【摘要】31/31 全球五大著名企業(yè)的績(jī)效管理實(shí)操一、IBM的績(jī)效管理二、北電的績(jī)效管理 三、通用的激勵(lì)機(jī)制四、摩托羅拉的績(jī)效評(píng)估五、博能績(jī)效考核一、IBM的績(jī)效管理 在人員的績(jī)效管理上,IBM取消以往績(jī)效四級(jí)考核的評(píng)等方式,而改采新的三等(1,2,3)評(píng)等方式,并實(shí)行紡錘形的
2025-04-18 06:07
【摘要】HACCP原理及應(yīng)用課程培訓(xùn)第三章實(shí)施HACCP的前提條件2學(xué)習(xí)成果?解釋實(shí)施HACCP方法的步驟?解釋在實(shí)施食品質(zhì)量、安全目標(biāo)的前提條件。本章結(jié)束后,學(xué)員將可以:3圖1HACCP應(yīng)用的邏輯步驟1.
2025-03-04 17:10
【摘要】崗位績(jī)效評(píng)量表崗位:總經(jīng)理(年度考核) 3崗位:總經(jīng)理助理李志明(季度考核) 4崗位:技術(shù)副總?cè)螄?guó)海(季度考核) 6崗位:營(yíng)銷(xiāo)副總王文榮(年度考核) 8崗位:財(cái)務(wù)總監(jiān)(季度考核) 10崗位:總經(jīng)理助理俞敏良(季度考核) 11部門(mén):研究發(fā)展部崗位:經(jīng)理 13部門(mén):技術(shù)部崗位:副經(jīng)理 14部門(mén):公共事業(yè)
2025-06-30 22:31
【摘要】某知名體育用品有限公司KPI指標(biāo)體系目錄李寧公司KPI指標(biāo)體系說(shuō)明 1總監(jiān)崗位KPI組成表 3行政總監(jiān)KPI組成表 3生產(chǎn)總監(jiān)KPI組成表 8生產(chǎn)總監(jiān)KPI組成表 9財(cái)務(wù)總監(jiān)KPI組成表 12營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)KPI組成表 15營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)KPI組成表 16事業(yè)部經(jīng)理崗位KPI組成表 20高爾夫事業(yè)部經(jīng)理KPI組成表 20器材事
2025-04-18 06:06
【摘要】——追隨成功者的腳步牛根生——內(nèi)蒙古蒙牛乳業(yè)(集團(tuán))股份有限公司董事長(zhǎng)兼總裁●1958年生內(nèi)蒙古人●1978年成為呼和浩特大黑河牛奶廠(chǎng)的一名養(yǎng)牛工人●1983年進(jìn)入內(nèi)蒙古伊利集團(tuán)(原呼和浩特回民奶食品廠(chǎng))●1992年擔(dān)任內(nèi)蒙古伊利集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)副總裁●1998年被內(nèi)蒙古伊利集團(tuán)免去生
2025-01-17 18:40
【摘要】世界知名品牌戴安芬的內(nèi)部培訓(xùn)資料一、基礎(chǔ)篇1.LOGO的識(shí)別/應(yīng)用:8:5紅色英文標(biāo)識(shí),Triumph中間不連筆。應(yīng)用:試衣間,門(mén)口,收銀臺(tái)。2.小海報(bào):常規(guī)海報(bào)、促銷(xiāo)海報(bào)、特賣(mài)海報(bào)、地鐵海報(bào)()3.草綠圓盤(pán):內(nèi)褲陳列用,與透明胸模配套使用4.奶白胸模,褲模:與玻璃層板上陳列,前后保持45度角5.吊旗:常規(guī)吊旗、特賣(mài)吊旗,與天花板上3個(gè)一組6.宣傳冊(cè)
2025-04-01 23:11
【摘要】企業(yè)內(nèi)刊文章精選(第一輯)零點(diǎn)研究集團(tuán)HorizonResearch零點(diǎn)調(diào)查|前進(jìn)策略|指標(biāo)數(shù)據(jù)|遠(yuǎn)景投資企業(yè)內(nèi)刊文章精選(第一輯)零點(diǎn)研究集團(tuán)編制
2025-04-30 03:55
