企事業(yè)工會勞動保護(hù)工作規(guī)范-預(yù)覽頁
【正文】 引言為推動企事業(yè)工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查機(jī)制建設(shè)，提高工會勞動保護(hù)工作的體系化、科學(xué)化和規(guī)范化程度，特制定本標(biāo)準(zhǔn)。企事業(yè)工會勞動保護(hù)工作規(guī)范1 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了企事業(yè)工會勞動保護(hù)工作的術(shù)語和定義、要求。 三同時(shí) 生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用?！?勞動保護(hù)相關(guān)文件的宣貫識別和獲得適用法律、法規(guī)、政策和其他職業(yè)健康安全要求，及時(shí)更新并傳達(dá)給有關(guān)人員和相關(guān)單位。成立企事業(yè)工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會，配備工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員，在生產(chǎn)經(jīng)營班組設(shè)立工會小組勞動保護(hù)檢查員?！?應(yīng)建立上述各機(jī)構(gòu)和人員的工作職責(zé)并監(jiān)督履行?！?宣傳教育和培訓(xùn) 開展職工職業(yè)健康安全宣傳和安全文化活動?！?所在單位行政負(fù)責(zé)人，應(yīng)在職工（代表）大會報(bào)告有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作情況，并接受職工（代表）的審議。上述規(guī)章制度和事項(xiàng)應(yīng)經(jīng)職工(代表)大會討論通過，并以公示或其他適當(dāng)方式告知職工?！?文件和資料 采用閉環(huán)管理模式，建立紙質(zhì)或電子形式的文件和資料檔案，便于應(yīng)用和查詢?！?開展群眾性勞動保護(hù)活動，如“安康杯”競賽等?！?所在單位存在隨意延長勞動時(shí)間、侵害女職工和未成年工特殊勞動保護(hù)權(quán)益以及其他嚴(yán)重侵犯職工勞動安全健康權(quán)益的行為時(shí)，工會應(yīng)及時(shí)提出建議，要求糾正?！?發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況，應(yīng)及時(shí)建議所在單位組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場?！?參加工傷事故或職業(yè)危害事件的調(diào)查處理，查明原因和責(zé)任，依據(jù)法律法規(guī)和政策規(guī)定，提出對責(zé)任人員的處理意見和建議，維護(hù)受傷害職工的合法權(quán)益?！?工會勞動保護(hù)工作年度總結(jié)報(bào)告和下年度目標(biāo)計(jì)劃應(yīng)下發(fā)至各有關(guān)單位，傳遞給工會委員會全體委員和相關(guān)人員?！?企事業(yè)工會勞動保護(hù)工作規(guī)范化建設(shè)存在問題整改建議書按本標(biāo)準(zhǔn)附錄規(guī)定執(zhí)行。表1 申報(bào)等級自評得分自評職工滿意率申報(bào)等級申報(bào)單位（第三方評價(jià)組織者）分～分≥企事業(yè)勞動保護(hù)工作合格工會縣（市、區(qū)）以上總工會分～分≥企事業(yè)勞動保護(hù)工作優(yōu)秀工會市以上總工會（省產(chǎn)業(yè)工會）分以上≥企事業(yè)勞動保護(hù)工作示范工會省總工會注：市屬企事業(yè)工會可根據(jù)自評結(jié)果向省轄市總工會或省總工會申請第三方評價(jià)，省屬企事業(yè)工會可根據(jù)自評結(jié)果向省總工會申請第三方評價(jià)。，分（含）以上的視為職工評價(jià)滿意。表2 評價(jià)結(jié)果第三方評價(jià)得分第三方評價(jià)職工滿意率稱號第三方評價(jià)組織者分～分≥企事業(yè)勞動保護(hù)工作合格工會縣（市、區(qū)）以上總工會分～分≥企事業(yè)勞動保護(hù)工作優(yōu)秀工會市以上總工會（省產(chǎn)業(yè)工會）分以上≥企事業(yè)勞動保護(hù)工作示范工會省總工會注：市屬企事業(yè)工會由省轄市總工會或省總工會組織開展第三方評價(jià)，省屬企事業(yè)工會由省總工會組織開展第三方評價(jià)。查記錄、體系文件。查文件、查責(zé)任書等。成立企事業(yè)工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(分)，配備工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員或?qū)＜媛毠ぷ魅藛T(分)，在生產(chǎn)經(jīng)營班組設(shè)立工會小組勞動保護(hù)檢查員(分)。（）職工（代表）大會應(yīng)設(shè)置職業(yè)健康安全工作機(jī)構(gòu)（分）。（）應(yīng)建立上述各機(jī)構(gòu)和人員的工作職責(zé)并監(jiān)督履行（分）。（）建立并實(shí)施工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作的激勵(lì)約束機(jī)制(分)，制定評價(jià)實(shí)施細(xì)則或辦法(分)，對工會勞動保護(hù)先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)(分)。．宣傳教育和培訓(xùn)（分）（）開展職工職業(yè)健康安全宣傳(分)和安全文化活動(分)。（）督促并協(xié)助所在單位組織職工參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)(分)，職工應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗(分)。（）所在單位行政負(fù)責(zé)人，應(yīng)在職工（代表）大會報(bào)告有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作情況(分)，并接受職工（代表）的審議(分)。（）接待涉及職工職業(yè)健康安全權(quán)益問題的來信來訪(分)，并與所在單位行政負(fù)責(zé)人或有關(guān)部門協(xié)商溝通，督促解決(分)。查規(guī)章制度，詢問職工。查合同文本、監(jiān)督記錄、總結(jié)。．文件和資料（分）（）采用閉環(huán)管理模式，建立紙質(zhì)或電子形式的文件和資料檔案（分），便于應(yīng)用和查詢（分）。查文件、資料檔案。查活動記錄、文件。查記錄，詢問員工。查記錄、臺帳。查記錄、臺帳（檔案）。查記錄。查會議記錄、計(jì)劃完成進(jìn)度表。．記錄和記錄管理（分）（）勞動保護(hù)工作人員應(yīng)建立并保持必要的記錄，用于證實(shí)符合本標(biāo)準(zhǔn)要求，以及所實(shí)現(xiàn)的結(jié)果(分)。查文件、會議記錄。注分（含），職工滿意率≥，可評定為“市（省產(chǎn)業(yè)）級勞動保護(hù)工作優(yōu)秀工會”。注：本建議書一式二份，評價(jià)方和被評價(jià)方各持
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1