不同人群增員方法及技巧培訓(xùn)課程課件22頁ppt-管理培訓(xùn)-預(yù)覽頁
【正文】 ？您難道不希望晉升完全由自己掌握，不受其它因素影響嗎？ 你覺得公司對(duì)你提供的銷售支持足夠嗎？ 針對(duì)大學(xué)生（剛畢業(yè)年輕人）的動(dòng)搖話術(shù) 您覺得您現(xiàn)在的工作長遠(yuǎn)來看，成長和發(fā)展的空間夠大嗎？ 象大多數(shù)剛剛走上社會(huì)的畢業(yè)生，既沒關(guān)系又沒背景，靠每個(gè)月那點(diǎn)死工資，什么時(shí)候才能創(chuàng)立屬于自己的事業(yè)，過上理想的生活呢？ 您現(xiàn)在的工作每天神經(jīng)崩都得緊緊的，需要時(shí)刻擔(dān)心工作上的事情，連過個(gè)假期都不安穩(wěn)，您想一輩子過這種的日子嗎？ 作為年輕人，您不覺得應(yīng)該趁著自己還年輕，還有奮斗的資本的時(shí)候，嘗試一些有挑戰(zhàn)性，賺錢多的工作嗎？ 您難道不想早一點(diǎn)擁有自己的房子，結(jié)束這種到處打游擊的租房生活嗎？ 您難道真愿意在這種等級(jí)觀念森嚴(yán) ,晉升靠論資排輩的單位工作一輩子嗎？ 公司是否能給您提供完善培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，按您目前能力，五年后，您是不是會(huì)覺得吃力？ 您現(xiàn)在的工作每天的上班時(shí)間這么長，甚至還要值夜班，這對(duì)女孩子來說是很傷的。 準(zhǔn)增員 2： 25歲，在私營企業(yè)做過一年的會(huì)計(jì)，本科學(xué)歷。 業(yè)務(wù)員：不會(huì)吧，怎么可能？憑你的勤奮和努力怎么才那么點(diǎn)工資呀？太不可思議了！是你的原因還是你們單位的原因？ 業(yè)務(wù)員：（展示工資條）你看這是我們公司 ***的工資條，他比你還大 3歲，還沒有你的工作經(jīng)驗(yàn)豐富呢，但他在我們這里這三個(gè)月每月都能拿到六千多塊錢呢！ 準(zhǔn)增員 2： 25歲，在私營企業(yè)做過一年的會(huì)計(jì)，本科學(xué)歷。（再次高估、肯定他） 對(duì)已有來意的（如：我還想多了解一下） —— 推 業(yè)務(wù)員：除了育鷹政策七個(gè)月的高額聘才計(jì)劃，公司還會(huì)給你提供三險(xiǎn)一金：意外傷害、住院醫(yī)療、定期壽險(xiǎn)和養(yǎng)老金計(jì)劃，當(dāng)然了并不是所有人都能夠應(yīng)聘參加育鷹計(jì)劃的，面試通過后可以參加公司的培訓(xùn)，才會(huì)有機(jī)會(huì)享受公司的育鷹計(jì)劃，這是個(gè)雙向選擇
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