【正文】 的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)變革創(chuàng)新，注重增強(qiáng)改革系統(tǒng)性、整體性，協(xié)同性，使各項(xiàng)改革舉措相互配合、相互促進(jìn)、相得益彰。年輕干部提高解決實(shí)際問題能力，要在敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干中開拓新局。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書記中青年干部培訓(xùn)班講話精神心得體會(huì)篇三 勇挑重?fù)?dān)想干事能干事干成事 有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。在這樣一個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的時(shí)代，我們大有可為，也應(yīng)當(dāng)大有作為?？偟目?，國內(nèi)外環(huán)境的深刻變化既帶來一系列新機(jī)遇，也帶來一系列新挑戰(zhàn)，是危機(jī)并存、危中有機(jī)、?？赊D(zhuǎn)機(jī)。要十分清醒地看到，中華民族偉大復(fù)興絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的，在前進(jìn)道路上我們面臨的風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)只會(huì)越來越 復(fù)雜，實(shí)現(xiàn)偉大夢想必須進(jìn)行偉大斗爭。干部成長無捷徑可走，只有經(jīng)受嚴(yán)格的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、 專業(yè)訓(xùn)練，在復(fù)雜嚴(yán)峻的斗爭中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨，才能真正鍛造成為烈火真金?！睆V大干部把初心落在行動(dòng)上、把使命擔(dān)在肩膀上，在應(yīng)對(duì)重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險(xiǎn)、克服重大阻力、解決重大矛盾中勇當(dāng)先鋒、善于作為，就一定能凝聚起億萬人民的智慧和力量，在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的新征程上創(chuàng)造新的歷史偉業(yè)?！笆奈濉睍r(shí)期我國將進(jìn)入新發(fā)展階段，需要解決的問題會(huì)越來越多樣、越來越復(fù)雜。 在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。要注重提高馬克思主義理論水平，學(xué)深悟透，融會(huì)貫通，掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義，掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點(diǎn)方法，掌握中國化的馬克思主義，做馬克思主義的堅(jiān)定信仰者、忠實(shí)實(shí)踐者。要提高科學(xué)決策能力，富有戰(zhàn)略眼光，對(duì)國之大者心中有數(shù)，善于把地區(qū)和部門的工作融入黨和國家事業(yè)大棋局，做到既為一域爭光、更為全局添彩。要提高抓落實(shí)能力，以上率下、真抓實(shí)干，抓鐵有痕、踏石留印，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，不斷通過化解難題開創(chuàng)工作新局面。總書記全面、系統(tǒng)的論述，精準(zhǔn)概括出我們黨當(dāng)前應(yīng)對(duì)復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的實(shí)踐路徑，為領(lǐng)導(dǎo)干部如何解決問題、破解難題指明方向。這份信心和信任絕非憑空而來，而是建立在黨員干部與人民群眾同呼吸共命運(yùn)立場、全心全意為人民服務(wù)宗旨、境界、素質(zhì)和能力之上的。擺脫貧困、奔向小康是所有中國人念茲在茲的共同夢想，我們黨開啟了改革開放偉大歷程，創(chuàng)造了世所罕見的經(jīng)濟(jì)社會(huì)長期穩(wěn)定發(fā)展奇跡。在決勝全面建成小康社會(huì)、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)的最后時(shí)刻，各種艱難險(xiǎn)阻不可避免，我們要在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局，就必須進(jìn)一步增強(qiáng)問題意識(shí)、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，不斷提升“七種能力”，更好地發(fā)揮主觀能動(dòng)性、認(rèn)識(shí)和把握客觀規(guī)律，勇于直面問題、不斷解決問題和破解難題。