企事業(yè)工會勞動保護工作規(guī)范-全文預覽
【正文】 事業(yè)工會勞動保護工作規(guī)范化建設評價細則(續(xù))評價條款評價內(nèi)容評價方法應得分實得分扣分原因．應急準備和響應（分）（）參加所在單位應急救援預案的編制、修改和評價(分)，協(xié)助所在單位行政組織職工參加演練，提高職工施救、逃生的技能(分)。（）參與“三同時”項目審查驗收，提出意見和建議(分)。（）監(jiān)督所在單位為職工提供符合國家職業(yè)健康安全標準的作業(yè)環(huán)境(分)，按規(guī)定發(fā)放個體勞動防護用品(分)。（）參與組織開展“安全生產(chǎn)月”活動(分)。．活動開展（分）（）協(xié)助所在單位推廣應用“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控方法”等安全生產(chǎn)、勞動保護管理方法（分）,組織引導職工開展事故隱患和職業(yè)危害排查治理(分)。查文件、資料檔案。表企事業(yè)工會勞動保護工作規(guī)范化建設評價細則(續(xù))評價條款評價內(nèi)容評價方法應得分實得分扣分原因．協(xié)商和溝通（分）（）所在單位違反集體合同、勞動合同中約定的勞動安全衛(wèi)生條款時，工會應提出意見，要求糾正(分)。（）所在單位對違反職業(yè)健康安全制度、紀律的職工進行處分，工會認為不適當?shù)?，應當提出意?分)。查記錄。查工作報告。查記錄，詢問職工。查文件、記錄，詢問職工。查文件、記錄。查文件、記錄。查組織機構(gòu)圖、文件、記錄。查組織網(wǎng)絡圖、文件、記錄。（）制定目標計劃實施方案(分)。．勞動保護相關文件的宣貫（分）（）識別和獲得適用法律、法規(guī)、政策和其他職業(yè)健康安全要求(分)，及時更新 (分)，并傳達給有關人員和相關單位 (分)。AA附 錄 A （規(guī)范性附錄）企事業(yè)工會勞動保護工作規(guī)范化建設評價細則表企事業(yè)工會勞動保護工作規(guī)范化建設評價細則被評價單位名稱： 年 月 日評價條款評價內(nèi)容評價方法應得分實得分扣分原因（一）目標和策劃（分）．危險源的辯識、評價和風險控制（分）（）參加所在單位危險源的辨識、評價和風險控制策劃 (分)，督促所在單位建立重大危險源監(jiān)控臺帳（分）、制定具體監(jiān)控措施(分)。，由第三方評價代表向被評價單位工會出具“工會勞動保護工作規(guī)范化建設存在問題整改建議書”?！?第三方評價、省產(chǎn)業(yè)工會根據(jù)本標準組織開展。 人（含）以上的企事業(yè)單位抽取名職工代表進行滿意度測評，人以下的企事業(yè)單位抽取的職工作為職工代表進行滿意度測評?！?企事業(yè)工會勞動保護工作規(guī)范化建設存在問題整改情況反饋表按本標準附錄規(guī)定執(zhí)行?！?評價 否決指標有下列情形之一的，不進行企事業(yè)工會勞動保護工作規(guī)范化建設的評價：a) 三年內(nèi)發(fā)生死亡或一次重傷人（含）以上工傷責任事故（或職業(yè)危害事件）的；b) 瞞報工傷事故的；c) 未按規(guī)定為職工繳納工傷保險費的；d) 職工對工會勞動保護工作滿意率低于的?！?記錄和記錄管理勞動保護工作人員應建立并保持必要的記錄，用于證實符合本標準要求，以及所實現(xiàn)的結(jié)果?！?檢查和糾正 檢查措施 工會或職工（代表）大會專門機構(gòu)應組織或參加所在單位開展的安全生產(chǎn)和勞動保護績效的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患或嚴重職業(yè)危害，應通過書面形式傳遞給所在單位行政負責人和有關部門，并跟蹤監(jiān)督整改。 參與“三同時”項目審查驗收，提出意見和建議?！?參與組織開展“安全生產(chǎn)月”活動?！?文件和資料檔案應定期評價、清理，失效文件應及時撤回；需要保留和正在使用的文件均應有標識或控制編號，以防誤用?！?所在單位對違反職業(yè)健康安全制度、紀律的職工進行處分，工會認為不適當?shù)?，應當提出意見?！?督促解決職工（代表）大會有關職業(yè)健康安全方面的提案。 工會分管負責人及專兼職勞動保護工作人員，應按規(guī)定接受培訓，經(jīng)考核合格后上崗。 工作機制 建立完善工會勞動保護工作責任、工會勞動保護監(jiān)督檢查、重大事故隱患和嚴重職業(yè)危害群眾舉報及建檔跟蹤等相關制度?！?明確工會主要負責人是工會勞動保護第一責任人?！?目標計劃和實施方案 參與制定所在單位職業(yè)健康安全控制指標，對上級下達和自身需要完成的目標計劃，層層分解、落實。3 要求 總體要求企事業(yè)工會應建立、實施、保持和持續(xù)改進勞動保護工作體系，并形成文件。本標準適用于企事業(yè)工會勞動保護工作，其他單位可參照執(zhí)行。勞動保護工作，是法律法規(guī)賦予工會組織的一項重要社會職能，是國家勞動安全衛(wèi)生工作體系的重要組成部分，是各級工會維護保障職工切身利益的重要工作內(nèi)容，在生產(chǎn)經(jīng)營單位負責、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的安全生產(chǎn)工作機制中具有獨特的地位。本標準由江蘇省總工會提出并歸口。本標準的附錄、為規(guī)范性附錄。
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1