【正文】 是為了滿足特定崗位的實際工作需要而必須接受的培訓內容。立足于崗位實際需求，以滿足崗位培訓需求為核心。 培訓效果評估應包括哪些內容？ 9 答： ⑴ 學員的 HSE 意 識和能力是否提高及提高的程度； ⑵ HSE 管理規(guī)范、程序和操作規(guī)程是否得到有效執(zhí)行； ⑶ 培訓課程的設置（包括培訓方式、培訓內容、培訓師等）是否滿足學員的實際需要。 三、行為安全部分 什么是有感領導？ 10 答： 企業(yè)各級領導通過以身作則的良好個人安全行為，使員工真正感知到安全生產的重要性，感受到領導做好安全的示范性，感悟到自身做好安全的必要性。 什么是安全經驗分享？ 答： 是指將親身經歷或看到的、聽到的安全事例，以口述、圖片、視頻或 多媒體 等形式講述事情發(fā)生的經過，分析提煉以告誡人們應注意的安全事宜，以營造具有中國石油特色的企業(yè)安全文化，激勵全員參與，提升安全意識，倡導良好安全行為。實現(xiàn)了各項管理工作與 HSE 管理的有機結合，真正體現(xiàn)“誰主管、誰負責”； （ 2） 實現(xiàn)了 HSE 管理是整個組織參與的過程，使得在各業(yè)務、各層面、各階段做決策的管理人員為安全后果負責。各單位需將本單位的管轄區(qū)分片落實到具體的責任人，做到公司所屬的每一片區(qū)域在每一個時刻均有人負責管理。各單位需將屬于本單位職責范圍內的任務細化分配給各位人員，做到事事有人管，管理不缺位、不錯位。 1 行為安全觀察與溝通目的 答： 通過觀察員工身體姿式，個人防護裝備、工具和設備的使用以及操作程序行為安全與溝通，找出員工在工作地點的安全行為和不安全行為，達到鼓勵安全行為，制止不安全行為，有效預防事故的發(fā)生。員工在被觀察時，有時會做出反應，如改變身體姿勢、調整個人防護裝備、改用正確工具、抓住扶手、系上安全帶等； ⑵ 員工的位置。是否有操作程序，員工是否理解并遵守操作程序； ⑹ 人體工效學。 1 分公司目視化管理主要包括哪幾類？ 答： ⑴ 人員的目視化管理 ⑵工器具的目視化管理 ⑶ 設備設施的目視化管理 ⑷ 作業(yè)區(qū)域的目視化管理 1 實行上鎖掛簽的目的？ 答： 上鎖掛簽的目的是強化能量物料隔離管理，防止危險能量和物料的意外釋放。技術管理包含工藝安全信息、工藝危害分析、操作規(guī)程和標準及技術變更；設備管理包含質量保證、啟動前安全檢查、機械完整性和 微小變更；人員管理包含 安全培訓、承包商管理、事故調查、人員變更、應急計劃和響應和審核。 工藝危害分析（ PHA）常用 哪些危害 分析方法？ 答： 故障假設 /檢查表 (What if/Checklist)、 故障類型與影響 (FMEA)、 危險與可操作性研究 (HAZOP)、 保護層分析 (LOPA)、 故障樹分析 (FTA)等 。 什么是 HSE 檢查表？ 答： 是崗位巡回檢查路線和主要檢查內容的表格化體現(xiàn)，是為發(fā)現(xiàn)和消除現(xiàn)場存在的各類隱患（主要是設備設施隱患）而建立的崗位檢查記錄。 20 1什么是同類替換？ 答： 符合原設計規(guī)格的更換。 1工作循環(huán)分析（ JCA）實施步驟？ 答： 制定 JCA 計劃、執(zhí)行 JCA 前的培訓、實施 JCA活動、定期審核 JCA、持續(xù)改進操作規(guī)程。 1 啟動前安全檢查（ PSSR）的實施步驟？ 