【正文】 第一步是要有積極的態(tài)度。比如說(shuō)，有些同學(xué)認(rèn)為英語(yǔ)重要，但學(xué)校不考試就不學(xué)英語(yǔ)；或者，有些同學(xué)覺得自己需要參加社團(tuán)磨練人際關(guān)系，但是因?yàn)楹π呔筒环e極報(bào)名。 中國(guó)科技大學(xué)校長(zhǎng)朱清時(shí)院士在大三時(shí)被分配到青海做鑄造工人。很多人可能說(shuō)他運(yùn)氣好，被分配到缺乏人才的青海，才有這機(jī)會(huì)。 任何規(guī)劃都將成為你某個(gè)階段的終點(diǎn)，也將成為你下一個(gè)階段的起點(diǎn)，而你的志向和興趣將為你提供方向和動(dòng)力。 香上佛祖說(shuō)：陳教授：請(qǐng)問什么是職業(yè)規(guī)劃？其定義及涵義是？謝謝！ 陳德明說(shuō)：關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的定義很多，我個(gè)人比較認(rèn)同的定義是：指?jìng)€(gè)人和組織相結(jié)合，在對(duì)一個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀條件進(jìn)行測(cè)定 、分析、總結(jié)研究的基礎(chǔ)上，對(duì)自己的興趣、愛好、能力、特長(zhǎng)、經(jīng)歷及不足等各方面進(jìn)行綜合分析與權(quán)衡，結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)，根據(jù)自己的職業(yè)傾向，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的安排。 心晴說(shuō)：職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該如何“做”呢？是一成不變的嗎？ 陳德明說(shuō)：制定職業(yè)規(guī)劃要在知己知彼的基礎(chǔ)上，但認(rèn)識(shí)自我與外部環(huán)境卻不是一朝一夕的事情，對(duì)大學(xué)生來(lái)說(shuō)，由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷，“職業(yè)規(guī)劃”很容易就變成“一種美好的愿望”。先說(shuō)“試驗(yàn)”，要?jiǎng)?chuàng)造條件（通過自己開拓人際關(guān)系和別人介紹等途徑）在現(xiàn)實(shí)的職業(yè)環(huán)境中去體驗(yàn)職業(yè)角色，具體形式有兼職、實(shí)習(xí)和短期工作等；由于有了實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，這時(shí)可以將之前的“規(guī)劃方向”與“實(shí)踐結(jié)果”進(jìn)行對(duì)比，看看符合程度幾何，有什么差距；分析一下原因（也可以聽聽業(yè)內(nèi)人士的意見），這樣對(duì)自己和對(duì)原定規(guī)劃就有了重新的認(rèn)識(shí)；修正自己的規(guī)劃方案后再去試驗(yàn)，如此循環(huán)往復(fù)，你的職業(yè)規(guī)劃就會(huì)越來(lái)越清晰，實(shí)踐成果也會(huì)越來(lái)越多。 比如某人要穿牛皮鞋，不能從養(yǎng)牛做起。 每一種職業(yè)都要具備專門的知識(shí)和技能。 利用專門的知識(shí)和技能去做什么？去創(chuàng)造財(cái)富。 4．合理報(bào) 酬 第四組關(guān)系是創(chuàng)造財(cái)富與報(bào)酬的關(guān)系：獲得合理報(bào)酬。所以對(duì)這些人一定要嚴(yán)加懲處。 5．滿足需求 第五組關(guān)系是獲得報(bào)酬與需求的關(guān)系：滿足需求。 要想職業(yè)生涯發(fā)展，請(qǐng)先了解職業(yè) (之二 ) 2020 年 02 月 25 日 09:39 來(lái)源：程社明《你的船 你的海 —— 職業(yè) 生涯規(guī)劃》 今天的熱門職業(yè)，明天還如朝陽(yáng)般生機(jī)勃勃么？