安達信遼寧汽貿(mào)考核表格匯編-預覽頁
【正文】 復評工作能力工作知識具有豐富的專業(yè)知識，并能充分發(fā)揮完成任務(wù)10具有相當?shù)膶I(yè)知識，能順利完成任務(wù)8具有 一般的專業(yè)知識，能符合職責需要7專業(yè)知識不足，影響工作進展5缺乏專業(yè)知識，無成效可言3學習能力接受能力快，無需教導10接受能力較快，需稍加教導8接受能力一般，需勤加教導6接受能力遲緩，需反復教導3工作態(tài)度進取心有明確的奮斗目標，工作積極進取8有進取心，工作積極性高6有熱情工作但不持久4工作熱情時高時低，缺乏進取精神2主動性無需監(jiān)督，且能自動增加額外工作8極少需要監(jiān)督，主動從事改進6經(jīng)常性工作無需指示，新工作需要監(jiān)督4只能照章行事且需不斷監(jiān)督2協(xié)作性善于協(xié)調(diào)，能自動自發(fā)與人合作8樂意與人協(xié)作、順利完成任務(wù)6尚能與人合作，達成工作要求4協(xié)調(diào)不善，致使工作發(fā)生困難3無法與人協(xié)作，致使工作無法進行2責任感有積極責任心，能徹底達成任務(wù)，可以放心交付工作8具有責任心，能順利完成任務(wù)，可以交付工作6尚有責任心，能如期完成任務(wù)4責任心不強，需有人督促，才能完成工作3缺乏責任心，時時督促，亦不能如期完成工作2紀律性守法守紀，服從領(lǐng)導，且教導別人8自動遵守紀律制度6嚴格監(jiān)督才能遵守4不遵守紀律，我行我素2工作績效工作品質(zhì)工作一直保持超高水準20工作能保持正確、清楚，有錯自行改正15大體滿意，偶爾有錯誤12經(jīng)常犯錯誤，工作不細心8工作懶散，頻繁發(fā)生可避免的錯誤5工作效率能勝任工作，效率較標準高20工作不誤期，表現(xiàn)符合要求15勉強適任工作，無甚表現(xiàn)10工作效率低、時有差錯8小 計出勤事假 小時，所余未滿8小時者不扣，故共扣 分。綜合評價績效改進計劃：部門經(jīng)理評語：人事行政部意見部門主管簽字：____________________ 部門經(jīng)理簽字：____________________ 人事行政部經(jīng)理簽字：_______________ 受考評人簽字：________________ （本簽名僅表明已了解此考評表內(nèi)容，與同意與否無關(guān)） 重要附注：此表是您對部屬在受考評期間工作績效的綜合評價，在此期間你必須與你的部屬進行溝通，并幫助其改進工作。 減分：大過一次9分；小過一次3分，警告一次1分。哪些方面該員工有待改進：獎懲本考評期所記獎懲為： 加分：大功一次9分；小功一次3分，嘉獎一次1分。該員工哪些方面表現(xiàn)特別優(yōu)良：1
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