【摘要】HACCP專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)資料要點(diǎn)?HACCP簡(jiǎn)介?食品中的危害?HACCP原理?良好操作規(guī)范(GMP)?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作程序(SSOP)?官方驗(yàn)證HACCP的概念??HACCP危害分析和關(guān)鍵控制點(diǎn),是用來(lái)控制食品安全危害的一種技術(shù),是一種重要的管理體系。?英文
2025-02-22 13:48
【摘要】XXXX(集團(tuán))公司文件XX發(fā)人字(2008)第010號(hào)簽發(fā)人:關(guān)于印發(fā)《XXXX員工手冊(cè)》的通知各部門(mén):為了共同創(chuàng)建一個(gè)誠(chéng)實(shí)守信、禮貌謙讓、團(tuán)結(jié)互助、行為規(guī)范、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的工作環(huán)境,幫助新加入XXXX的員工盡快適應(yīng)新的環(huán)境,掌握工作中所必須知悉的信息,公司編篡了《XXXX員工手冊(cè)》。在征求員工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,經(jīng)公司管理會(huì)議討論通過(guò)
2025-04-18 22:37
【摘要】商業(yè)客戶(hù)流程營(yíng)銷(xiāo)理念篇2023年12月?今天的培訓(xùn)重點(diǎn)在商業(yè)客戶(hù)管理流程的五要素、客戶(hù)群細(xì)分?市場(chǎng)調(diào)研方法?市場(chǎng)分析方法?商業(yè)客戶(hù)群細(xì)分5.廣告促銷(xiāo)計(jì)劃2.產(chǎn)品組合和定價(jià)?產(chǎn)品包裝?產(chǎn)品捆綁?產(chǎn)品定價(jià)3.渠道管理4.客戶(hù)忠誠(chéng)度管理?商業(yè)商戶(hù)的渠道組合
2025-02-26 21:58
【摘要】廣東博深質(zhì)量管理工程咨詢(xún)有限公司培訓(xùn)二OO一年九月九日內(nèi)容介紹6、資源管理培訓(xùn)資源的提供人力資源博深BOShen廣東博深質(zhì)量管理工程咨詢(xún)有限公司6、資源管理資源管理是組織質(zhì)量管理活動(dòng)的四大過(guò)程之二,是質(zhì)量管理
2025-01-14 02:05
【摘要】2022/2/71員工激勵(lì)與薪酬福利制度?薪酬設(shè)計(jì)與管理?薪酬的本質(zhì)薪酬是企業(yè)根據(jù)員工勞動(dòng)合同的規(guī)定,對(duì)員工為企業(yè)所提供的貢獻(xiàn),包括工齡、體力、知識(shí)、技能和工作表現(xiàn)等而支付給員工的相應(yīng)報(bào)酬。薪酬實(shí)質(zhì)上是一種交易或交換。2022/2/72薪酬是成本?還是投資?A級(jí)人才B級(jí)人才一般員工
2025-01-11 14:11
【摘要】附錄一知名企業(yè)給力制度一覽名企之一:通用(中國(guó))公司日常行為制度為了推動(dòng)公司全面建設(shè),提高管理水平,強(qiáng)化公司日常工作管理,規(guī)范公司工作秩序和員工行為,建立規(guī)范、有序、高效的運(yùn)行機(jī)制,樹(shù)立良好的企業(yè)形象,特制定本制度。一、員工管理要求、社會(huì)主義公德、愛(ài)崗敬業(yè)教育,弘揚(yáng)“不畏艱險(xiǎn)、勇攀高峰,領(lǐng)先行業(yè)、創(chuàng)譽(yù)中外”的
2025-04-18 23:29
【摘要】化工原理培訓(xùn)資料-----------------------作者:-----------------------日期:填空題第一章1 試題——當(dāng)?shù)卮髿鈮簽?50mmHg時(shí),測(cè)得某體系的表壓為50mmHg,則該體系的絕對(duì)壓強(qiáng)為_(kāi)________mmHg,?真空度為_(kāi)______mmHg.?標(biāo)準(zhǔn)答案:800-50
2025-04-06 02:03
【摘要】關(guān)注安全,關(guān)愛(ài)生命夏偉三陽(yáng)百盛大火(三)安全培訓(xùn)的誤區(qū)“看不見(jiàn)、摸不著”的事,不能產(chǎn)生利潤(rùn),是浪費(fèi)。上海商學(xué)院宿舍區(qū)火災(zāi)4名大學(xué)生跳樓身亡導(dǎo)致高事故率(不懂安全知識(shí)、法規(guī))工傷(
2025-01-11 20:27