【正文】 治療工作。第四十條 建立請銷假審批制度，無特殊情況本人要親自請假，否則他人代假一律無效，視曠工處理。外出人員續(xù)假需本人向學校來電來函說明原因經(jīng)同意后方可續(xù)假，回校后補辦手續(xù)，否則續(xù)假無效。教師無故不上課一節(jié)按曠工半天處理。曠工一天算三天。初中畢業(yè)班一次性獎勵學科教師300元、200元、100元。凡學校教職工在師級以上（含師級）報刊發(fā)表教育教學專題文章的按照下列標準獎勵。學期班集體考核不合格者扣班主任學期津貼的50%。第五十條 在師統(tǒng)考中（初中畢業(yè)班）全科合格率低于師平均數(shù)，單科平均成績和及格率的平均排位在全師位于倒數(shù)后三位的分別給予一次性處罰30元、20元、10元。對目無法紀，不服從分配、吵架、鬧事、辱罵、毆打學校領導或教職工，影響團結、造成不良影響的視不同情況，分別給予行政處分或行政處罰。停職期間工資停發(fā)。體罰學生社會反映較大，經(jīng)教育不改的，給予警告處分，并責令當事人限期改正。第五十六條 在職稱評審時，考核不稱職的，當年不能晉升工資。第六十條、本條例解釋權在學校。組長：史天龍 谷新 成員：馮軍民 裴軍民 韓建民 陳艷 涂曉軍二、考核原則。四、教師績效考核細則。10分）第三條　職業(yè)道德（10分） 政治立場堅定，忠誠黨的教育事業(yè)，遵守教育法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度；愛崗敬業(yè)，樂于奉獻；關愛學生，教書育人，為人師表；團結協(xié)作，廉潔奉公；鉆研業(yè)務，探索創(chuàng)新。（四）搬弄事非、破壞團結，發(fā)生一次扣2分。（八）向學生索要物品，發(fā)生一次扣5分。不參加政治學習考試扣1分。（三）。二、（國家規(guī)定的假期不扣分）。）第六條　評教（35分）一、學生評價（5分）學生評教為優(yōu)秀者（90分以上）得分為45分；稱職者（7089分）得分為34分；基本稱職者（6069分）得分為13分；不稱職者（59分以下）不得分。（四）調控維護學生心理健康能力（3分）上課與學生發(fā)生爭執(zhí)?？側藬?shù)3247。負責興趣小組活動，達到學校要求的得1分。聽課每學期不得少于15節(jié)。（七）教學能力（13分）計劃（1分）學生情況分析具體，符合學生實際，提高教學質量的方法有創(chuàng)新，措施得力。上課（7分）按新課改理念打上課分，聽課組的平均成績（100分制）。通過期末考試檢查任課教師的教學效果，低于30％的年級學生數(shù)定為優(yōu)秀學生人數(shù)，55％定為合格學生人數(shù)或60分以上為合格學生人數(shù)（不包含優(yōu)秀學生人數(shù)）。說明：優(yōu)秀率、合格率每學年計算一次，℅。（三）評為師級、兵團（自治區(qū)）、國家級優(yōu)秀者分別加1分、2分、3分。（三）在校外兼課或從事其他第二職業(yè)（包括校內私自搞有償補課）者，扣5分（限期改正）。第十條 因特殊原因，學期連續(xù)請假5周以上或累計請假達6周以上者，不參與該學期量化考核。第十三條 負責考評工作的人員必須公平、公正、公開履行職責；弄虛作假、徇私舞弊者調離工作崗位，并在單位系統(tǒng)內通報批評。為年度考核、評選先進、調資晉級、績效工資分配等提供客觀依據(jù)，特制定本方案。（3）工作出現(xiàn)失誤，并造成一定影響者，視其情況扣分，期末直接納入“平時考核獎懲”。 “期末考核獎懲”指職工在學期終結考核中獲得各級獎勵或受到通報、批評、處罰等，獎懲分值按教職工獎懲加減分同等對待。主動、積極工作，樂于奉獻，不計較個人得失，3分。敬業(yè)精神和團結協(xié)作精神，2分。