【摘要】以蒙牛事業(yè)為己任不以蒙牛利益為己有——蒙牛企業(yè)文化大綱目錄*蒙牛是誰?*蒙牛的五個第一*蒙牛成長的三大法寶*蒙牛成長的一個體會一、前言:1、什么是戰(zhàn)略?2、建設(shè)企業(yè)文化的意義3、建設(shè)企業(yè)文化的目的
2025-05-13 02:49
【摘要】3BasicBeliefs三項基本信仰ThreeBasicBeliefs三項基本信仰?RespectfortheIndividual尊重個人?CustomerService服務(wù)顧客?StriveforExcellence追求卓越尊重個人?直呼其名?機(jī)會均等?
2024-10-17 01:24
【摘要】 企業(yè)文化:企業(yè)文化標(biāo)語 企業(yè)文化企業(yè)核心價值觀是建設(shè)企業(yè)文化的核心,金財立信擁有六大核心價值觀,形成企業(yè)文化基礎(chǔ)系統(tǒng),令員工凝聚在一起,共同推動企業(yè)文化的發(fā)展:一、客戶至上——實現(xiàn)客戶利益...
2025-01-17 04:51
【摘要】......重慶廣播電視大學(xué)經(jīng)貿(mào)學(xué)院企業(yè)文化(論文)淺議企業(yè)文化系別:財經(jīng)商貿(mào)系班級:12級工商管理姓名:王林鋒學(xué)號:125120145943
2025-06-22 12:48
【摘要】1天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632天馬行空官方博客:;;群:天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322海爾之道——特色的企業(yè)文化本章知識點(diǎn)?海爾對中國企業(yè)的貢獻(xiàn)?保障海爾高速發(fā)展的力量結(jié)構(gòu)?海爾文化的特色與系統(tǒng)特點(diǎn)?
2024-10-19 06:34
【摘要】〇一一年八月十六日目錄序言 5西部礦業(yè)集團(tuán)公司簡介 6西部礦業(yè)集團(tuán)有限公司“十二五”目標(biāo) 7西部礦業(yè)集團(tuán)有限公司理念 7西部礦業(yè)集團(tuán)有限公司理念闡釋 8第一部分公司管理基本規(guī)范 10(一)安全管理 10(二)生產(chǎn)管理 10(三)設(shè)備管理 11(四)人力資源管理 11(五)成本管理 12(六)質(zhì)量管理 12(
2025-06-27 07:57
【摘要】企業(yè)文化培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)————企業(yè)文化室企業(yè)文化室2023年年3月月7日日什么是文化?l特定人類群體世代相傳的本質(zhì)特征。l人類群體或民族世代相傳的行為模式、藝術(shù)、宗教信仰、群體組織和其它一切人類生產(chǎn)活動、思維活動的本質(zhì)特征的總和。
2025-01-24 03:39
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632肯德基企業(yè)文化???如果說各種規(guī)章制度、服務(wù)守則等是規(guī)范員工行為的“有形規(guī)則”,企業(yè)文化則是作為一種“無形規(guī)則”存在于員工的意識中。????企業(yè)文化可以比喻為行為的“基因”,它通過儀式和激勵手段等方式,提供了企業(yè)的核心價值觀,告訴員工在企
2024-08-31 04:49
【摘要】一、大家對海航企業(yè)文化應(yīng)有所思考行千里路勝讀萬卷書,大家通過這幾天的學(xué)習(xí)、參觀、考察,心里一定有極大的感觸,得到什么樣的啟發(fā)呢?大家通過這幾天的參觀,會發(fā)現(xiàn)我們的員工有著良好地精神面貌,我們的美蘭機(jī)場、美蘭基地、新國賓館、天海苑、康樂園都非常漂亮,給人一種欣欣向榮的感覺。通過觀看的音像資料和學(xué)習(xí)全套的海航企業(yè)文化叢書,大家會發(fā)現(xiàn)海航是個奇跡般的故事,海航有很多閃光的東西。這些都說明變
2024-08-14 08:40
【摘要】11KPI實戰(zhàn)訓(xùn)練12您用的是何種績效管理的方法?模糊感覺判斷法——德能勤績;問題事件檢驗法——對事件的評價;工作事件檢查法——對事件的評價;行為錨定法——根據(jù)工作行為評價;配對排序法——兩個兩個比較;強(qiáng)行排序法;360度評估法;工作標(biāo)準(zhǔn)考核法——工
2025-05-10 18:08
【摘要】KPI實戰(zhàn)訓(xùn)練蔡巍CEO商學(xué)院()為您精心推薦權(quán)威管理培訓(xùn)課程您用的是何種績效管理的方法?模糊感覺判斷法——德能勤績;問題事件檢驗法——對事件的評價;工作事件檢查法——對事件的評價;行為錨定法——根據(jù)工作行為評價;配對排序法——兩個兩個比較;強(qiáng)行排序法;
2025-01-21 12:40
【摘要】華為歷程1987年,仸正非先生集資創(chuàng)立了華為公司2023年,華為成為丐界上最大癿通讬設(shè)備制造商指企業(yè)在經(jīng)營實踐中,逐步形成癿為全體員工所認(rèn)同、遵守、帶有本企業(yè)特艱癿價值觀念、經(jīng)營準(zhǔn)則、經(jīng)營作風(fēng)、企業(yè)精神、道德觃范、發(fā)展目標(biāo)癿總和。什么是企業(yè)文化企業(yè)環(huán)境文化網(wǎng)絡(luò)文化儀式英雄人物價
2025-01-23 21:20
【摘要】來自中國最大的資料庫下載企業(yè)文化的建設(shè)與管理一、為什么要進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)與管理?1.問題的提出:中國企業(yè)成長和發(fā)展的十個為什么?1)為什么中國許多“明星”企業(yè)很快成為“流星”企業(yè)。2)為什么企業(yè)高層與中基層難以達(dá)成共識并存在溝通障礙3)為什么企業(yè)在組織變革與流程再造過程中員工感到迷惘、遲疑而不愿跟進(jìn),導(dǎo)致變革成效不佳。
2025-01-18 23:36
【摘要】華為企業(yè)文化與成長之路,華為歷程,,,,1987年,任正非先生集資2.1萬元人民幣創(chuàng)立了華為公司,2013年,華為成為世界上最大的通訊設(shè)備制造商,指企業(yè)在經(jīng)營實踐中,逐步形成的為全體員工所認(rèn)同、遵守、...
2024-10-25 09:20
【摘要】管理上市之文化道--生存之道CorporateCulture:PrincipleforCreatingCompetence第一章生存之道本章帶給您的思考 企業(yè)應(yīng)該在什么時候創(chuàng)建企業(yè)文化? 初創(chuàng)企業(yè),銷售與價值觀孰更重要? 優(yōu)秀企業(yè)成功之道是什么? 文化是企業(yè)的資源
2025-06-28 11:53