在系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)會(huì)議上的講話-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 心自問(wèn)： ① 我們各單位、各科室、 個(gè)人有沒(méi)有制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，或者讀書計(jì)劃 ?② 我們有多少同志 8 小時(shí)以外有讀書學(xué)習(xí)計(jì)劃 ?③ 我們有多少同志能夠?qū)W有所思、學(xué)有所獲 ?有不少同志面對(duì)新常態(tài)存在新的 “ 本領(lǐng)恐慌 ” ，不去學(xué)習(xí)，不善學(xué)習(xí)，新辦法不會(huì)用、老辦法不管用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用，做事憑經(jīng)驗(yàn)，解決問(wèn)題的思路不寬。 二是推諉扯皮，政令不通。有的同志思想認(rèn)識(shí)與新的形勢(shì)發(fā)展還存在差距，進(jìn)取心不足，創(chuàng)新動(dòng)力不足，對(duì)工作缺乏系統(tǒng)、深入的思考，眼界不夠?qū)挘悸凡粔蚧?，辦法不夠多；有的同志則怕?lián)?zé)任、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、不敢碰硬，執(zhí)行政 策照本宣科，考慮問(wèn)題患得患失，做起事來(lái)縮手縮腳，多一事不如少一事，不求有功但求無(wú)過(guò)，滿足于穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)過(guò)日子，在困難問(wèn)題面前止步不前，不能擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不會(huì)擔(dān)當(dāng)，只是被動(dòng)應(yīng)付，缺少主動(dòng)破解難題的勇氣和能力，工作長(zhǎng)期打不開(kāi)局面。個(gè)別同志仍然脫離群眾，不接地氣，辦事效率低下，一些業(yè)務(wù)辦理程序繁瑣、手續(xù)復(fù)雜，讓群眾多次往返，某種程度上影響了自然資源整 體形象。個(gè)別干部職工把公共權(quán)力部門化、部門權(quán)力個(gè)人化、個(gè)人權(quán)力利益化，以權(quán)壓人、以權(quán)卡人，吃拿卡要、與民爭(zhēng)利，這是目前干部群眾對(duì)一些單位、一些人意見(jiàn)較大、反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。具體表現(xiàn)就是工作紀(jì)律散漫，上班遲到、早退，工作期間竄崗聊天、上網(wǎng)、玩游戲，個(gè)別同志不顧三令 五申，仍在工作日飲酒，甚至整天呼朋喚友、小酒不斷；還有個(gè)別的想來(lái)就來(lái)，想走就走，脫崗空崗的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。 六是底線不牢，心存僥幸。 小洞不補(bǔ)，大洞吃苦。 一要抓好理論學(xué)習(xí)。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，是我們加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思想之源，我們必須始終堅(jiān)持帶著感情學(xué)、帶著責(zé)任學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)，學(xué)出覺(jué)悟、學(xué)出信仰、學(xué)出擔(dān)當(dāng)，把增強(qiáng) “ 四個(gè)意識(shí) ” 、做到 “ 兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù) ” 真正體現(xiàn)到具體工作中，體現(xiàn)到實(shí)際行動(dòng)上，確保全局各項(xiàng)工作始終沿著正確方向前進(jìn)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，轉(zhuǎn)變作風(fēng)首先就要把自己 “ 擺進(jìn)去 ” ，學(xué)在先、做在前，身體力行、當(dāng)好表率、以身作則、率先垂范，才能帶動(dòng) “ 大多數(shù) ” 干部職工的作風(fēng)轉(zhuǎn)變，形成以上率下、整體聯(lián)動(dòng)的總體效應(yīng)。一分部署，九分落實(shí)。從掌握的情況來(lái)看，一些重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)完成的并不樂(lè)觀，仍然存在前緊后松、均衡進(jìn)度不達(dá)標(biāo)的問(wèn)題。加快推進(jìn) “ 放管服 ” 改革，持續(xù)深化行政審批制度改革、抓好 “ 一號(hào)改革 ” 工程等工作是我們轉(zhuǎn)變服務(wù)方式、提升工作效率的唯一途徑。 五要抓好群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。 六要抓好 11 項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行。有的科室、單位，下班之后不關(guān)電腦、不關(guān)空調(diào)，辦公室多次提醒，仍然我行我素；有的同志在考勤和請(qǐng)銷假上鉆空子，忘記考勤了就用請(qǐng)假來(lái)代替；有的同志在辦公用品申請(qǐng)、車輛 維修上執(zhí)行不嚴(yán)，辦公用品我多次強(qiáng)調(diào)過(guò)，我們是個(gè)大單位，經(jīng)費(fèi)有限，要厲行節(jié)約、能省則省，車輛維修必須先派單再維修。 一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。 二要深入查找問(wèn)題。解決問(wèn)題的多少是檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，要發(fā)揚(yáng) “ 釘釘子 ” 精神，加大問(wèn)題整治力度，確保一抓到底、抓出成效。成立督查組，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況及時(shí)進(jìn)行督查，作風(fēng)督查要從嚴(yán)從細(xì)，實(shí)現(xiàn)常態(tài)化。我們一定要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，堅(jiān)決貫徹落實(shí)省、市、縣委決策部署，鍥而不舍將作風(fēng)建設(shè)引向深入，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，推動(dòng)今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成，為自然資源工作再上新臺(tái)階做出更大貢獻(xiàn)！ 謝謝大家！
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