不太勝任：5分不能很好地完成學校分配的工作，業(yè)務素質較差，工作中依賴性大，主動性差，工作質量較差，差錯多，失誤多。上班期間不做與工作無關的事，2分。曠工一天扣除考核分5分，曠工兩天視自行解除勞務關系。如出現(xiàn)以上問題。碗、盆、筷等清洗不干凈。1自己包干的衛(wèi)生區(qū)要打掃并保持干凈，以抽查為準。1庫房管理員進貨入庫有驗收，并作好記錄。1每天加工的菜必須留一份樣品，注明日期，冷藏保存24小時。2按要求完成各類培訓學習。未經(jīng)學校批準擅自讓外來人員進入學生宿舍的，視情節(jié)輕重進行扣分，最高扣10分。發(fā)現(xiàn)打架斗毆事件不及時制止并向上級領導匯報的情況，一次扣510分發(fā)現(xiàn)學生異常情況不及時上報每次扣510分。未完成每次扣2分。3．周會課要認真?zhèn)湔n，要有教案，無教案每次扣1分。5．班級出勤，遲到、曠課一節(jié)扣2分，班級出勤率在倒數(shù)3名，分別扣1分；第一、二、三名分別加1分。9．要求各班有學習園地、黑板報、課程表、小學各班要有雛鷹達標臺。11．文體活動如運動會、詩歌比賽會、匯演、展覽能積極參加得5分。12．衛(wèi)生情況：學生不得在校園內隨意亂扔紙片、食品袋等垃圾；不能在校園內吃零食，違者抓住一人次扣班級1分，直到扣完為止。13．好人好事班級要有記錄，無記錄的班級扣2分。16．認真做好家訪和看望住校生工作，每月家訪不少于本班人數(shù)的四分之一，對家長來訪要熱情接待。值周班主任在值周期間必須每天提前10分鐘到校，帶領學生檢查，遲到的扣1分，班主任認真檢查，對各班級拉開檔次，認真填寫值周表，每少填一項扣1分。20. 食堂：，打架、。此規(guī)定從2013年9月執(zhí)行。三、抓好學校的教育教學體育衛(wèi)生工作，督促有關部門和全體教職工合理安排學生的學習、文娛、體育活動。七、支持工會、共青團、少先隊等群眾組織工作，充分發(fā)揮他們在辦學中的作用。四、堅持抓好“三會一課制度”（支委會、支部大會、小組會、黨課）定期主持召開支委會，討論學校重大問題，組織黨員學習黨的基礎知識，搞好黨風建設，發(fā)揮黨員在廉政建設的模范作用。八、領導德育處工作，制定思想教育工作計劃、總結。三、領導和組織全體會員積極參加學校各項政治活動和業(yè)務活動，遵守學校各項規(guī)章制度和國家政策法令。六、關心會員的物質文化生活，協(xié)助學校領導搞好生活福利工作。九、代表工會組織出席校內外有關會。二、愛崗敬業(yè)。關心愛護全體學生，尊重學生人格，平等公正對待學生。作風正派，廉潔奉公。四、教書育人。不以分數(shù)作為評價學生的唯一標準。崇尚科學精神，樹立終身學習理念，拓寬知識視野，更新知識結構。三、組織安排考試命題、監(jiān)考、閱卷、評分、總結等。任課教師職責一、教師是人類靈魂的工程師，一切言行都應成為學生的表率，要忠誠黨的教育事業(yè)，努力學習，全面貫徹黨的教育方針，面向全體學生，遵循教育規(guī)律，管教管導，教好課，教好學生。五、上課前要指導學生預習教材，上課時要講清基本知識和基本概念，要特別注意發(fā)展學生的智力，培養(yǎng)學生的各種能力，首先是自學能力；反對“滿堂灌”、“填鴨式”、“注入式”。八、指導學生改進學習方法，培養(yǎng)良好的學習習慣，積極開展課外閱讀和課外學科小組的活動，擴大學生的知識領域。教師在教育過程中，必須堅持動之以情，曉之以理，導之以行，持之以恒的疏導方式。三、管理學籍，辦理學生轉學、休學、退學等手續(xù)，填寫畢業(yè)證書，保存全校成績錄，做好學生檔案工作。二、對新購置圖書及時進行分類上架，并向師生推薦。六、做好圖書室、閱覽室的防塵、防潮、防盜、防蟲蛀等工作。三、經(jīng)常清理和檢查儀器，及時保養(yǎng)和維修，使儀器設備經(jīng)常處于良好的狀態(tài)，積極協(xié)助教師自制教具，設計演示實驗，保證教學順利進行。