【正文】 2 本公司員工除下列人員外，均應(yīng)按規(guī)定于上下班刷卡《出差申請(qǐng)單》并經(jīng)主管核準(zhǔn)者3 考勤時(shí)間：，其上班時(shí)間另定。第二部分：請(qǐng)假管理1 請(qǐng)假辦法，應(yīng)依規(guī)定填寫請(qǐng)假單，提前1天報(bào)請(qǐng)主管核準(zhǔn)，連續(xù)3天事假，應(yīng)由部門主管審核轉(zhuǎn)總經(jīng)理核準(zhǔn)，應(yīng)依規(guī)定填寫請(qǐng)假單，提前1天報(bào)請(qǐng)副總經(jīng)理核準(zhǔn)，連續(xù)2天事假，應(yīng)經(jīng)副總經(jīng)理審核轉(zhuǎn)總經(jīng)理。1）在公司連續(xù)工作滿一年且符合法定婚齡同時(shí)又不違反計(jì)劃生育政策，憑醫(yī)院開具的相關(guān)生育證明一律享有30天有薪產(chǎn)假，產(chǎn)假期的有薪假期部分工資為基本工資的60%，應(yīng)在子女出生三天內(nèi)知會(huì)人力資源部；2）流產(chǎn)給予15天無薪假期。第三部分：加班管理規(guī)定1 公司提倡高效率運(yùn)作，故要求本職工工作在正常上班時(shí)間內(nèi)完成。第四部分：出差管理規(guī)定1 出差類型劃分當(dāng)日出差：出差當(dāng)日可能往返者；遠(yuǎn)途出差：出差必須在外住宿者；國(guó)內(nèi)出差國(guó)外出差（香港、澳門、臺(tái)灣暫定為國(guó)外出差的范疇）2 出差申請(qǐng)、審批，必須填寫《出差申請(qǐng)單》（見附表）；、地點(diǎn)、路線、具體工作安排等事項(xiàng)；《出差申請(qǐng)單》；、核準(zhǔn)；?？偙O(jiān)/副總300/天250/天220/天部門經(jīng)理180/天150/天120/天一般人員120/天100/天80/天②交通費(fèi)級(jí) 別長(zhǎng)途交通工具市 內(nèi) 交 通 費(fèi)備 注的 士公交車/地鐵總經(jīng)理飛機(jī)/臥鋪實(shí)報(bào)實(shí)銷實(shí)報(bào)實(shí)銷經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)可乘飛機(jī)總監(jiān)/副總飛機(jī)/臥鋪實(shí)報(bào)實(shí)銷實(shí)報(bào)實(shí)銷部門經(jīng)理臥鋪50/天實(shí)報(bào)實(shí)銷一般人員臥鋪30/天實(shí)報(bào)實(shí)銷③伙食補(bǔ)貼級(jí) 別伙食補(bǔ)貼備 注特 區(qū)其它城市省內(nèi)出差總經(jīng)理實(shí)報(bào)實(shí)銷實(shí)報(bào)實(shí)銷實(shí)報(bào)實(shí)銷在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷；超標(biāo)部分自負(fù)，特殊情況由總經(jīng)理特批。2）周例會(huì)內(nèi)容安排A、 傳達(dá)公司有關(guān)文件、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公室精神；B、各部門經(jīng)理匯報(bào)本周工作情況及前次例會(huì)決議執(zhí)行情況，以及需提請(qǐng)總經(jīng)理或其他部門協(xié)調(diào)解決的問題；C、由總經(jīng)理或辦公室主任對(duì)本周工作情況進(jìn)行講評(píng)，提出下周工作要點(diǎn)并進(jìn)行布置和安排；3）其他需要解決的問題。，在會(huì)議決議未正式公布以前不得私自泄露會(huì)議內(nèi)容。2 考評(píng)的原則：在一段連續(xù)時(shí)間之內(nèi)，考評(píng)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)不能有大的變化，至少應(yīng)保持1年之內(nèi)考評(píng)的方法具有一致性；：考評(píng)要客觀的反映員工的實(shí)際情況，避免由于光環(huán)效應(yīng)、新近性、偏見等帶來的誤差；：對(duì)于同一崗位的員工使用相同的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)；：?jiǎn)T工要知道自己的詳細(xì)考評(píng)結(jié)果。2 服務(wù)規(guī)范：：公司職員工應(yīng)儀表整潔、大方。：接聽電話應(yīng)及時(shí)，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應(yīng)主動(dòng)接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴(yán)禁占用公司電話時(shí)間太長(zhǎng)。、室專用的設(shè)備由部、室指定專人定期清潔，公司公共設(shè)施則由辦公室負(fù)責(zé)定期的清潔保養(yǎng)工作。員工樓嚴(yán)禁男工進(jìn)入女工宿舍3 宿舍員工應(yīng)遵守下列規(guī)則：、易爆、有毒等違禁品進(jìn)入宿舍。不準(zhǔn)使用煤油爐、酒精爐等明火設(shè)施。最后離開宿舍者必須負(fù)責(zé)關(guān)好窗戶，鎖上門。、夜間23：30分后不得大聲喧嘩、吵鬧及進(jìn)行其它妨礙他人休息的活動(dòng)，休息時(shí)間自覺關(guān)燈。