企業(yè)之人力資源管理實(shí)務(wù)分享-預(yù)覽頁
【正文】 、網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)與經(jīng)營(yíng)關(guān)系 舊知識(shí)不見得能解決新問題 老年化、少子化與 M型社會(huì) 講求快速缺乏耐心、追求快樂的工作環(huán)境、追求有成長(zhǎng) 的工作環(huán)境、知識(shí)傳承與老師傅、創(chuàng)造力重于勞動(dòng)力 取材自金統(tǒng)立公司吳明哲總經(jīng)理 【人】是企業(yè)最重要的資產(chǎn)及成敗關(guān)鍵 【人】是企業(yè)最重要的資產(chǎn)及成敗關(guān)鍵 ?Competition Customer Change 全球產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)代來臨： 20世紀(jì)末拜新科技、電 腦化、全球化及共產(chǎn)體制瓦解之賜，使得各項(xiàng)工業(yè)產(chǎn)品之 生產(chǎn)技術(shù)障礙大幅降低、生產(chǎn)管理改善能力全面提升、生 產(chǎn)成本不斷降低、消費(fèi)者取得產(chǎn)品信息容易、營(yíng)銷通路多 樣化，造成 21世紀(jì)全球面臨供過于求、產(chǎn)品銷價(jià)競(jìng)爭(zhēng)，已 開發(fā)國(guó)家面臨無競(jìng)爭(zhēng)力工廠紛紛裁員、關(guān)廠或遷廠至低成 本國(guó)家。 。 伍、人力資源的蝴蝶效應(yīng) ※ 勞保年金 2021年 01月 01日起實(shí)施 ※ 國(guó)民年金 2021年 01月起實(shí)施 ※ 大陸在 2021年 01月 01起實(shí)施新企業(yè)所 得稅法及新勞動(dòng)合同法 ※ 大陸在 2021年 07月 17日起實(shí)施企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法 ※ 越南在 2021年 01月 01日起法定基本工資由 100萬越南盾調(diào)高到 120萬越南盾。 伍、人力資源的蝴蝶效應(yīng) ※ 行政院表示臺(tái)中縣市合并升格為直轄市已經(jīng)進(jìn)入最后階段。 伍、人力資源的蝴蝶效應(yīng) ※ 因特網(wǎng)縮短國(guó)際化程度 (大陸黃羊川由璞變玉的案例 ) ※ 人力資源由例行人事作業(yè)變成企業(yè)策略重要推手 ※ 培養(yǎng)全球化視野態(tài)度 伍、人力資源的蝴蝶效應(yīng) ※ 小企業(yè) (50人以下 ) ※ 中型企業(yè) (50200人 ) ※ 大企業(yè)或上市上柜公司 伍、人力資源的蝴蝶效應(yīng) ※ 小企業(yè) (50人以下 ) 萬能型：人事 +總務(wù) +會(huì)計(jì) +總機(jī) +接待 +出納 +勞安衛(wèi) +褓姆 +… 必備的技能是十八般武藝樣樣精通但是樣樣稀松。 必備證照：人力資源管理師 /勞工安全衛(wèi)生管理員 /防火管理人員 /職業(yè)災(zāi)害急救人員 /ERP計(jì)算機(jī)操作。 必備證照：各種管理師證照 +計(jì)算機(jī) +語言
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