在系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)會議上的講話(更新版)
【正文】 山生態(tài)修復(fù)治理、房地一體不動產(chǎn)確權(quán)登記、閑散土地處置盤活利用、病蟲害防治、防汛防火、信訪、安全生產(chǎn)等工作，仍然是我們抓落實的主攻方向。同時，我們單位眾多，加上國有企業(yè)我們局有 40個下屬單位，各單位主要負(fù)責(zé)同志，必須要有刀刃向內(nèi)的勇氣，深刻剖析自身存在的不足，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，從小事做起、從小節(jié)抓起、從小事管起，形成一級抓一級、一級帶 一級，層層示范、層層帶動的良好局面。轉(zhuǎn)變作風(fēng)首先就要談學(xué)習(xí)，因為作風(fēng)的問題歸根結(jié)底還是思想認(rèn)識的問題，只有提高干部職工的思想自覺和行動自覺，才能從根本上轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。許多現(xiàn)實例子證明，內(nèi)心的口子一旦被撕開了，欲望就會像決堤的洪水一樣一瀉千里。個別單位和個人濫用權(quán)力，讓企業(yè)和辦事人來回奔波，甚至人為設(shè)置障礙，中央 “ 八項規(guī)定 ” 已經(jīng)執(zhí)行多 年，一些干部依然存在搞 “ 微腐敗 ” ，熱衷于讓群眾 “ 找找人 ” 、 “ 送送禮 ” ，搞雁過拔毛，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。就拿 “12345”市民投訴來說，我多次開會講，這是 “ 一把手 ” 工程，要做到 “ 四個第一時間 ” ，大家自己想想，有幾個能做到的 ?如果大家都做到了，我們有些單位的滿意率為什么一直上不去 ? 三是虛假浮躁，效率低下?；蛟S大家會找出這樣那樣的理由，諸如工作忙、任務(wù)重、人手少等等，我這里要說的是不堅持學(xué)習(xí)的結(jié)果只有一個，那就是思想落伍、能力退化。剛才， x 同志傳達(dá)了全市會議精神， x 同志宣讀了局黨組《在全縣自然資源系統(tǒng)開展 “ 強(qiáng)作風(fēng)、提本領(lǐng)、勇?lián)?dāng)、抓落實，打造一流自然資源隊伍 ” 活動實施方案》，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，迅速行動起來，徹底來一次作風(fēng)問題大排查大整 頓，以更加務(wù)實的工作作風(fēng)，做好每一項工作、服務(wù)好每一位群眾，為推動全縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。長久以來，我們機(jī)關(guān)干部形成的一些作風(fēng)頑 疾，在一些干部身上體現(xiàn)的淋漓盡致，在全縣干部群眾中造成了很不好的影響，嚴(yán)重制約了工作落實，損害了部門形象。 二是推諉扯皮，政令不通。個別同志仍然脫離群眾，不接地氣，辦事效率低下，一些業(yè)務(wù)辦理程序繁瑣、手續(xù)復(fù)雜，讓群眾多次往返，某種程度上影響了自然資源整 體形象。具體表現(xiàn)就是工作紀(jì)律散漫，上班遲到、早退，工作期間竄崗聊天、上網(wǎng)、玩游戲，個別同志不顧三令 五申，仍在工作日飲酒，甚至整天呼朋喚友、小酒不斷；還有個別的想來就來，想走就走，脫崗空崗的現(xiàn)象時有發(fā)生。 小洞不補，大洞吃苦。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，是我們加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思想之源，我們必須始終堅持帶著感情學(xué)、帶著責(zé)任學(xué)、帶著問題學(xué)，學(xué)出覺悟、學(xué)出信仰、學(xué)出擔(dān)當(dāng)，把增強(qiáng) “ 四個意識 ” 、做到 “ 兩個堅決維護(hù) ” 真正體現(xiàn)到具體工作中，體現(xiàn)到實際行動上，確保全局各項工作始終沿著正確方向前進(jìn)。一分部署，九分落實。加快推進(jìn) “ 放管服 ” 改革，持續(xù)深化行政審批制度改革、抓好 “ 一號改革 ” 工程等工作是我們轉(zhuǎn)變服務(wù)方式、提升工作效率的唯一途徑。 六要抓好 11 項規(guī)章制度的執(zhí)行。 一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。解決問題的多少是檢驗作風(fēng)建設(shè)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，要發(fā)揚 “ 釘釘子 ” 精神，加大問題整治力度，確保一抓到底、抓出成效。我們一定要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅決貫徹落實省、市、縣委決策部署，鍥而不舍將作風(fēng)建設(shè)引向深入，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，推動今年各項目標(biāo)任務(wù)順利完成，為自然資源工作再上新臺階做出更大貢獻(xiàn)！ 謝謝大家！
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