今天同行中的佼佼者，明天依然還會(huì)出類拔萃么？ 一、尋找有發(fā)展前景的職業(yè) 深刻理解“職業(yè)”的概念，便如同擁有一雙慧眼，從而避免進(jìn)入職業(yè)認(rèn)識(shí)誤區(qū)，更好地看清路況和前景。比如職業(yè)生涯培訓(xùn)師、職業(yè)生涯咨詢輔導(dǎo)師、職業(yè)規(guī)劃管理師這樣的職業(yè)在我國(guó)尚屬曙光職業(yè)。仿佛正午的太陽(yáng)普照大地，是世間萬(wàn)物的主要能量來(lái)源，具有不可被替代的穩(wěn)固地位。 5．黃昏職業(yè) 該職業(yè)已經(jīng)暮色環(huán)繞，從業(yè)人數(shù)急劇減少。 7．流星職業(yè) 像流星般一閃而過的職業(yè)。 就業(yè)提示：職業(yè)產(chǎn)生和消亡 的客觀規(guī)律要求人們?cè)谶x擇職業(yè)類型時(shí)不僅要考慮個(gè)人職業(yè)發(fā)展意愿，更要考慮時(shí)代前進(jìn)的步伐所引起的社會(huì)需求變化。 二、職業(yè)技能不斷更新 隨著社會(huì)的發(fā)展，職業(yè)在逐漸變化，知識(shí)含量、觀 念含量、技能含量低的職業(yè)將逐漸退出歷史舞臺(tái)。 農(nóng)民這個(gè)職業(yè)，過去只要掌握傳統(tǒng) 的耕種方式就可以了，現(xiàn)在已經(jīng)推廣了大棚技術(shù)、嫁接技術(shù)，要使用現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)機(jī)械。 1．職業(yè)經(jīng)理人的誕生 “職業(yè)經(jīng)理人”是一個(gè)具有強(qiáng) 大生命力的新興職業(yè)，尤其是在我國(guó)，它尚屬于一個(gè)朝陽(yáng)職業(yè)。政府當(dāng)局要求這些運(yùn)輸公司一定要采取措施避免類似的慘劇再次發(fā)生。職業(yè)經(jīng)理人的形成一方面順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要，另一方面也促進(jìn)了現(xiàn)代企業(yè)制度的建立與完善。企業(yè)管理教育也變得越來(lái)越專業(yè)化。 3．職業(yè)經(jīng)理人在我國(guó)的發(fā)展 在我國(guó)，職業(yè)經(jīng)理人的發(fā)展經(jīng)歷了一個(gè)艱難過程。隨后制定的讓內(nèi)行人來(lái)管理的干部政策，使眾多工程師、科研人員成為經(jīng)理，使手術(shù)專家成為醫(yī)院院長(zhǎng)。 1991年，當(dāng)一位中國(guó)留學(xué)生在巴黎參觀幾家大 醫(yī)院時(shí)，驚奇地發(fā)現(xiàn)這幾位院長(zhǎng)都不是學(xué)醫(yī)學(xué)專業(yè)的。九十年代初我國(guó)開始試辦 MBA課程。 上升期 —— 剛剛?cè)肼殻^多新鮮感，學(xué)習(xí)熱情高。這一時(shí)期，個(gè)人的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)十分豐富，但進(jìn)一步提高的空間變窄，趨于職業(yè)發(fā)展 頂峰。但管理者應(yīng)該注意到，這部分員工具有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)和影響力。 值得我們思考的是：管理者如何處理那些看似衰老的、曾經(jīng)的骨干員工。試著分析自己性格、能力、愛好、長(zhǎng)處、短處、所處環(huán)境的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì) ，以及一生中可能會(huì)有哪些機(jī)遇；職業(yè)生涯中可能有哪些威脅？這是要求你試著去理解并回答自己這個(gè)問題：我是誰(shuí)？ 