《百姓小額貸款公司人事制度員工培訓課件》(31頁)-人事制度表格-預(yù)覽頁
【正文】 8 有 關(guān) 規(guī) 章 遵守紀律的責任 每一位 員工 都 應(yīng)自覺 遵守公司的各項規(guī)章制度 。 退出 主菜單 2020/9/17 19 退出 主菜單 就業(yè)機會菜單 ?考勤管理 ?公司實行上下班指紋考勤制度，禁止弄虛作假，由辦公室負責整理考勤記錄數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 有關(guān)規(guī)章 2020/9/17 20 退出 主菜單 就業(yè)機會菜單 有 關(guān) 規(guī) 章 ?考勤辦法（遲到、早退、曠工） ? 員工應(yīng)提前到崗并打卡，做好工作準備，非 業(yè)務(wù)需要，員工提前下班為早退。未辦理請假手續(xù)或請假未準而不上班者，按曠工處理。 ? 事假按實際請假天數(shù)扣除 100%日工資。產(chǎn)假期間發(fā)放工資總額 80%，原有待遇保留。 薪資發(fā)放 員工按月計算薪資，每月 5日前發(fā)放上月工資 ， 社會保險個人繳納部分由公司在工資中代扣代繳。生育保險和工傷保險由單位負擔：生育保險繳納比例為 %；工傷保險繳納比例為 %。 薪資 福利 2020/9/17 28 我 們 期 待 您 —— 為每位有抱負的員工提供充分發(fā)展空間和發(fā)揮才能的舞臺 —為此，我們要求你具備： ?誠實守信的品質(zhì) ?團隊協(xié)作的精神 ?主動參與的態(tài)度 ?追求完美的人格 2020/9/17 29 我 們 承 諾 —— 為每位有抱負的員工提供充分發(fā)展空間和發(fā)揮才能的舞臺 —我們承諾提供： ?充分的發(fā)展空間 ?完善的培訓計劃 ?對員工的尊重 2020/9/17 30 培 訓 與 發(fā) 展 ? 公司會提供各種培訓機會，使你具備從事目前工作的基本能力，并不斷
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