勞動法與社會保障法概述-預(yù)覽頁
【正文】 動法在法律體系中的地位及作用 （ 一 ） 勞動法是一個獨立的法律部門 （二）勞動法是一個重要的法律部門 它對協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、促進經(jīng)濟發(fā)展與社會進步有重要意義。 （二） 法律的實施包括： 勞動法的執(zhí)行 勞動法的遵守 （ 一 ） 勞動法基本原則的概念 指制定勞動法律制度和勞動法律規(guī)范的指導(dǎo)思想 ，是調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系的基本準(zhǔn)則 三 、 勞動法基本原則的概念和依據(jù) （二）勞動法基本原則的依據(jù) 憲法的相關(guān)規(guī)定 （ 三 ） 勞動法基本原則的內(nèi)容 （ 3） 勞動者享有綜合性權(quán)利原則 ， 包括以下內(nèi)容： 普遍權(quán)利和特殊權(quán)利保障 財產(chǎn)權(quán)利和人身權(quán)利保障 個人權(quán)利和集體權(quán)利保障 平等權(quán)利和優(yōu)先權(quán)利保障 實體權(quán)力和程序權(quán)利保障 （ 1）公民享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)的原則 （ 2）勞動法主體利益平衡中的三方性原則
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