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正文內(nèi)容

執(zhí)行科協(xié)“十一五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 技術(shù)人才的成長(zhǎng)和提高。積極探索學(xué)會(huì)開(kāi)展科技服務(wù)的有效形式。將中國(guó)自動(dòng)化大會(huì)塑造成學(xué)術(shù)活動(dòng)精品,突出自動(dòng)化學(xué)科特色、推崇綜合交叉、為每?jī)赡昱e辦一次的中國(guó)自動(dòng)化大會(huì)做出為社會(huì)發(fā)展服務(wù)的定位,推動(dòng)我國(guó)自動(dòng)化界專家學(xué)者之間、專家與公眾之間、專家與產(chǎn)學(xué)研會(huì)員單位之間、國(guó)內(nèi)專家與國(guó)際專家及學(xué)術(shù)團(tuán)體組織的對(duì)話、溝通與交流,把學(xué)術(shù)交流與推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變結(jié)合起來(lái),為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策。學(xué)術(shù)活動(dòng)選題既要關(guān)注戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎(chǔ)性的前沿問(wèn)題,也要關(guān)注關(guān)鍵性、緊迫性的技術(shù)瓶頸問(wèn)題;既要關(guān)注學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的前沿課題,也要關(guān)注相關(guān)學(xué)科的發(fā)展課題?!e極申辦、承辦中國(guó)科協(xié)組織主辦的各類學(xué)術(shù)活動(dòng)和研究課題、項(xiàng)目?!獙?shí)施中國(guó)科協(xié)指定的《自動(dòng)化學(xué)報(bào)》試點(diǎn)新媒體項(xiàng)目。加強(qiáng)學(xué)會(huì)所屬科技期刊理論建設(shè)和業(yè)務(wù)交流,規(guī)范管理學(xué)會(huì)所屬科技期刊編委隊(duì)伍,倡導(dǎo)專家辦刊,實(shí)行主編負(fù)責(zé)制,建立作者、審稿者、編輯、讀者四位一體的期刊隊(duì)伍。制訂實(shí)施自動(dòng)化系統(tǒng)繼續(xù)教育工作規(guī)劃,明確工作目標(biāo)、基本原則和主要任務(wù),完善具有學(xué)會(huì)特色的繼續(xù)教育體系。(二)推動(dòng)科技與經(jīng)濟(jì)相結(jié)合,為加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整服務(wù)1.開(kāi)展決策咨詢和建言獻(xiàn)策——建立健全科技工作者參與決策咨詢的有效機(jī)制。2.推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新——定期組織科技工作者面向企業(yè)團(tuán)體會(huì)員開(kāi)展決策、技術(shù)和管理咨詢服務(wù),促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。3.主動(dòng)承接社會(huì)職能轉(zhuǎn)變工作——履行學(xué)會(huì)職能,承接科技獎(jiǎng)勵(lì)、成果評(píng)價(jià)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定、技術(shù)資格認(rèn)證、科技咨詢和培訓(xùn)等政府轉(zhuǎn)移職能,擴(kuò)大社會(huì)影響,提升社會(huì)地位?!槍?duì)大學(xué)生開(kāi)展智能競(jìng)賽(科普對(duì)象:全國(guó)高等院校及職業(yè)高校師生)。2.辦好科普期刊,加大科普傳播——切實(shí)加強(qiáng)科普資源共建共享工作,提高科普資源開(kāi)發(fā)服務(wù)水平。為提升學(xué)會(huì)的科普能力建設(shè),促進(jìn)學(xué)會(huì)科普工作的可持續(xù)性發(fā)展。加強(qiáng)國(guó)際組織工作后備隊(duì)伍建設(shè),鼓勵(lì)和支持更多的自動(dòng)化領(lǐng)域?qū)<覍W(xué)者競(jìng)選國(guó)際組織領(lǐng)導(dǎo)層職務(wù)。(五)健全科技人才評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)科技人才成長(zhǎng)1.表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀科技工作者,舉薦優(yōu)秀人才——規(guī)范表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度和激勵(lì)機(jī)制。跟蹤報(bào)道調(diào)研獲獎(jiǎng)?wù)郀顩r,掌握動(dòng)態(tài),提出促進(jìn)科技人才成長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議。3.加強(qiáng)科技工作者道德建設(shè),維護(hù)科技工作者的合法權(quán)益——切實(shí)加強(qiáng)科學(xué)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè),倡導(dǎo)恪守職業(yè)道德。 ——及時(shí)準(zhǔn)確了解科技工作者在工作生活中遇到的各種問(wèn)題,加強(qiáng)對(duì)科技工作者的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),探索社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下維護(hù)科技工作者的合法權(quán)益的方法和途徑。建立健全辦事機(jī)構(gòu)管理規(guī)章制度,提高學(xué)會(huì)工作效率和服務(wù)水平?!O(shè)立會(huì)員工作機(jī)構(gòu),完善會(huì)員發(fā)展和服務(wù)制度,按照“會(huì)員優(yōu)先、會(huì)員優(yōu)惠”原則,明確會(huì)員在參加學(xué)會(huì)活動(dòng)、進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)、訂閱科技期刊、參與繼續(xù)教育等方面的優(yōu)先優(yōu)惠政策,及時(shí)充分地滿足會(huì)員需求,維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益,不斷增強(qiáng)學(xué)會(huì)對(duì)會(huì)員的吸引力和影響力。3.加強(qiáng)組織建設(shè),不斷增強(qiáng)學(xué)會(huì)活力——組織建設(shè)是學(xué)會(huì)生存和發(fā)展的根本,健全組織體制、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式是學(xué)會(huì)組織建設(shè)的重要內(nèi)容?!鋵?shí)好《會(huì)員管理?xiàng)l例》,對(duì)不能自覺(jué)履行會(huì)員基本權(quán)力和義務(wù)的個(gè)人會(huì)員、團(tuán)體單位會(huì)員,嚴(yán)格實(shí)施《會(huì)員管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定。——加快建設(shè)和完善會(huì)員管理平臺(tái)、會(huì)員服務(wù)平臺(tái)、ASEA報(bào)名、審核、考試平臺(tái)、自動(dòng)化系統(tǒng)高級(jí)人才管理服務(wù)系統(tǒng)、科普工作系統(tǒng)、學(xué)術(shù)交流系統(tǒng)、視頻會(huì)議管理系統(tǒng)。(二)堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃工作方法——統(tǒng)籌協(xié)調(diào)長(zhǎng)期發(fā)展與階段發(fā)展的關(guān)系,防止急于求成和急功近利。制定完善吸收境內(nèi)外機(jī)構(gòu)、團(tuán)體會(huì)員單位及個(gè)人資金支持的具體實(shí)施辦法,廣辟社會(huì)資金投入渠道。(四)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高工作人員整體素質(zhì)——深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期學(xué)會(huì)工作的責(zé)任和使命,提高學(xué)會(huì)自主活動(dòng)、自主發(fā)展、自我約束的能力。以構(gòu)建學(xué)會(huì)文化體系、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)為抓手,全面推動(dòng)學(xué)會(huì)工作又好又快地發(fā)展。堅(jiān)持把科技進(jìn)步和創(chuàng)新作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要支撐,推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展更多依靠科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),加快建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家。二○一○年十二月二十一日14
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