文印員職責文印員在教務處領導下，努力為學校教育及管理服務。四、管好打印室的公共財物，做機件的維修保養(yǎng)工作。八、除完成本職工作外，還要完成學校領導交辦的有關事宜。四、經(jīng)常聽課，組織教師、學生座談，了解教師教學效果和存在的問題，推廣好的教學經(jīng)驗和方法，幫助教師改進教學。根據(jù)教師情況，有權向領導提出人事建議。四、組織本組成員學習政治理論，積極向學校有關領導反映本組成員的思想情況協(xié)助學校解決本組成員思想上、工作上、生活上的困難。三、協(xié)助教育部門搞好教學工作，審查、批準班主任工作計劃，召開班主任和家長會，做好“三好學生”的評選工作。七、配合有關部門安排學生的假期活動。（出操人數(shù)和班主任是否到位）利用各課間時間檢查各班是否有違紀行為。二、值周負責人職責全面負責本周值周工作，負責檢查值周教師的到位和值周情況。二、教育學生努力完成學習任務，會同各科教師教育、幫助學生明確學習目的，端正學習態(tài)度，掌握正確的學習方法，提高學習成績。六、負責聯(lián)系和組織任課教師商計本班的教育工作，互通情況，協(xié)調各種活動減輕課業(yè)負擔。著重培養(yǎng)學生的良好的道德品質，學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣。五、指導學生參加勞動實踐，關心學生的課余生活，支持并組織學生開展各種有益的課外活動。一、組織團員青年學習馬列主義、毛澤東和黨的方針政策，堅持四項基本原則。五、指導學校少先隊員組織，協(xié)助大隊積極開展適合少年特點的教育活動，協(xié)助學生會開展工作。三、定期召開中隊輔導員會議，研究布置少先隊工作，交流經(jīng)驗了解他們的工作情況，虛心聽取意見，幫助解決他們工作中的思想觀念，團結全體中隊輔導員，做好少先隊活動?？倓罩魅温氊? 一、總務主任是學校管理后勤工作參謀和助手，在校長的直接領導下，具體負責學校的總務工作。 四、抓好校舍基建管理，教育師生員工愛護公共財物，制定合理使用設備，教具等規(guī)章制度，利用假期合理安排學校的各項設備的維修，做好開學前的各項物資準備工作。會 計 職 責一、管理學校的一切經(jīng)費根據(jù)財務制度和經(jīng)費開支標準，主動幫助有關部門合理使用好各項資金，促進學校各項事業(yè)的發(fā)展，對違反財務制度的一切開支要堅持原則，敢于提出意見，當好學校領導在管理財務方面的參謀。五、負責全校的財產(chǎn)帳，并幫助出納，保管工作，互相配合管好財和物。出 納 職 責一、嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，做好預算內外資金的收付工作，凡違反制度的開支，有權拒付，并向有關領導報告。五、出納要與會計密切工作外，還要完成校領導和總務主任安排的其它工作。一次性教學用品筆墨紙張等由教務主任簽條，其他物品和非一次性用品由總務主任簽條，不符合手續(xù)，一律不予發(fā)放。四、要建立收支帳，做到賬物品相符，做到不使物品霉蛀、損壞、丟失，做到庫房整潔、衛(wèi)生、有序，如有丟失，照價或加倍賠償。二、對保衛(wèi)區(qū)要經(jīng)常巡視，發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時采取措施，向領導匯報。六、負責察看各班級及辦公室點燈關閉情況并做好記錄。協(xié)助學校每年對學生進行一次全面體檢，并將檢查情況進行統(tǒng)計，及時填入本人健康卡片并妥善保管。六、配合衛(wèi)生防疫部門進行各種預防接種工作，發(fā)現(xiàn)傳染病者，要采取措施并報有關部門。二、民族不分大小，一律平等，各民族之間要相互尊重各民族的風俗習慣，語言文化及宗教信仰自由。