如何成為一名職業(yè)經理人-資料下載頁
2024-08-21 21:46本頁面
【導讀】職業(yè)經理人的素質。職業(yè)經理人的工作目標。職業(yè)經理是以企業(yè)經營管理為職業(yè)的社。心、豐富的工作經驗和深厚的理論功底。將工作當作謀生的手段。關注個人的眼前利益。將自己的下屬當作通向仕。缺乏韌性，沒有原則。職業(yè)態(tài)度、敬業(yè)精神較差。強烈的責任感和使命感。非常執(zhí)著，從不輕言放棄。感性、主觀、易沖動?？磫栴}較主觀隨意、想。在經營管理中處事講原?？磫栴}理性、不受環(huán)境。對事物有清楚和冷靜的。接受過系統(tǒng)專業(yè)的管理。缺乏科學程序，隨機性、考慮理想及樂觀的方面。缺乏長遠性及連續(xù)性。進行多方案的選擇，方。重計劃及細節(jié)，充分考。重視人際協(xié)調、講究人。重視制度、體系、組織，十分重視團隊建設和管。注重組織的整體營運。主要原因在于“能人”——《中國企業(yè)批判》。認為必須親自做才能完成而不把工作委托給部署。沒有明確地公布工作時間、地點及承擔者。認為待在公司就是在工作，認為活動四肢就是在工作。認為管理者的工作是照本宣科地執(zhí)行上司的命令，只要不
【正文】 挫折的能力。一個成熟的職業(yè)經理應該以坦然、平和、永不言敗的心理去對待它。當挫折來自公司內部時，應堅信依靠時間和努力可以改變自己的處境；當挫折來自公司外部時，則應以堅定、樂觀、勇敢的態(tài)度去戰(zhàn)勝它。 建議之六 —— 正確對待失敗 IQ + E Q + AQ 建議之七 —— 做一個隨和開朗的上級 ?與下屬聊一些工作以外的事 ?告訴下屬自己面臨的問題 ?培養(yǎng)至少一項與部署一起參與的游戲或興趣 ?。 二、有效學習的十大建議 ?效果比效率重要 ?過程比結果重要 ?廣度比深度重要 ?計劃比隨意重要 ?數量比質量重要 ?瀏覽比精讀重要 ?學習比學歷重要 ?常識比知識重要 ?思考比閱讀重要 ?終身比一時重要 ?學以致用，勇于實踐 ?勇敢地、愉快地接受新工作 ?敢于承擔具有挑戰(zhàn)性的任務 ?在實踐中不斷反省 ?盡最大努力創(chuàng)造性地做好每一項工作 三、積極實踐 ?喜歡講大道理、空談 ?蠻橫、好斗、好爭論 ?缺乏持久力 ?不懂容忍、缺乏耐心 ?不知進退 ?朝三暮四 ?個人的無序性、做事無目標、無計劃 ?自以為是、獨斷專行 克服不良的工作習慣，提高領導魅力 ?依賴（上級或下屬） ?拖延、等待 ?不信任別人 ?不懂自律 ?貪大求全 ?以自我為中心 ?言行不一致 ?不誠懇、不講信用 ?不講效率 ?刻板地追求形式 ?急功近利 ?輕率、輕信 ?先入為主、只看表面 ?忽略他人感情 ?不懂溝通 ?守舊 ?不思考、無好奇心 ?考慮問題不系統(tǒng)、不深入，鼠目寸光無主見 克服不良的工作習慣，提高領導魅力 ?對下級輕易放松要求甚至自己首先打破原則 ?手段欠靈活 ?評價和參與自己不了解的事務 ?議論他人 ?不分輕重緩急 ?不善總結：事情做了就做了，不知道好在哪里，差在哪里，甚至在同一個問題上重復犯錯誤。 從現在做起
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