答： ⑴ PSSR組長應召集所有組員召開 PSSR計劃會議； 22 ⑵針對施工作業(yè)性質、工藝設備的特點等編制 PSSR 清 單； ⑶實施檢查文件審查和現(xiàn)場檢查； ⑷完成 PSSR 檢查清單的所有項目后，各組員匯報檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，審議并將其分類為必改項、待改項，形成 PSSR 綜合報告，確認啟動前或啟動后應完成的整改項目、整改時間和責任人； ⑸所有必改項已經整改完成及所有待改項已經落實監(jiān)控措施和整改計劃后，方可批準實施啟動； ⑹文件整理。 作業(yè)許可審批人的確定原則？ 答：批準人應按照“誰主管、誰負責”和屬地管理的原則分級確定，通常應是單位主管領導、區(qū)域 (作業(yè)區(qū)、車間、站、隊、庫 )負責人、項目負責人等。 作業(yè)方案中的安全措施主要有哪些？ 答： 需要系統(tǒng)隔離時，應進行系統(tǒng)隔離、吹掃、置換，交叉作業(yè)應采取區(qū)域隔離措施；對凡是可能存在缺氧、富氧、有毒有害氣體、易燃易爆氣體、粉塵的作業(yè)環(huán)境，都應進行氣體檢測，并確認檢測結果合格。 施工作業(yè)前應對所有作業(yè)人員進行安全交底，交底的主要內容是什么？ 答：施工作業(yè)內容；工作前安全分析結果；安全措施或工 作方案；應急預案（措施）；作業(yè)中安全注意事項等。 1動火作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督的主要安全責任？ 答： ⑴ 對動火作業(yè)負有監(jiān)督責任，應熟悉動火區(qū)域或崗位的生產過程、工藝流程和設備狀況，具有處置突發(fā)事件的能力； ⑵ 對照動火作業(yè)許可證、動火作業(yè)方案和預案逐項檢查落實各項安全措施的落實情況； ⑶ 當發(fā)現(xiàn)動火部位與工業(yè)動火作業(yè)許可證不相符合，或者動火安全措施不落實時，有權制止動火； ⑷ 動火作業(yè)中，現(xiàn)場安全監(jiān)督必須對動火負 責人、動火監(jiān)護人、動火作業(yè)人的行為進行嚴格監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有違反動火作業(yè)許可證、動火作業(yè)方案的行為，必須馬上提出停止作業(yè)； ⑸ 發(fā)現(xiàn)異常情況時，現(xiàn)場安全監(jiān)督有權停止動火； ⑹ 現(xiàn)場安全監(jiān)督動火過程中不得 27 離開現(xiàn)場。 28 ⑶氣體濃度達到許可作業(yè)濃度才能進行動火作業(yè)。 1高處作業(yè)依據(jù)作業(yè)高度共分幾級？ 答： 高處作業(yè)是在指墜落高度基準面 2m 以上（含 2m）位置進行的作業(yè)。 1進入受限空間作業(yè)指哪些作業(yè)？ 答：是指凡在生產區(qū)域內進入或探入爐、塔、釜、罐、倉、槽車以及管道、煙道、隧道、下水道、溝、坑、井、池、涵洞等封閉、半封閉設施、深度大于 m 敞口的通風不良空間場所的作業(yè)及有毒氣體可燃氣體有可集聚的。 2吊裝作業(yè)安全措施應重點從哪些方面規(guī)定？ 答： ⑴ 對吊裝作業(yè)人員進行規(guī)定； ⑵ 對吊裝作業(yè)監(jiān)督管理進行規(guī)定； ⑶ 對吊裝作業(yè)安全監(jiān)護進行規(guī)定； ⑷ 對起重機司機連續(xù)作業(yè)時間進行了規(guī)定； ⑸ 對起 重機安全基本要求進行了規(guī)定； ⑹ 對吊裝作業(yè)現(xiàn)場安全要求進行了規(guī)定； ⑺ 對吊裝作業(yè)完畢后的收尾工作進行規(guī)定。 2臨時用電 在那種情況需要另行編制臨時用電施工組織設計？ 答：臨時用電設備在 5 臺以上（含 5 臺）或設備總功率在 50kW 以上（含 50kW）的應另行編制臨時用電施工組織設計。