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不善作為整改措施(共)-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 務(wù)接待有超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。學(xué) _的自覺(jué)性、系統(tǒng)性不強(qiáng),不能有效地將理論與實(shí)際工作緊密結(jié)合。要從提高素能、學(xué)以致用的角度多開(kāi)展學(xué) _,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,用科學(xué)的理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)際工作,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性和科學(xué)性,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的統(tǒng)一。 整改措施:進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉,堅(jiān)持宗旨意識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅(jiān)持經(jīng)常深入到基層調(diào)研要深入了解真實(shí)情況,解決實(shí)際困難、指導(dǎo)工作開(kāi)展,努力提高工作能力和服務(wù)水平。存在以會(huì)議和文件安排部署工作的現(xiàn)象,對(duì)工作督促和檢查落實(shí)不到位。制定《重點(diǎn)工作督查、督辦實(shí)施細(xì)則》,抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。 整改措施:進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉,克服思想上的惰性,帶頭多與班子成員、職工群眾交流溝通,不斷激發(fā) 自身工作的熱情和 ____感。 享樂(lè)主義方面: 工作進(jìn)取心不強(qiáng),滿(mǎn)足于現(xiàn)狀。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)調(diào)整思想、工作上的不適應(yīng),搶抓發(fā)展機(jī)遇 ,積極破解工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。在加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)方面創(chuàng)新工作方法和手段方面欠缺。 奢靡之風(fēng)方面: 勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識(shí)不強(qiáng)。從現(xiàn)在改起,長(zhǎng)期堅(jiān)持。以艱苦奮斗、勤儉節(jié)約為榮,以貪圖安逸、鋪張浪費(fèi)為恥。 有的工作謀劃不實(shí),缺乏“功成不必在我”的胸懷,急于出成績(jī)、走捷徑。 二是求真務(wù)實(shí)的精神不夠。存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法,影響了工作效果,沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。對(duì)一些時(shí)間短、任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時(shí)達(dá)不到高效,高效中難以達(dá)到優(yōu)質(zhì)。帶著深厚的 感情去幫助解決困難群眾遇到的實(shí)際問(wèn)題,只要符合群眾切身利益的事,難 度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事,與民爭(zhēng)利的事有再大的誘惑也要堅(jiān)決抵制,實(shí)實(shí)在在地為基層群眾辦一些實(shí)事、謀一些好事,切實(shí)做到感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、利益上維護(hù)群眾。切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),全面提高工作效能和整體水平。 最新精品推薦 _________________________安全工作方面薄弱環(huán)節(jié)和整改措施 安全工作方面薄弱環(huán)節(jié)和整改措施 一、安全工作存在的問(wèn)題 今年的工傷事故發(fā)生率比往年同期有所上升,分析其中原 因,主要是員工的安全意識(shí)的放松,抓了工作產(chǎn)量,丟了安全意識(shí);員工的年齡、勞動(dòng) 強(qiáng)度增加也是部分事故 的誘因。 3 號(hào)漿紗機(jī)烘筒的檢測(cè)、登記使用問(wèn)題,還沒(méi)有解決。 