5企業(yè)工會勞動保護工作總結(jié)[]-預覽頁
【正文】 革的需要，通過各種安全教育、培育企業(yè)安全文化、創(chuàng)新安全理念、突出企業(yè)特色。二是舉辦了二期安全知識培訓及工會勞動保護監(jiān)督員培訓。五是結(jié)合 “ 百日安全無事故 ” 活動，開展 “ 反三違、保安全 ” 為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)座談會，及 9 個分局的安全工作互查活動六是將親情家庭文化、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中，用喜聞樂見的形式，激發(fā)渴望安全生產(chǎn)、家庭平安之情。二是定期向公司工會上報 “ 安康杯 ” 競賽季報表，做到了認真、及時、準確。 根據(jù)全國總工會頒發(fā)的工會勞動保護監(jiān)督檢查的三個條例，結(jié)合我局實際，先后建立健全了各項規(guī)章制度 8 個。因為每一項制度、每一項措施最終要落實到班組，落實到每一位員工頭上。通過找問題，查 隱患，促整改，協(xié)助企業(yè)把安全生產(chǎn)責任制落在實處，最大限度地減少事故的發(fā)生。實踐表明，這項工作 是工會依法維權(quán)與促進企業(yè)生產(chǎn)的最佳結(jié)合點。逐步營造出一個人人講安全，事事重安全，處處保安全的良好安全文化氛圍。 （二）引導員工樹立生產(chǎn)必須確保安全，安全就是效益的觀念，不斷強化安全生產(chǎn)綜合管理意識，著力推進安全文化建設，營造 “ 關愛生命，關注安全 ” 的安全文化氛圍。緊扣重點生產(chǎn)任務，組織開展各類勞動競賽活動，要將安全生產(chǎn)勞動保護工作融入到勞動競賽、技術比武、技術革新、合理化建議、總結(jié)推廣先進操作法等各項活動中，進一步提高員工安全意識，促進安全管理，實現(xiàn)安全管理群眾化，推動安全生產(chǎn)責任的落實。繼續(xù)做好職工帶薪休假，做好各類文體活動和職工帶薪休假期間的安全管理。
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