【正文】 ...................................... 36 六、現(xiàn)金管理 ................................................................................................... 37 七、會計檔案管理 ............................................................................................ 38 八、處罰辦法 ................................................................................................... 38 九、附 則 ........................................................................................................ 39 第二章 內(nèi)部會計核算制度 ...................................................................................... 39 一、獨立核算，自負盈虧 ................................................................................. 39 二、 設(shè)置會計機構(gòu)，配備會計人員 ................................................................... 39 三、子公司費用管理規(guī)定 ................................................................................. 39 四、會計賬務設(shè)置規(guī)定 ..................................................................................... 44 五、會計報表編報要求： ................................................................................. 45 六、財務審批流程： ........................................................................................ 47 七、 2021 年利潤包干基數(shù)確定表 ...................................................................... 48 第三章 差旅費管理 ............................................................................................... 48 一、員工出差，按下列程序報批： ................................................................... 48 二、出差審批權(quán)限如下： ................................................................................. 48 三、出差人員不報加班費，但假日出差可予以計薪。........................................................................................................................ 33 五、各單位對督辦事項要在規(guī)定的時限內(nèi) ,報告落實情況，并根據(jù)要求寫出專題報告。 大 連 宏 信 公 司 內(nèi)內(nèi) 部部 管管 理理 制制 度度 NEIBUGUANLIZHIDU ? 遼寧宏信有限公司 大連宏信公司企業(yè)管理委員會 二 ○○ 六年十月一日 宏 信 公 司 制 度 目 錄 大大 連連 宏宏 信信 企企 業(yè)業(yè) 管管 理理 委委 員員 會會 文文 件件 .................................................................................................................... 1 第一篇 組織結(jié)構(gòu)設(shè)置及崗位說明書 ............................................................................................ 2 第一章 組織架構(gòu)設(shè)置圖 ........................................................................................ 2 組組 織織 管管 理理 結(jié)結(jié) 構(gòu)構(gòu) 圖圖 ................................................................................................. 2 第二章 權(quán)限管理及控制措施 ................................................................................. 3 一、設(shè)置企業(yè) “管理委員會 ”，是總公司最高權(quán)利決策機構(gòu) ，行使下列權(quán)利： ..... 3 二、權(quán)限分解管理與控制 ................................................................................... 3 三、總公司對子公司的管 控模式，實行 “五控制 ”： ............................................. 3 第三章 綜辦管理辦公室崗位說明書 ......................................................................... 6 一、綜合辦主任：宋雪艷崗位說明書 .................................................................. 6 二、出納員：張黎黎崗 位說明書 ......................................................................... 7 三、司機：牟劍峰崗位說明書 ............................................................................ 8 第四章 宏信資產(chǎn)評估有限公司崗位說明書 .............................................................. 9 一、副總經(jīng)理孫海志崗位說明書 ......................................................................... 9 二二 、 部部 經(jīng)經(jīng) 理理 ：： 陳陳 春春 聲聲 、 李李 曉曉 璐璐 、 王王 巍巍 崗崗 位位 說說 明明 書書 .............................................. 10 三三 、 資資 產(chǎn)產(chǎn) 評評 估估 助助 理理 崗崗 位位 說說 明明 書書 .......................................................................... 11 第第 五五 章章 宏宏 信信 會會 計計 咨咨 詢詢 有有 限限 公公 司司 崗崗 位位 說說 明明 書書 .............................................................. 12 一、副總經(jīng)理（部經(jīng)理）：張可為 崗崗 位位 說說 明明 書書 ................................................... 12 二二 、 會會 計計 師師 崗崗 位位 說說 明明 書書 ..................................................................................... 13 第第 二二 篇篇 行行 政政 管管 理理 制制 度度 ........................................................................................................ 14 第第 一一 章章 公公 司司 管管 理理 制制 度度 .......................................................................................... 14 一、總 則 ...................................................................................................... 14 二、聘用管理： ............................................................................................... 14 三、權(quán)利、義務 ............................................................................................... 14 四、假日管理： ............................................................................................... 15 五、考勤管理： ............................................................................................... 16 六 、 勞動紀律 ： ............................................................................................ 17 七、文明辦公： ............................................................................................... 18 八、附則： ...................................................................................................... 18 第二章 保密管理制度 .......................................................................................... 18 一、總則： ................................................................................................... 18 二、適用范圍： ............................................................................................... 18 三、密級程度： .......................................................................................... 19 四、內(nèi)容劃分： .......................................................................................... 19 五、控制措施： .......................................................................................... 19 第三章 公司會議管理制度 ..................................................................................... 20 一、 召開原則： .....................................................................................