做好壓力容器的檢測(cè)登記工作。嚴(yán)以律己方面問(wèn)題清單及整改措施 4800 字 4800字 嚴(yán)以律己方面問(wèn)題清單及整改措施 具體表現(xiàn): 慎獨(dú)慎微需要加強(qiáng)、勤于自省需要力度。明辨是 非,光明磊落,為人正派。 整改措施:一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),首先解決下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子的認(rèn)識(shí)問(wèn)題,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的言論和行動(dòng)引導(dǎo)職工樹(shù)立全局意識(shí)和一盤(pán)棋思想,整體聯(lián)動(dòng);二是明確職責(zé)建立機(jī)關(guān)和下屬單位協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制 ,用制度保障政令暢通;三是從長(zhǎng)遠(yuǎn)思考,整合主管機(jī)關(guān)和下屬單位重疊的職能,達(dá)到歸口、簡(jiǎn)化、合并、統(tǒng) 一、樹(shù)立大部門(mén)制思想,弱化單位之分,盡量減少重復(fù),達(dá)到精簡(jiǎn)、統(tǒng) 一、效能目標(biāo)。 整改措施:一是加強(qiáng)學(xué) _,解決職工和領(lǐng)導(dǎo)為民辦事,便民辦事的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題;二是加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范辦事行為,提高辦事效 率,保證為民、便民措施得到落實(shí);三是對(duì)不作為,亂作為進(jìn)行懲處。就業(yè)、社保各自形成自身查找問(wèn)題的原 因分析、整改措施材料交局效能辦驗(yàn)收。 4 月與家長(zhǎng)的溝通后大部分學(xué)生已逐漸養(yǎng)成回家讀單詞、課文及背單 詞的 _慣,但家長(zhǎng)重視不夠,本月再次與家長(zhǎng)溝通并告知家長(zhǎng)重視對(duì)孩子學(xué) _的 重要性,希望家長(zhǎng)每天抽出 10 分鐘時(shí)間給孩子進(jìn)行簡(jiǎn)單的聽(tīng)寫(xiě)和讀、背課文,培 養(yǎng)孩子好的學(xué) __慣。 26 個(gè)字母開(kāi)始抓,每周 10 個(gè)字母,先教正確的 發(fā)音及書(shū)寫(xiě),然后要求學(xué)生能聽(tīng)寫(xiě)及默寫(xiě)。 ,布 置的作業(yè)第二天的教師一定要親自檢查在交給 助教老師批改,對(duì)沒(méi)完成作業(yè)的孩子 要有相應(yīng)的懲罰但不宜過(guò)重,老師一定 要說(shuō)到做到,不能隨意懲罰學(xué)生讓其產(chǎn)生沒(méi)有興趣及害怕上課的心理。 第二,宗旨意識(shí)不牢固。 為群眾服務(wù)的意識(shí)有待于進(jìn)一步提高。學(xué)用結(jié)合不緊密,學(xué)用“兩張皮”。 (二)整改措施 針對(duì)以上問(wèn)題,結(jié)合自身實(shí)際,下一步我將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,用自己的一言一行、一舉一動(dòng)去自覺(jué)實(shí)踐黨員的職責(zé),真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。 第三, 加強(qiáng)服務(wù)意識(shí); 對(duì)待群眾始終保持熱情的服務(wù)態(tài)度,當(dāng)手頭工作較多時(shí),不能性子急,要態(tài)度和藹,如需要重復(fù)的問(wèn) 題,要耐心調(diào)整好自己的情緒。要主動(dòng)學(xué) _,興趣是最好的老師,要主動(dòng)學(xué) _工作中需要提升的知識(shí),做到干一行專(zhuān)研一行 總之,在今后的工作中,我會(huì)嚴(yán)格要求自己,提高自身理論知識(shí)的學(xué) _,提升自身修養(yǎng),努力加強(qiáng)自身能力培養(yǎng),刻苦專(zhuān)研業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高自己業(yè)務(wù)水平積極向身邊同事們學(xué) _,認(rèn)真履職,努力做到“一切為了群 眾,一切依靠群眾,從群眾中來(lái)到群眾中去” 第 6 篇:不作為亂作為慢作為整改清單一、 (一 )業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué) _不夠深入,服務(wù)水平有待提高。三是在理論與實(shí)踐的結(jié)合上仍然不夠。