在這個(gè)大有可為的新時(shí)代，干部特別是年輕干部要起而行之、勇挑重?fù)?dān)，不斷提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力，為黨和國家事業(yè)發(fā)展灌注源源不斷的強(qiáng)大動(dòng)力。 回顧過去，黨的十八大以來，黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革，其中一條很重要的經(jīng)驗(yàn)就是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把解決實(shí)際問題作為打開工作局面的突破口。 疾風(fēng)知?jiǎng)挪荨?shí)踐充分證明，提高解決實(shí)際問題能力既是事業(yè)發(fā)展的迫切需要，也是干部成長的必然要求。年輕干部應(yīng)著眼時(shí)代的機(jī)遇與歷史的大勢，著力鍛煉、系統(tǒng)提升習(xí)近平總書記提出的七種能力，不負(fù)大有可為的新時(shí)代。 第二篇：深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記講話精神心得體會(huì) 深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記講話精神心得體會(huì) 深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記講話精神心得體會(huì) 十八大以來，總書記在應(yīng)對(duì)國際、國內(nèi)重大挑戰(zhàn)，圍繞推動(dòng)黨和國家事業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，發(fā)表了一系列重要講話。我認(rèn)為貫徹落實(shí)好中央和省市委各項(xiàng)會(huì)議及習(xí)總書記系列重要講話精神，應(yīng)該立足縣情，牢牢把握發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，一方面，要從總體上緊扣縣十四次黨代會(huì)確定的思路開展工作；另一方面，要以維護(hù)好全縣政治經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定為前提，突出特色和重點(diǎn)，深入推 進(jìn)改革，加快縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。 一、學(xué)習(xí) 貫徹落實(shí)好習(xí)總書記講話精神，必須準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)把握好新時(shí)期組織工作和干部隊(duì)伍建設(shè)的新思想、新要求 （一）準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)把握好好干部的五條標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)識(shí)別干部。 （二）準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)把握好干部選拔任用“四個(gè)堅(jiān)持、三個(gè)統(tǒng)籌、四種導(dǎo)向”，選準(zhǔn)用好干部。省委駱惠寧書記在全省組織工作會(huì)議上，針對(duì)干部工作中的新情況，明確提出要 改進(jìn)民主推薦、民主測評(píng)的辦法，改進(jìn)競爭性選拔干部的方式，改進(jìn)年輕干部培養(yǎng)選拔的措施，改進(jìn)干部考核評(píng)價(jià)工作。 （一）選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，提高班子戰(zhàn)斗力。二是優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。認(rèn)真落實(shí)民主集中制，切實(shí)把統(tǒng)一意志和集思廣益結(jié)合起來，把集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)結(jié)合起來，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。實(shí)施“干部素質(zhì)提升工程”，按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則，在西北農(nóng)科大、浦東干部學(xué)院及省外發(fā)達(dá)地區(qū)舉辦專題培訓(xùn)班 2 至 4 期，培訓(xùn)干部 300 人左右 ，全面提升各級(jí)各類干部能力素質(zhì)。