如何成為一名職業(yè)經(jīng)理人-預覽頁
【正文】 建議之四 —— 提高工作干勁 關(guān)于干勁的說明 有一棵樹叫“干勁”，它把名叫“理想”的根，牢牢地伸入泥土里，吸收一種叫“堅毅”的肥料后，終于成長得相當雄壯，從大氣中大量吸入“認真”的氣體，使樹干變得堅強無比，并伸展樹枝，隨著時間的到來，名叫“一鼓作氣”的葉子長滿了一樹，收獲的時節(jié)，整棵樹結(jié)滿了“成果”與“確實”的果實。一個成熟的職業(yè)經(jīng)理應該以坦然、平和、永不言敗的心理去對待它。 二、有效學習的十大建議 ?效果比效率重要 ?過程比結(jié)果重要 ?廣度比深度重要 ?計劃比隨意重要 ?數(shù)量比質(zhì)量重要 ?瀏覽比精讀重要 ?學習比學歷重要 ?常識比知識重要 ?思考比閱讀重要 ?終身比一時重要 ?學以致用，勇于實踐 ?勇敢地、愉快地接受新工作 ?敢于承擔具有挑戰(zhàn)性的任務(wù) ?在實踐中不斷反省 ?盡最大努力創(chuàng)造性地做好每一項工作 三、積極實踐 ?喜歡講大道理、空談 ?蠻橫、好斗、好爭論 ?缺乏持久力 ?不懂容忍、缺乏耐心 ?不知進退 ?朝三暮四 ?個人的無序性、做事無目標、無計劃 ?自以為是、獨斷專行 克服不良的工作習慣，提高領(lǐng)導魅力 ?依賴（上級或下屬） ?拖延、等待 ?不信任別人 ?不懂自律 ?貪大求全 ?以自我為中心 ?言行不一致 ?不誠懇、不講信用 ?不講效率 ?刻板地追求形式 ?急功近利 ?輕率、輕信 ?先入為主、只看表面 ?忽略他人感情 ?不懂溝通 ?守舊 ?不思考、無好奇心 ?考慮問題不系統(tǒng)、不深入，鼠目寸光無主見 克服不良的工作習慣，提高領(lǐng)導魅力 ?對下級輕易放松要求甚至自己首先打破原則 ?手段欠靈活 ?評價和參與自己不了解的事務(wù) ?議論他人 ?不分輕重緩急 ?不善總結(jié)：事情做了就做了，不知道好在哪里，差在哪里，甚至在同一個問題上重復犯錯
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