特別是在行政管理體制調(diào)整后,工作重心未及時(shí)做好調(diào)整,在結(jié)合體制調(diào)整和職能轉(zhuǎn)變做好服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面,未找準(zhǔn)切入點(diǎn),服務(wù)能力還有待提升。特別是大膽探索創(chuàng) 新思維方式,解決工作中遇到的新情況、新問(wèn)題,思路不寬,存有求穩(wěn)怕亂、被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象,缺乏知難而進(jìn)的膽識(shí)和勇氣。 二、采取有效措施,整改問(wèn)題 針對(duì)自查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,我局立即落實(shí)整改,由領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭,全體干部職工均按要求形成問(wèn)題清單及整改方案,明確整改事項(xiàng)、整改措施、責(zé)任人、完成時(shí)限等具體內(nèi)容,逐一分析解決,一項(xiàng)一項(xiàng)整改落實(shí),解決 一個(gè),銷(xiāo)號(hào)一個(gè)。 二、整治范圍和重點(diǎn) 局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及在崗人員、各基層隊(duì) (所 )所領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全局市容監(jiān)督和建筑渣土管理人員、各隊(duì)收費(fèi)人員。對(duì)不屬于本單位職責(zé)范圍或不宜由本單位辦理的事項(xiàng),不及時(shí)解釋說(shuō)明或置之不理的 。 職能部門(mén)之間不互相協(xié)作,相互掣肘、推諉扯皮的 。 作風(fēng)漂浮,效率低下,不能及時(shí)受理、辦理當(dāng)事人申請(qǐng)辦理事項(xiàng)的 。 1工作失職、瀆職,造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的 。 超越職權(quán)、濫用職權(quán)的 。 利用職權(quán)強(qiáng)令當(dāng)事人履行非法定義務(wù),謀取不正當(dāng)利益的 。 干擾或影響對(duì)損害經(jīng)濟(jì)環(huán)境行為查處的 。通過(guò)大力宣傳,使本局廣大黨員干部職工深刻認(rèn)識(shí)整治不作為、亂作為的重要性和必要性,提高黨員干部干部參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。要 認(rèn)真組織機(jī)關(guān)工作人員根據(jù)單位職能和崗位職責(zé)的實(shí)際情況,采取深入基層走訪(fǎng)、召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)立意見(jiàn)箱、發(fā)放調(diào)查表等形式,廣泛征求服務(wù)對(duì)象、人大代表、政協(xié)委員等社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議,認(rèn)真查擺存在問(wèn)題,深入剖析原因,找準(zhǔn)思想根源,抓好排查整改。 (三 )整改提高階段 (6 月中旬 — 7 月 中旬 ) 制定整改方案。 解決突出問(wèn)題。 全面總結(jié)。要以不怕“揭短”,不怕“露丑”的態(tài)度,善于發(fā)現(xiàn)和敢于查處行政不作為、亂作為,堅(jiān)決消除“護(hù)短”意識(shí),嚴(yán)肅紀(jì)律、服務(wù)大局,做到與市委、市政府保持高度一致,旗幟鮮明地同行政不作為、亂作為的行為作斗爭(zhēng)。要把治理工作的成果體現(xiàn) 在落實(shí)市委市政府中心工作,優(yōu)化社會(huì)發(fā)展環(huán)境,加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),為儋州西部中心城市建設(shè)奠定良好的發(fā)展基礎(chǔ)。對(duì)群眾反映的以及行政服務(wù)存在的問(wèn)題,能夠做到的,必須立即整改 。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,對(duì)那些有令不行、有禁不止的單位及個(gè)人公開(kāi)通報(bào)、限期整改。 二、整治范圍 全縣行政機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)及其工作人員,法律法規(guī)授權(quán)或國(guó)家行政機(jī)關(guān)依法委托具有公共事務(wù)管理職能的單位及其工作人員,以及提供公共產(chǎn)品服務(wù)的企事業(yè)單位及其工作人員 。 召開(kāi)全縣集中整治機(jī)關(guān)不作為亂作為等工作作風(fēng)突出問(wèn)題動(dòng)員大會(huì),制定下發(fā)集中整治實(shí)施方案,明確整治任務(wù),嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)定,提出工作要求,在全縣全面啟動(dòng)集中整治工作。 (三 )對(duì)照檢查,認(rèn)真整改。 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、各部門(mén)、各單位要對(duì)集中整治工作情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),針對(duì)問(wèn)題,查缺補(bǔ)漏,建章立制,建立健全機(jī)關(guān)工作作風(fēng)行為規(guī)范,形成作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。 (二 )明察暗訪(fǎng),強(qiáng)化監(jiān)督。 通過(guò)集中檢查、集中曝光等方式,對(duì)不作為亂作為等機(jī)關(guān)工作作風(fēng)突出問(wèn)題進(jìn)行集中整治。 充分發(fā)揮新聞媒體的輿論監(jiān)督作用,通過(guò)新聞媒體廣泛宣傳集中整治工作的目的、意義和內(nèi)容,在報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)等新聞媒體上開(kāi)辦“集中整治機(jī)關(guān)工作作風(fēng)曝光臺(tái)”、“集中整治機(jī)關(guān)工作作風(fēng)專(zhuān)欄”,引導(dǎo)全縣社會(huì)各界群眾積極參與監(jiān)督,形成全社會(huì)共同關(guān)注、廣泛參與、積極支持的強(qiáng)大輿論氛圍。要加大工作考核力度,將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)、各部門(mén)、各單位開(kāi)展集中整治工作情況納入目標(biāo)管理績(jī)效考評(píng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評(píng)以及領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核之中,作為評(píng)價(jià)業(yè)績(jī)、使用干部的重要依據(jù)。對(duì)不認(rèn)真整改、整改不到位 或頂風(fēng)違紀(jì)的單位,要嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第 8 篇:不作為亂作為整改方案中國(guó)海外亭口希望小學(xué) 不作為亂作為整改方案 為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部職工工作作風(fēng),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)格廉潔從政,切實(shí)糾正干部職工“不作為、亂作為”行為,全面提升學(xué)校工作效能和服務(wù)水平,特制定本整改工作方案。 三、存在問(wèn)題及主要原因 1.思想認(rèn)識(shí)的深度和廣度還有待于進(jìn)一步拓展。 3.在服務(wù)質(zhì)量和工作效率上,極少數(shù)干部宗旨意識(shí)、服務(wù)群眾的意識(shí)不強(qiáng),工作效率還有待提高。面對(duì)新情況、新問(wèn)題,因“思維盲點(diǎn)”或思維惰性、害怕承擔(dān)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn),而找不到或不敢實(shí)施有效的解決辦法,工作上中規(guī)中矩多于銳意創(chuàng)新。 整改措施: _常態(tài)化。 整改時(shí)限:年 12 月 11 日。 抓發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧的能力水平不高,敢打硬仗的擔(dān)當(dāng)精神和善于攻堅(jiān)克難的戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。并進(jìn)行全方位強(qiáng)力宣傳,引導(dǎo)廣大黨員干部把心思和精力用到干事創(chuàng)業(yè)上來(lái),充分提高其思想認(rèn)識(shí),充分發(fā)揮每一位黨員干部的智慧 和特長(zhǎng),提高黨員干部的綜合素質(zhì)和能力,提升執(zhí)行能力。 整改措施: 一是落實(shí)廉政責(zé)任,按照一崗 雙責(zé)的要求,認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,進(jìn)一步健全完善制度監(jiān)督并重懲防體系,強(qiáng)化重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)事項(xiàng)、重要時(shí)段的監(jiān)督,注重源頭防范,堅(jiān)決防止以權(quán)謀利,清廉務(wù)實(shí),著力營(yíng)造風(fēng)清氣正殘聯(lián)工作環(huán)境; 二是加強(qiáng)引導(dǎo),組織黨員干部認(rèn)真學(xué) _《廉政準(zhǔn)則》等法律法規(guī),通過(guò)身邊反面典型案例的警示作用,提高黨員干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)和拒腐防變的能力;三是推進(jìn)依法行政,對(duì)行權(quán)事項(xiàng)進(jìn)行清理,規(guī)范辦事流程,促進(jìn)權(quán)力依法、公開(kāi)、規(guī)范運(yùn)行。