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正文內(nèi)容

在系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)會(huì)議上的講話(專業(yè)版)

  

【正文】 解決問題的多少是檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)成效的重要標(biāo)準(zhǔn),要發(fā)揚(yáng) “ 釘釘子 ” 精神,加大問題整治力度,確保一抓到底、抓出成效。 六要抓好 11 項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行。一分部署,九分落實(shí)。 小洞不補(bǔ),大洞吃苦。個(gè)別同志仍然脫離群眾,不接地氣,辦事效率低下,一些業(yè)務(wù)辦理程序繁瑣、手續(xù)復(fù)雜,讓群眾多次往返,某種程度上影響了自然資源整 體形象。長(zhǎng)久以來(lái),我們機(jī)關(guān)干部形成的一些作風(fēng)頑 疾,在一些干部身上體現(xiàn)的淋漓盡致,在全縣干部群眾中造成了很不好的影響,嚴(yán)重制約了工作落實(shí),損害了部門形象。或許大家會(huì)找出這樣那樣的理由,諸如工作忙、任務(wù)重、人手少等等,我這里要說(shuō)的是不堅(jiān)持學(xué)習(xí)的結(jié)果只有一個(gè),那就是思想落伍、能力退化。個(gè)別單位和個(gè)人濫用權(quán)力,讓企業(yè)和辦事人來(lái)回奔波,甚至人為設(shè)置障礙,中央 “ 八項(xiàng)規(guī)定 ” 已經(jīng)執(zhí)行多 年,一些干部依然存在搞 “ 微腐敗 ” ,熱衷于讓群眾 “ 找找人 ” 、 “ 送送禮 ” ,搞雁過(guò)拔毛,不給好處不辦事,給了好處亂辦事。轉(zhuǎn)變作風(fēng)首先就要談學(xué)習(xí),因?yàn)樽黠L(fēng)的問題歸根結(jié)底還是思想認(rèn)識(shí)的問題,只有提高干部職工的思想自覺和行動(dòng)自覺,才能從根本上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。對(duì)于今年的工作,受到新冠疫情的影響,要完成預(yù)期目標(biāo)還有一定困難,重點(diǎn)工程建設(shè)、新增建設(shè)用地指標(biāo)爭(zhēng)取、國(guó)土空間規(guī)劃編制、自然資源執(zhí)法監(jiān)察、已關(guān)閉露天礦山生態(tài)修復(fù)治理、房地一體不動(dòng)產(chǎn)確權(quán)登記、閑散土地處置盤活利用、病蟲害防治、防汛防火、信訪、安全生產(chǎn)等工作,仍然是我們抓落實(shí)的主攻方向。下一步,辦公室、財(cái)務(wù)科、黨建辦必須抓嚴(yán)抓實(shí),凡是不按規(guī)章制度執(zhí)行的一律予以全局通報(bào)。對(duì)工作落實(shí)不力,執(zhí) 行紀(jì)律不嚴(yán)、辦事效率不高、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)和遵守規(guī)矩不夠等問題,督查組要及時(shí)通報(bào)批評(píng),督促整改落實(shí);對(duì)工作嚴(yán)重失職、整改落實(shí)不力、頂風(fēng)違規(guī)違紀(jì)的,嚴(yán)肅追責(zé)問題,特別是針對(duì)群眾反映舉報(bào)的作風(fēng)問題,要高度重視,及時(shí)安排專人進(jìn)行調(diào)查核實(shí),情節(jié)較輕的進(jìn)行誡勉談話、通報(bào)批評(píng),情節(jié)較重的進(jìn)行組織處理,影響惡劣的依照有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理,絕不姑息遷就。對(duì)因工作不重視,措施不得力,導(dǎo)致作風(fēng)轉(zhuǎn)變成效不明顯的,首先要追究單位負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任。局機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)科室,前來(lái)辦事的都是一些鎮(zhèn)辦、部門、企業(yè)的工作人員,要一次性辦理,決不能人為設(shè)置 “ 路障 ” ,不打 “ 官腔 ” ,態(tài)度上要熱情,言語(yǔ)上要親和,給辦事人員留一個(gè)好印象。我們都清楚,組織看干部就是看 “ 肩膀 ” 寬不寬、能不能 負(fù)重,急難險(xiǎn)重的任務(wù)能不能完成,我們副科級(jí)以上干部一定要對(duì)得起組織的信任,切實(shí)把責(zé)任扛在肩上,勇于挑最重的擔(dān)子,善于抓最難的工作。比如,我們的工作微信群是用來(lái)便于隨時(shí)布置工作、開展工作、匯報(bào)工作的平臺(tái),是為了節(jié)約時(shí)間和溝通成本,提高工作效率,但仍有個(gè)別同志把微信群當(dāng)做后花園,不該說(shuō)的話在群里亂說(shuō)、不該發(fā)的在 群里亂發(fā),所發(fā)的東西甚至喪失了信仰,這充分體現(xiàn)出個(gè)別同志不講黨性、不講政治,無(wú)組織、無(wú)紀(jì)律??h委、縣政府和市局安排的重點(diǎn)工作往往具有綜合性,需要一個(gè)科室牽頭,多個(gè)科室配合落實(shí)的文件和工作,涉及一些職責(zé)交叉、邊界不太明晰的工作,大家都想甩手,你推我、我推你,踢皮球、打太極,等到要結(jié)果時(shí)還沒有落實(shí)下去,工作非常被動(dòng)。在系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)會(huì)議上的講話 同志們: 上周六,市局召開了全市自然資源系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)大會(huì),這充分表明了市局主要負(fù)責(zé)人上任后狠抓干部作風(fēng)建設(shè)的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心。有的同志好事往自己身上攬,麻煩事往別人身上推;有利 益的事爭(zhēng)著
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