傳統(tǒng)的職業(yè)觀是“做一行，愛一行”，這就使很多人愛得很痛苦，明明不喜歡的工作又必須天天去面對(duì)，又要體現(xiàn)出愛崗敬業(yè)的良好職業(yè)道德，這種違反人性的傳統(tǒng)的職業(yè)觀不知害了多少人，數(shù)學(xué)家陳景潤(rùn)年輕時(shí)被安排在一個(gè)中學(xué)當(dāng)老師，據(jù)說(shuō)當(dāng)時(shí)是一位成績(jī)很差的老師，就好比安排一頭大象去做上樹的工作一樣，大象能上好樹嗎？如果陳景潤(rùn)還是“做一行，愛一行”繼續(xù)在中學(xué)教書，他能成為數(shù)學(xué)家嗎？有位偉人說(shuō)過，興趣是最好的老師，做與自己“ 職業(yè)興趣”吻合度高的工作，可能工作更快樂，更容易發(fā)揮出自己的能力。 那應(yīng)該如何解決“男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎”的問題呢？在這里介紹一種職業(yè)興趣（又稱職業(yè)傾向）測(cè)驗(yàn)理論。例如傾向與“人”共事并且在該方面頗具技巧的人能在于他人的交往中獲得樂趣，并且喜歡人際交往中的領(lǐng)導(dǎo)、勸說(shuō)、教導(dǎo)或咨詢等事務(wù)；對(duì)“數(shù)據(jù)” 王國(guó)頗感興趣并具備一定才能的人傾向與通過詞語(yǔ)和符號(hào)表達(dá)出來(lái)的數(shù)字和抽象概念打交道；喜歡實(shí)用機(jī)器、工具、器械的個(gè)人則屬于喜歡“事物”的人，他們喜歡在實(shí)際的物理環(huán)境中解決問題。關(guān)心社會(huì)問題、渴望發(fā)揮自己的社會(huì)作用。 企業(yè)型：（ E） 共同特征：追求權(quán)力、權(quán)威和物質(zhì)財(cái)富，具有領(lǐng)導(dǎo)才能。典型職業(yè)如：項(xiàng)目經(jīng)理、銷售人員，營(yíng)銷管理人員、政府官員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、法官、律師。典型職業(yè)如：秘書、辦公室人員、記事員、會(huì)計(jì)、行政助理、圖書館管理員、出 納員、打字員、投資分析員。 典型職業(yè)：喜歡使用工具、機(jī)器，需要基本操作技能的工作。知識(shí)淵博，有學(xué)識(shí)才能，不善于領(lǐng)導(dǎo)他人。 藝術(shù)型：（ A） 共同特 點(diǎn)：有創(chuàng)造力，樂于創(chuàng)造新穎、與眾不同的成果，渴望表現(xiàn)自己的個(gè)性，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。 典型職業(yè)：喜歡的工作要求具備藝術(shù)修養(yǎng)、創(chuàng)造力、表達(dá)能力和直覺，并將其用于語(yǔ)言、行為、聲音、顏色和形式的審美、思索和感受，具備相應(yīng)的能力。當(dāng)他從事的職業(yè)與其興趣相吻合時(shí)，就可能發(fā)揮出能力，容易做出成就；反之可能導(dǎo)致其原有才能的浪費(fèi)，或者必須付出更大的努力才能成功。第二種更直接，想象假設(shè)你馬上將不在人世，什么樣的榮譽(yù)、成績(jī)、地位、金錢、家庭、社會(huì)責(zé)任狀況能讓你滿足。在這個(gè)長(zhǎng)期目標(biāo)的基礎(chǔ)上，你可以制定自己短期目標(biāo)一步步來(lái)實(shí)現(xiàn)。他們都朝著同一方向不懈的努力，現(xiàn)在他們幾乎都成了社會(huì)各界的頂尖成功人士，他們中不乏白手創(chuàng)業(yè)者、行業(yè)領(lǐng)袖、社會(huì)精英?？可鐣?huì)救濟(jì)，并且常常都在抱怨他人，抱怨社會(huì)，抱怨世界。根據(jù) SMART原則使個(gè)人發(fā)展目標(biāo)具體化、可視化、可達(dá)成、合理的、有時(shí)間要求，這樣你就基本明白要“去那里”。他們可能是你的人脈關(guān)系、性格方面、素質(zhì)方面、知識(shí)方面、經(jīng)驗(yàn)方面、能力方面、創(chuàng)造力方面、財(cái)力方面或是行為習(xí)慣方面的不足。