按照職責(zé)分工,跟進(jìn)具體整改工作;黨員干部以身作則,率先垂范,切實(shí)履行責(zé)任,帶頭整改落實(shí),廣大黨員干部,要以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和事業(yè)心,認(rèn)真做好整改工作,確保整改活動(dòng)取得實(shí)效。按照專(zhuān)項(xiàng)整改活動(dòng)的要求和整改方案的工作目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)整改落實(shí)工作進(jìn)行檢查督促,認(rèn)真履職、積極工作,及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況,推進(jìn)整改措施的落實(shí)。整改對(duì)象為各鄉(xiāng)直單位及機(jī)關(guān)全體同志,鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部和各窗口單位人員是問(wèn)題整改的重點(diǎn)。主要原因:少數(shù)黨員干部不以身作則、率先垂范,紀(jì)律意識(shí)淡薄 ,工作紀(jì)律松弛,對(duì)己要求不嚴(yán)、自律不強(qiáng),不嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間和請(qǐng)銷(xiāo)假制度,開(kāi)會(huì)不遵守時(shí)間、遲到早退,“差不多”心理較普遍;有的干部對(duì)會(huì)議重要性認(rèn)識(shí)不夠,認(rèn)為開(kāi)會(huì)就是學(xué) _、傳達(dá),做“傳聲筒”,或者有些會(huì)議事不關(guān)己高高掛起,會(huì)場(chǎng)打瞌睡,稀里糊涂走過(guò)場(chǎng),對(duì)會(huì)議精神領(lǐng)會(huì)不夠,會(huì)后對(duì)會(huì)議精神貫徹落實(shí)走樣、打折扣。主要原因:極少數(shù)干部 _慣于用老辦法的思維方式來(lái)做工作,對(duì)工作中面臨的新形勢(shì)、發(fā)展的新思路、要達(dá)到的新目標(biāo)任務(wù)認(rèn)識(shí)不清,對(duì)出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題缺乏深層次思考,拿不出切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)措施,找不到有效的解決辦法,不善于總結(jié)別人經(jīng)驗(yàn),工作方法簡(jiǎn)單,缺乏針對(duì)性。根據(jù)年初制定的學(xué) _計(jì)劃,進(jìn)一步細(xì)化任務(wù),明確職責(zé),認(rèn)真落實(shí),使全體黨員干部的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué) _步入正規(guī)化、制度化軌道,學(xué)以致用,將學(xué) _和工作有機(jī)結(jié)合,不斷革新。成立學(xué) _督查小組,定期對(duì)學(xué) _情況進(jìn)行檢查督導(dǎo),檢查結(jié)果納入年度考核的內(nèi)容。 整改措施: ,加強(qiáng)學(xué) _與借鑒,結(jié)合省市縣重大決策部署,結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)資源找準(zhǔn)切入點(diǎn),抓實(shí)對(duì)接點(diǎn),加速祁儀跨越發(fā)展;完善發(fā)展思路和發(fā)展重點(diǎn),細(xì)化工作舉措,使之更加科學(xué)、更加合理、更具有操 作性、更切合實(shí)際,為強(qiáng)有力的執(zhí)行打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 整改措施: ,重點(diǎn)抓好重大決策和重大項(xiàng)目工程的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,從源頭上預(yù)防和應(yīng)對(duì)可能產(chǎn)生的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn);繼續(xù)完善和執(zhí)行好接訪(fǎng)和下訪(fǎng)制度,加大矛盾糾紛的排查和化解力度,做到小事不出村、大事不出鄉(xiāng)。 ,早預(yù)防,糾正不良風(fēng)
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