六、既要反對大漢族主義，又要反對地方民族主義。四、辦公時間要專心工作，不做與崗位工作無關的事。七、認真落實崗位責任制，堅持以崗定員、以崗定責。做好習題的研究、設計、力求精、巧、活，要求要明確，難題應作必要的啟發(fā)、指導，嚴格要求學生認真獨立完成作業(yè)（含實踐性操作作業(yè)）及時認真地批改作業(yè)。要注意指導學生作業(yè)的方法，尤其是實習指導，雙基礎較差作業(yè)（及實習）有思想觀念的加強輔導。要有組織觀念，試卷擬定好后，一定要送領導審閱，經(jīng)同意后方可打印。學期結束時評定的成績合格率小學在95%以上，初中在80%以上。轉化后進生要注意抓技能教學。學習時要認真聽講、不做任何與學習無關的事。教師備課制度備課時提高教學質量的前提因素，備課要注意學習課程標準，鉆研教材，了解學生，選擇教法和設計教案等環(huán)節(jié)。四、靈活選擇教學方法，教有原則、教無定法。上 課 制 度上課時教學的基本組成部分，是教學過程的中心環(huán)節(jié)。教態(tài)端正、儀表大方、感情真摯、態(tài)度誠懇、耐心解答、啟發(fā)。注重培優(yōu)、補差、面向全體學生。充分利用輔導時間，學生課堂作業(yè)或實習操作時進行巡視指導，不得以輔導之名行加班之實，不得任意加重學生課業(yè)負擔和精神負擔。聽 課 制 度一、聽課要有計劃，校領導聽課一學年不少于30節(jié)，分管教學的領導不少于50節(jié)，小學教師每學期不少于10節(jié)。聽課方法力求多樣化，被聽課教師應樂意接受領導和其他教師的聽課。衛(wèi) 生 制 度一、校園環(huán)境整潔衛(wèi)生、綠化美好、活動場所平整無雜物。四、堅持做到“四勤”(勤洗澡、勤剪指甲、勤理發(fā)、勤換衣服)和“三不”（不隨地吐痰、不亂扔紙屑、不亂涂亂畫），搞好個人衛(wèi)生。三、熱情接待病人，做到一視同仁，態(tài)度和藹、親切，工作認真一絲不茍，精心治療。二、實驗室電路及用電設備要定期檢修。六、有毒品應存放在地窖或專柜里。圖書室借書制度一、必須持自己的借書證借閱圖書，借閱數(shù)量不超過10本。學生實驗規(guī)則一、實驗前應根據(jù)教師指導做好準備，了解實驗目的，內容和實驗步驟。實驗結束應及時清點、整理向教師報告。六、節(jié)約水電、藥品、愛護儀器設備，損壞公物立即報告，主動賠償。三、教師缺授功課，均由自己補授，原則上應在銷假后兩周內補齊。二、實驗人員應按通知單要求，提前準備好本實驗所需的儀器、藥品等，以保證實驗的順利進行。教學儀器報廢制度一、教學儀器在使用中凡屬于一下原因損壞的，可以申請報廢：因使用年限久而損壞，不能修復或已失去使用價值的。凡屬報廢儀器設備，必須經(jīng)有關單位檢測認可或教研組集體嚴格鑒定之后才能申請報廢。個別確因需要拆卸的儀器，需申明理由經(jīng)校領導審批后才能進行。三、教學儀器設備不外借。二、各種器械應歸類堆放，擺放整齊、有條理。六、完成領導交給的其他臨時性任務。每柜應有記錄賬本，便于查找。每件儀器按說明書進行常規(guī)保養(yǎng)，并按不同性能與要求，做好防潮、防蟲、防盜，劇毒藥品應專柜存放，搞好通風，防止事故發(fā)生。六、執(zhí)行賠償制度。儀器丟失或損壞到無法修復者，全價賠償。三、師生應嚴格遵守賠償制度，賠款應交學校財務室，賠款收據(jù)由實驗員妥善保管并做好損壞記錄，學校財務及實驗員要憑交款單及時做好減少財產(chǎn)或補領儀器。學校的房屋使用者必須妥善看管房屋及附屬設施。對有意損壞者視情節(jié)照價或加倍賠償。四、嚴格執(zhí)行財務制度，做好各種使用資金的預算和計劃，遵守各項收入制度和費用開支范圍及標準，積極做到開源節(jié)流，增收節(jié)支工作，為教學、生活服務。八、凡購進物資均要有經(jīng)手人和驗收人簽名，嚴格履行審批手續(xù)方可