【正文】 ......... 20 二、 會議準備： .............................................................................................. 20 三、 會議要求： .............................................................................................. 20 四、 端正會風 ................................................................................................. 21 五、 催辦落實 ................................................................................................. 21 第四章 車輛管理制度 ............................................................................................. 21 一、綜合辦負責車輛管理。 ........................................................................................ 22 六、品德修養(yǎng)及駕駛禮儀 ................................................................................. 22 第五章 公司印章管理制度 ...................................................................................... 22 一、總則 .......................................................................................................... 22 二、印章的領取和保管 ..................................................................................... 22 三、印章的使用 ............................................................................................... 23 四、管用責任 ................................................................................................... 23 五、附則 .......................................................................................................... 23 第六章 打字、復印管理辦法 ............................................................................... 23 一、總則 .......................................................................................................... 23 二、適用范圍 ................................................................................................... 24 三、任務承辦 ................................................................................................... 24 四、技術規(guī)范 ................................................................................................... 24 五、保密要求 ................................................................................................... 24 第七章 文件收發(fā)管理規(guī)定 ...................................................................................... 24 第八章 公文管理規(guī)定 ............................................................................................. 25 第九章 文書檔案管理制度 ..................................................................................... 25 一、總則 .......................................................................................................... 25 二、文件材料的收集管理 ................................................................................. 26 三、歸檔范圍 ................................................................................................... 26 四、平時歸卷 ................................................................................................... 27 五、立卷 (案卷質量要求 ) .................................................................................. 27 第十章 保安保潔管理制度 ...................................................................................... 28 第十一章 公司員工禮儀守則 ................................................................................. 28 一、公司禮儀： ............................................................................................... 28 二、接待工作及其要求： ................................................................................. 29 三、介紹和被介紹的方式和方法： ................................................................... 30 第十二章 電話管理規(guī)定 ........................................................................................ 30 第十三章 宿舍管理辦法 ............................................................................... 31 第十四章 計算機安全管理制度 ............................................................................... 32 一 、病毒防護 ................................................................................................... 32 二、硬件保養(yǎng) ................................................................................................... 32 三、處罰辦法 ................................................................................................... 33 第十五章 公司督辦制度 .......................................................................................... 33 一、督辦內容： ............................................................................................... 33 二、督辦原則 :.................................................................................................. 33 三、督辦事項確定后事項： .............................................................................. 33 四、對領導重要指示、重要決議、工作部署的落實，要制定督促檢查工作方案。 . 34 七、督辦事項要本著事事有著落，件件有答復的原則，做好情況反饋工作，使領導及時掌握整個工作進程。請認真學習，嚴格執(zhí)行。綜合辦主任要負責對日常貫徹制度的督辦、檢查及反饋工作，作好績效考核日常資料的積累、搜集工作，為績效聯(lián)評提供真實的依據(jù)。 （二） 制定、指導、修改、補充、解釋公司內部管理制度。 （六） 對兌現(xiàn)績效成果和利潤分成 實行 審計。 對宏信企業(yè)管理顧問有限公司采?。?“合作經(jīng)營 ， 共同管理，預留積累，純利分成 ”的管理形式 。 質量控制權 。 人員 配置 權 。 對外簽約權。 檢查監(jiān)督權 。 改進建議權 。子公司負責對財務收支 、預算、計劃的 審核 把關 ，總公司負責對財務收支 、預算、計劃的 審批。 （四） 人事控制 ： 按季 檢查指標完成 。 （五） 信息控制： 建立信息平臺。 6 第三章 綜 合 管理辦公室崗位說明書 一、綜合辦主任：宋雪艷崗位說明書 崗位名稱 綜合管理辦公窒主任（會計主管） 崗位編號 1 直接上級 董事長 所轄人員 2 職責一：負責三個公司會計核算工作： 要求做到：科目運用準確，憑證審核無誤，賬務記載清楚，報表及時完整。 正確及時地體現(xiàn)各公司的財務成果，做到該收的收該支的支。 職責二 ： 負責公司行政管理 和公司后勤服務工作。 職責三：人力資源管理工作 負責制定公司人事管理制度。 職責四： 嚴格控制經(jīng)費支出，確保核定的經(jīng)費指標不超支。 7 二、出納員：張黎黎崗位說明書 崗位名稱：出納員 崗位編號 所在部門 ：綜合辦 崗位定員 1 直接上級 ： 辦主任 所轄人員 主要業(yè)務 ： 客戶企業(yè)注冊業(yè)務、各公司出納業(yè)務、檔案管理業(yè)務、文控業(yè)務、公司印鑒、公章管理。 嚴格按照規(guī)定辦理收款和付款結算業(yè)務。 1. 做好發(fā)文或出據(jù)各種報告的審核把關工作，提高對外行文質量。 職責五： 愛崗 敬業(yè)，熱心周到地為各公司提供優(yōu)質服務。 職責 三 ： 嚴格遵守交通法規(guī)，如出現(xiàn)違章罰款，由司機自行承擔。 職責 七 ： 必須做到“二不準”即不準開私車，不準野蠻開車。 職責 十 ： 為保證車輛正常行駛，車內嚴禁超載。 職責十三： 完成辦主任交辦的其他工作。 職責三：完善風險控制機制，嚴格執(zhí)行評估工作質量控制制度。 以優(yōu)良的質量，快捷的服務贏得客戶，擴大業(yè)務領域。 職責七：組織領導好公司的行政管理和日常工作。要做到：事前有布置，開好評估項目準備會，明確評估任務，確定評估范圍，落實評估人員，制定評估方法，提出評估要求。 加強對執(zhí)業(yè)人員的培訓，提高從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)素質和工作質量。 負責本部門經(jīng)營指標分解、落實工作，并對本部經(jīng)營指標完成負全責。 職責一： 開發(fā)市場、拓展業(yè)務 ,增強 本部 評估業(yè)務創(chuàng)收能力。 ⑶知識與 專業(yè)技能 ①有豐富的學識和專業(yè)技能 ,熟練