要明確，要有期限。有外力的協(xié)助和監(jiān)督會(huì)幫你更有效地完成這一步驟。反思一下這 個(gè)單位對(duì)你的要求和期望是什么。 “我是誰(shuí)”關(guān)鍵要進(jìn)行自我分析，你適合做什么？“去那里”要求制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展中的方向和階段性目標(biāo)，“怎么去”要制定一個(gè)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃。所以，關(guān)注市場(chǎng)，關(guān)注職位，對(duì)指導(dǎo)自己的動(dòng)作非常重要。如： 11月的人才供應(yīng)與需求均有大幅上升，人才供應(yīng)與需求的差距有所縮小。人 才中介服務(wù)是中介行業(yè)的重要服務(wù)內(nèi)容之一，使職場(chǎng)人士順利的走好職業(yè)生涯的每一步，幫助大家找到人崗匹配、適合自己的工作，行業(yè)前景不錯(cuò)。而落榜行業(yè)是機(jī)械制造 /機(jī)電 /重工行業(yè)，這個(gè)行業(yè)前段招聘火熱，現(xiàn)在人員已經(jīng)基本穩(wěn)定。觀看職場(chǎng)，就像觀看股市，不光要看大勢(shì)，還要看個(gè)股行情一樣，才市也不光要看大勢(shì)，還要看各個(gè)職位的不 同走勢(shì)，曾經(jīng)擠破頭的熱門職業(yè)，可能一轉(zhuǎn)眼就成為明日黃花，原先不起眼的職業(yè)，反倒可能風(fēng)生水起。這個(gè)行業(yè)將成為明年的一匹大黑馬，而行業(yè)人才將成為搶手香 餑餑。 乳品評(píng)鑒師、品酒師、堅(jiān)果炒貨工藝師、廚政管理師這 4個(gè)新職業(yè)均與人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢扇鄙俚娘嬈?、食品的質(zhì)量有密切關(guān)系。 二、詳細(xì)做好年終總結(jié)，冷靜思考明年打算 做好年終總結(jié)，是每年不可缺少的環(huán)節(jié)，這是對(duì)自己一年的職業(yè)進(jìn)行全面盤點(diǎn)，只有認(rèn)真盤點(diǎn)，才能冷靜思考以后的打算，有回顧，有總結(jié)，明年才會(huì)進(jìn)步！從實(shí)效性講一個(gè)好的年終 總結(jié)報(bào)告應(yīng)該做到： 1. 要充分認(rèn)識(shí)到總結(jié)的目的以及總結(jié)的意義； 許多人的總結(jié)往往是為了應(yīng)付差事，內(nèi)容上流于形式，對(duì)成績(jī)大吹大擂、大唱高調(diào)，對(duì)問題不疼不癢，推脫責(zé)任。最好用事例和數(shù)據(jù)說(shuō)話，不要空洞無(wú)物。 ： 人貴有自知之明，年度總結(jié)并不是要總結(jié)得形勢(shì)一片大好，必須認(rèn)真客觀的分析在工作中的失誤和存在的問題。 . 總結(jié)上年工作當(dāng)然是年度總結(jié)的重點(diǎn)，但更好的籌劃和安排下年工作才總結(jié)的目的，包括：明確工作的主要思路、新一年度工作的具體目標(biāo)、完成計(jì)劃的具體方法。 30分鐘的面試，要做 30小時(shí)到 300小時(shí)的準(zhǔn)備都不為過，必須做好全方位準(zhǔn)備，才能避免因不慎而使擇業(yè)功虧一簣。 宏威職業(yè)顧問首席咨詢師，高級(jí)資深職業(yè)顧問郭策友情提示： 年終歲尾，時(shí)值隆冬，正是盤點(diǎn)自己的好季節(jié)，風(fēng)風(fēng)雨雨又是一年，歲末將至，盤點(diǎn)開始，不管是豐收還是虧損，都已經(jīng)成為歷史，最重要的是通過總結(jié)，盤點(diǎn)自己一年的收獲和損失，總結(jié)過去，展望未來(lái)，把自己的所有資源重新整合，重新定位，把自己的資源全利用上，明年才不能浪費(fèi)資源，才能春華秋實(shí)，有個(gè)更好的收成！