 5．各種物品、藥品分類放置，標(biāo)簽明顯，字跡清楚，并標(biāo)明藥液濃度。 三十三、病區(qū)管理制度 1．護(hù)士長是科室管理第一責(zé)任人，科主任及各級(jí)醫(yī)護(hù)人員是相關(guān)責(zé)任人，共同負(fù)責(zé)科室日常管理和安全管理。 4．各級(jí)醫(yī)務(wù)人員必須及時(shí)評(píng)估病人安全危險(xiǎn)因素，向患者、家屬、陪伴人員做好安全教育工作，首次安全告知必須在本班內(nèi)以書面形式落實(shí)，并讓患者或家屬簽字，納入護(hù)理文書管理。 8．科室不得使用電爐、煤氣爐，對(duì)電源、氧氣等易燃、易爆物品嚴(yán)格按要求管理，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門、及時(shí)整改。 2．母嬰同室病房、監(jiān)護(hù)室、隔離病房等謝絕探視，必需時(shí)應(yīng)在采取相應(yīng)措施下探視。禁止在病人面前談?wù)撚械K于患者身心健康的事情。 2．重點(diǎn)環(huán)節(jié)包括病人交接、病人身份識(shí)別、藥品管理、圍手術(shù)期病人管理、醫(yī)護(hù)溝通等環(huán)節(jié)。 6．各級(jí)管理組織要不斷完善重點(diǎn)科室管理標(biāo)準(zhǔn)，按照護(hù)理質(zhì)量管理方案，各級(jí)管理組織對(duì)重點(diǎn)科室進(jìn)行重點(diǎn)考核，結(jié)果納入科室、護(hù)士長考核結(jié)果中。五十二、輸液、輸血反應(yīng)登記報(bào)告管理制度 1．各級(jí)護(hù)理人員要嚴(yán)格落實(shí)輸液、輸血操作規(guī)程，輸液、輸血時(shí)加強(qiáng)巡視。 5．科室、護(hù)理部要根據(jù)情況組織相關(guān)人員討論、必要時(shí)通過協(xié)調(diào)機(jī)制與醫(yī)院藥劑科和院感辦共同參與，查找原因，提出整改措施，并組織落實(shí)與追蹤，防范此類事件再次發(fā)生。 4．標(biāo)本采集后要及時(shí)送檢，與收際本人員認(rèn)真交接登記、簽字；對(duì)不能按要求返回的檢驗(yàn)結(jié)算要
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