三是鼓勵(lì)干部到基層鍛煉成長。堅(jiān)持向基層傾斜、向主干線傾斜、向艱苦地區(qū)傾斜，把關(guān)心激勵(lì)干部具體化、政策化、制度化。五是科學(xué)合理儲(chǔ)備干部。繼續(xù)完善“三票推薦、綜合評(píng)價(jià)”干部推薦考察評(píng)價(jià)機(jī)制，把干部的推薦得票情況、組織平時(shí)掌握的情況、干部的一貫表現(xiàn)結(jié)合起來綜合分析，著力解決“唯票”的問題。要防止干部年齡層層遞減，使各年齡階段干部有干頭、有奔頭，著力解決“唯年齡”的問題。具體操作程序?qū)⒅鸩教剿髦贫?。要認(rèn)真貫徹落好《循化縣干部管理暫行規(guī)定》，把從嚴(yán)管理貫徹到干部隊(duì)伍建設(shè)全過程，堅(jiān)持嚴(yán)早、嚴(yán)小、嚴(yán)預(yù)防，對(duì)干部身上出 現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正，防止小毛病拖成大問題。強(qiáng)化以德為先的導(dǎo)向、改進(jìn)工作作風(fēng)的導(dǎo)向、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的導(dǎo)向，按照 “六看”（從對(duì)重大問題的思考看見識(shí)，從對(duì)群眾感情看品質(zhì)，從對(duì)名利態(tài)度看境界，從履行崗位職責(zé)看擔(dān)當(dāng)，從處理復(fù)雜問題看能力，從日常生活表現(xiàn)看作風(fēng)）的要求，把民生改善、社會(huì)進(jìn)步、生態(tài)效益等指標(biāo)和實(shí)績作為重要考核內(nèi)容，既看發(fā)展，又看基礎(chǔ)，既看顯績，又看潛績，建立統(tǒng)一組織、分類實(shí)施、綜合評(píng)價(jià)的干部考核評(píng)價(jià)體系，努力做到考準(zhǔn)考實(shí)，堅(jiān)決不讓投機(jī)鉆營者得逞，不讓老實(shí)人吃虧。黨的十八屆三中全會(huì)在深入分析世情、國情、黨情的深刻變化的基礎(chǔ)上，圍繞進(jìn)一步完善和發(fā)展中國特色社會(huì)主義，總體部署了全面深化改革工作。干部是推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的核心力量。在全國組織工作會(huì)議上，習(xí)總書記明確提出了“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、 勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)。習(xí)總書記的十八大報(bào)告中提出“要堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持注重實(shí)績、群眾公認(rèn)”的原則；省委駱惠寧書記在全省組織工作會(huì)議講話中提出領(lǐng)導(dǎo)班子配備要“統(tǒng)籌考慮干部的經(jīng)歷、專業(yè)、能力、素質(zhì)、性格等多種因素，統(tǒng)籌考慮主要負(fù)責(zé)同志、班子成員之間的協(xié)作配合、優(yōu)勢互補(bǔ)，統(tǒng)籌考慮優(yōu)秀年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部和非中共黨員干部”；王令浚部長在全省組織工作會(huì)議上，針對(duì)干部人事制度改革提出要突出政治導(dǎo)向、能力導(dǎo)向、作風(fēng)導(dǎo)向、基層導(dǎo)向 。這四個(gè)改進(jìn)就是今后組織工作和干部人事制度改革的方向。一是選優(yōu)配強(qiáng)“一把手”。要加強(qiáng)班子綜合研判分析，統(tǒng)籌考慮干部素質(zhì)、能力、經(jīng)歷、年齡、專業(yè)、性格等多種因素，統(tǒng)籌考慮主要負(fù)責(zé)同志、班子成員之間的協(xié)作配合、優(yōu)勢互補(bǔ)，統(tǒng)籌考慮優(yōu)秀年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部、非中共黨員干部的培養(yǎng)選拔。要嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，逐步糾正領(lǐng)導(dǎo)班子 中存在的“老好人”現(xiàn)象和不敢批評(píng)、不愿批評(píng)，不敢負(fù)責(zé)、不愿負(fù)責(zé)等現(xiàn)象。二是全方位加大干部交流力度。堅(jiān)持干部在基層成長、從基層選拔、到基層培養(yǎng)的原則，有序組織后備干部下基層“墩墩苗”，著力形成一種干部到基層工作的風(fēng)向標(biāo)，推動(dòng)各級(jí)干部深入基層、服務(wù)基層。