，宿舍內(nèi)家具，設(shè)備損失時(shí)要報(bào)修。每周辦公室進(jìn)行一次內(nèi)務(wù)檢查和不定期抽查。2 車輛管理：，對(duì)辦公室主任負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào) 度，駕駛員的安排和考核，車輛維修（護(hù)）的鑒定和批準(zhǔn)（注：班長(zhǎng)出車后向門衛(wèi)保安交待或通過電話聯(lián)絡(luò)）。，駕駛員出入時(shí)應(yīng)主動(dòng)打開車門配合檢查、登記。，應(yīng)將由部門主管簽字的“派車單”交車管班長(zhǎng)或門衛(wèi)保安處派車。4 違規(guī)與事故處理，違反交通規(guī)則或發(fā)生事故，由駕駛?cè)素?fù)責(zé)，并予以記過或免職處分。，在扣除保險(xiǎn)金額后再視情況由駕駛?cè)伺c公司共同負(fù)擔(dān)。2 人員管理1）公司員工出、入廠時(shí)必須佩戴廠牌（左胸前），特殊情況應(yīng)向門衛(wèi)保安說明原因以及所在部門或車間，以便門衛(wèi)保安核查，否則門衛(wèi)保安有權(quán)拒絕放行2）員工上班或值班期間，除因公接洽外，原則上禁止會(huì)見親朋好友，特殊情況需持經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)的《請(qǐng)假條》。超出時(shí)間回廠的，應(yīng)辦理相應(yīng)的登記手續(xù)，報(bào)送辦公室。3 物品管理產(chǎn)成品出庫(kù)時(shí)，由發(fā)貨負(fù)責(zé)人簽發(fā)的出庫(kù)單》（放行聯(lián)），保安按《出庫(kù)單》提前或當(dāng)面清點(diǎn)，必要時(shí)檢查、核對(duì)裝貨；原、輔料品出廠時(shí)，憑倉(cāng)庫(kù)簽發(fā)的《出庫(kù)單》（放行聯(lián)）；外發(fā)加工廠的材料外出憑倉(cāng)庫(kù)《放行單》。4）門衛(wèi)保安對(duì)每批外出的物品必須保存核查放行的依據(jù)，否則視為違規(guī)放行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。所有公司車輛回廠時(shí)必須將鑰匙交保安處，由保安進(jìn)行登記、檢查車輛有無異常情況。，辦公室負(fù)責(zé)人監(jiān)督落實(shí)情況，每月至少檢查八次，并有文字記錄。此外，各生產(chǎn)班組和要害工作部位設(shè)負(fù)責(zé)抓消防工作的兼職防火安全員。：1）貫徹上級(jí)的消防工作指示，嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī)。：1）處理本公司的防火安全工作。，落實(shí)在本工作部門的防火安全措施。，并組織業(yè)義務(wù)消防隊(duì)進(jìn)行消防訓(xùn)練。、燒焊工、易燃易爆等特殊工種的人員，要按規(guī)定進(jìn)行防火安全技術(shù)考核，取和合格證后方可操作。全體員工不論在宿舍或工作區(qū)，一律不許使用電爐等電器。5 獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰，對(duì)取得下列成績(jī)的單位或個(gè)人，給予適當(dāng)?shù)谋碚煤酮?jiǎng)勵(lì)。4)及時(shí)撲滅火災(zāi)，減少損失的。2 適用范圍適用于員工就餐、食堂經(jīng)營(yíng)管理、行政后勤監(jiān)督管制等范疇。3）滅蚊蠅要有具體措施和器具，保證食堂內(nèi)無（少）蚊蠅、老鼠。7）食物衛(wèi)生，無變質(zhì)、過期等有害人身健康食品。1）食堂經(jīng)營(yíng)合同的日常考核由后勤主管具體負(fù)責(zé)，辦公室主任檢查考核。1）就餐者不許在餐廳大聲喧嘩、打架斗毆，猜拳酗酒。5）就餐者不得亂動(dòng)食堂設(shè)施，對(duì)損壞的物品要按價(jià)賠償。3）菜譜要求：早餐品種：稀飯、油條、包子、饅頭、豆?jié){、八寶粥等。4）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：早餐：—；中（晚）餐：。，并提出改善措施。（上午兩個(gè)小時(shí)9：001：00，下午14：3017：00）對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或政府部門進(jìn)出車輛進(jìn)出廠門敬禮。4）當(dāng)日值班者負(fù)責(zé)當(dāng)天報(bào)紙、公告、通知等的張貼和維護(hù)。2）外來客人與客戶的車輛應(yīng)在門衛(wèi)保安指導(dǎo)下停到指定“客人停車站”不得隨意停泊，特殊情況（政府部門組織的參觀等）除外3）公司車輛外出時(shí)，應(yīng)由辦公室開具的《派車單》并在門衛(wèi)登記后方可放行、廠區(qū)的巡邏，夜間廠門口治安的維護(hù)及對(duì)經(jīng)營(yíng)攤點(diǎn)的管理，公共物品維護(hù)、監(jiān)督：30以后廠區(qū)休息環(huán)境的管理，包括食堂小店電視的開關(guān)，警戒及廠區(qū)巡邏事項(xiàng)。，對(duì)于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)經(jīng)常 佩帶，或儲(chǔ)備齊全，以應(yīng)不時(shí)之需。