團隊熔煉與自信心培養(yǎng)-預(yù)覽頁
【正文】 作成果的管理方法和制度。 個人目標(biāo) 團隊目標(biāo) 企業(yè)目標(biāo) 互動：寫出個人目標(biāo)。 互動游戲： ? 時間： 2分鐘 ? 獎金： 2021元 互動游戲：碰一碰 ? 游戲描述： 2人。 游戲共設(shè)兩關(guān)，第一關(guān)只能由參賽隊員獨立完成，第二關(guān)可以請一名隊員上臺幫忙。 該局開展勞動競賽，補欠產(chǎn)，拉收入。 活動時間： 2021年 8月 12月 活動目標(biāo)： 2021年賀卡營銷保底目標(biāo) 583萬元，奮斗目標(biāo) 620萬元，攀高目標(biāo) 756萬元。 目標(biāo)管理程序 目標(biāo)制定 目標(biāo)分解 目標(biāo)追蹤 目錄 [一 ] 明確目標(biāo) [二 ] 加強合作 [三 ] 培養(yǎng)自信 克服本位主義 以全局利益為重 互動游戲：博弈游戲 博弈游戲 內(nèi)容與要求 （ 1）每隊發(fā)一張白紙、一支筆 （ 2）確定博弈對手 ,兩隊之間進行博弈 （ 3）博弈時每隊分別在紙上寫下“黑” 或“紅” （ 4）各隊內(nèi)部意見必須統(tǒng)一 博弈游戲 規(guī)則（ 30分鐘） – 共 6局 – 雙方都出黑：各得 3分 – 雙方都出紅：各得 +3分 – 一黑一紅，黑方 +5，紅方 5 – 前兩輪不許談判，后四局可以派人進行談判 – 第三局單局分 2 – 第六局單局分 4 – 兩隊之間取一勝方，正分且較大者為贏 本位主義就在我們身邊； 個人如此，團隊亦如此； 本位主義的表現(xiàn)： 自私 小團體意識 本位主義的最好出路： “ 雙贏 ” 的思想 博弈的啟示 ?在企業(yè)中任何來自上級和平級的幫助，都不是從天上掉下來的，只有在你幫助了別人時，別人才會幫你，必須付出，才有回報。 第二：路徑依賴問題。 第三：要避免短視，立足長遠。在一間房間里你會在墻上掛什么？ 心理測試結(jié)果分析 你是重視情調(diào)的人，親情與友情深深包圍著你，你最大的自信，來自于好好安排自己的生活，過一個有品位的人生，才能凸顯你的能力。別人對你投射贊賞的眼光，會使你充滿自信，當(dāng)然良好的家庭背景、高學(xué)歷等等，也是你所重視的，因此你是比較 傳統(tǒng)守舊，卻又追求時尚流行的人。 心理測試結(jié)果分析 D、掛鐘 你的自信來自于工作效率，花許多心思計劃和安排，因此當(dāng)你采取行動時，已有相當(dāng)成熟的計劃。 三、培養(yǎng)自信 ? 什么是自信心？ –自信是一種態(tài)度。 法則一：戰(zhàn)勝自卑 ?自信是人格的核心力量。 ?小組內(nèi)每一位成員都要表述，最后，推選組內(nèi)最優(yōu)者參加決賽。 有話大聲說。 法則三：勇于向自己挑戰(zhàn) 法則三：勇于向自己挑戰(zhàn) 課堂活動：滿了嗎？ 法則四：學(xué)習(xí)自信者的表現(xiàn) 建立榜樣： 建立標(biāo)準(zhǔn)： 你欣賞的人是誰？他最大的特點是什么？ 誰的講話特征是你愿意學(xué)習(xí)的？ 誰的人際交往藝術(shù)是你愿意接受的？ 學(xué)習(xí)他們的思維模式，學(xué)習(xí)他們的行為模式等等 法則五：養(yǎng)成良好的習(xí)慣 ?習(xí)慣享受過程 ?習(xí)慣自我肯定 ?習(xí)慣自我接納 ?習(xí)慣自我減壓 ?習(xí)慣自我突破 ?習(xí)慣享受過程 生命是一個過程 不是一個結(jié)果 大家來分享在工作當(dāng)中，生活當(dāng)中愉悅和快樂的事
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