注重從有鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職經(jīng)歷的優(yōu)秀干部中推薦和選拔縣領(lǐng)導(dǎo)班子 成員。結(jié)合循化實(shí)際，在大力培養(yǎng)主體民族干部的同時(shí)，針對(duì)藏族干部斷層，漢族、回族干部結(jié)構(gòu)性缺少的問題，嚴(yán)格把關(guān)后備干部的民族、性別、年齡等結(jié)構(gòu)比例，著力建設(shè)一 支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的后備干部隊(duì)伍。二要改進(jìn)競爭性選拔干部措施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中應(yīng)注意適當(dāng)保留 45 歲以上經(jīng)驗(yàn)豐富、群眾公認(rèn)的干部。 （四）強(qiáng)化干部管理，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。要結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，建立健全本部門、本單位各項(xiàng)規(guī)章制度，并將教育實(shí)踐活動(dòng)中探索的行之有效的做法固化為長效機(jī)制，努力做到用制度管人，用制度管事，用制度管權(quán)。三要加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。面對(duì)本職工作，要對(duì)工作有熱心，對(duì)人民有誠心，對(duì)事業(yè)有忠心。秉公辦事，公平待人，甘當(dāng)人民的公仆。要想一個(gè)單位的工作得到組織的支持和認(rèn)可，要想一個(gè)人的工作得到人民的贊同和理解，也必須多作為，必須一心一意為黨為國為人民。有勁才有進(jìn)，在新的環(huán)境中和新的形勢下，將會(huì)遇到許多新情況、新問題、新矛盾，就必須樹立信心，鼓足干勁，迎接新的挑戰(zhàn)。一是要目標(biāo)清楚。在重大問題上一定要堅(jiān)持原則，明辨是非，自覺執(zhí)行上級(jí)的決定，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。只要我們舍棄對(duì)財(cái)色名勢的追求，保持清正廉潔的作風(fēng)，為人民秉公辦事 ,就能夠無往而不勝。一是要正直為民。人和是勝利的保證，和則心齊、和則事順、和則興業(yè)、和則暢通。不莽撞，不隨意，不畏難，不偏袒，不固執(zhí)，做到經(jīng)濟(jì)民主，公道正派。要有一個(gè)愛民之心，憐民之情，要始終牢記：人民是我們的衣食父母。三是要修身養(yǎng)性。古人曰：“公生明、廉生威”。慎權(quán)就是要求正確對(duì)待自己手中的權(quán)力。五要勤。 胡錦濤總書記的重要講話，站在歷史和全局的高度，回顧了我們黨 90 年的光輝歷程和取得的偉大成就，總結(jié)了黨和人民創(chuàng)造的寶貴經(jīng)驗(yàn)，提出了新的歷史條件下提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的目標(biāo)任務(wù)，闡述了在新的歷史起點(diǎn)上把中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)全面推向前進(jìn)的大政方針，是一篇馬克思主義的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，通篇閃耀著思想性、理論性、指導(dǎo)性和戰(zhàn)略性的光芒。聯(lián)系本職工作，總書記 1 的增長、執(zhí)政本領(lǐng)的增強(qiáng)深深扎根于人民的創(chuàng) 造性實(shí)踐之中。要把基層一線作為培養(yǎng)鍛煉干部的基礎(chǔ)陣地，引導(dǎo)干部在同群眾朝夕相處中增進(jìn)對(duì)群眾的思想感情、增強(qiáng)服務(wù)群眾本領(lǐng)。這次學(xué)習(xí)總書記的重要講話，對(duì)我來說是一次把握規(guī)律、把握未來的政治理論學(xué)習(xí)，也是一次堅(jiān)定理想信念的黨性教育，使我深受鼓舞、深受振奮。 總書記總書記在“七一”講話中提到，當(dāng)前四種危險(xiǎn)“更加尖銳地?cái)[在全黨面前”，其中一個(gè)危險(xiǎn)是“消極腐敗的危險(xiǎn)”。 總書記總書記在“七一”講話中提出，要“把反腐倡廉建設(shè)擺在更加突出的位置，以更加 堅(jiān)定的信心、更加堅(jiān)決的態(tài)度、更加有力的舉措推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)”。我們只要把這四個(gè)“更加”的要求落實(shí)到各項(xiàng)反腐倡廉工作中，反腐倡廉建設(shè)就一定能取得更加顯著的成效