6s管理獎懲細(xì)則-預(yù)覽頁
【正文】 整改 不扣分； ② 首次發(fā)現(xiàn)對規(guī)定過 而未執(zhí)行 的 不符合項(xiàng) 給予扣分 （每項(xiàng) 1 分） ，并要求存在問題的部門整改； ③對要求整改的 不符合項(xiàng) 未進(jìn)行整改的進(jìn)行加倍 扣分 處罰； 陸 氏 鈕 扣 工 業(yè) 有 限 公 司 6S 管理獎懲細(xì)則 Page:3 of 4 7. 獎懲實(shí)施細(xì)則 月度檢查獎懲方法：每月按 10 日一次 進(jìn)行檢查， 根據(jù)當(dāng)月得分分?jǐn)?shù)進(jìn)行評比。 日常檢查對要求整改而未整改的，在上一次扣分的基礎(chǔ)上加倍扣分。 （略） 《公司 6S 檢查評核表》 （略） 制定 ： 審批 ： 匯簽 ： 陸 氏 鈕 扣 工 業(yè) 有 限 公 司 6S 管理獎懲細(xì)則 Page:4 of 4
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