【摘要】打響8月第一槍制作收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究熱烈祝賀XX個(gè)險(xiǎn)8月首日成功突破百萬(wàn)標(biāo)保!??!打響8月第一槍!目錄?業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析?機(jī)構(gòu)匯報(bào)?下階段工作溝通?領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)勉8月1日各中支達(dá)成情況8月1日各中支指標(biāo)分析8月1日各服
2025-08-07 17:37
【摘要】保險(xiǎn)業(yè)利好頻頻出現(xiàn)—?jiǎng)e讓機(jī)遇錯(cuò)過(guò)你制作收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究利好一:央視播出廣告《保險(xiǎn),讓生活更美好》?保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)成為首個(gè)登陸央視黃金廣告時(shí)段的金融行業(yè)協(xié)會(huì)。由保監(jiān)會(huì)·保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)籌資億元廣告《保險(xiǎn),讓生活更美好》于2020年1月起在央視《新聞聯(lián)播》后黃金時(shí)段播出。整體宣傳的
2025-08-07 17:23
【摘要】課程學(xué)員目標(biāo):-了解成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)-了解如何設(shè)計(jì)課程及準(zhǔn)備教案-學(xué)會(huì)控制緊張情緒-掌握呈現(xiàn)技巧:開場(chǎng)白、眼神、聲音、表情、手勢(shì)、步伐、姿勢(shì)等-掌握引導(dǎo)的特點(diǎn)及成功引導(dǎo)的要素-了解問(wèn)題的功用并掌握如何提問(wèn)及聆聽(tīng)課程學(xué)員目標(biāo):-能靈活處理來(lái)自聽(tīng)眾的問(wèn)題-學(xué)習(xí)如何應(yīng)對(duì)問(wèn)題學(xué)員-了解如何
2025-01-11 17:49
【摘要】塑造優(yōu)秀督訓(xùn)?制作收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究?課程提綱中國(guó)人的特性心理要素魅力飛刀中國(guó)人的特性?交互主義是中國(guó)人的根本其二?深藏不露是中國(guó)人的處事準(zhǔn)則其三?中國(guó)人應(yīng)該學(xué)習(xí)什么其一中國(guó)人的特性研究發(fā)現(xiàn):中國(guó)人好拍馬屁?我們是不
2025-08-02 23:21
【摘要】--1合同能源管理簡(jiǎn)介--2目錄?合同能源管理機(jī)制發(fā)展及概念?合同能源管理模式?合同能源管理流程及環(huán)節(jié)?合同能源管理案例?北京市合同能源管理現(xiàn)狀?國(guó)家及北京市有關(guān)政策--3一、合同能源管理的發(fā)展及概念合同能源管理是一種節(jié)能新機(jī)制,不同于傳統(tǒng)
2025-05-21 21:26
【摘要】--1品質(zhì)管理知識(shí)培訓(xùn)20xx年培訓(xùn)教材--2品質(zhì)管理基礎(chǔ)知識(shí)統(tǒng)計(jì)概念基礎(chǔ)知識(shí)QCC活動(dòng)推行要領(lǐng)測(cè)量系統(tǒng)分析控制QCC活動(dòng)實(shí)戰(zhàn)推行MSA推行應(yīng)用全面質(zhì)量管理推行PDCA循環(huán)5W1H5M1EQC七大手法階段培訓(xùn)計(jì)劃
2025-05-21 13:42
【摘要】CPICLIFEBA銀行保險(xiǎn)講師培訓(xùn)課程CPICLIFEBACPICBACPICLIFEBACPICLIFEBA?受訓(xùn)學(xué)員對(duì)培訓(xùn)講師的要求和評(píng)價(jià),一般包括三個(gè)方面:–第一、能不能幫助他解決問(wèn)題
2025-08-03 18:25
【摘要】北京興芳偉業(yè)汽車貿(mào)易有限公司--1執(zhí)行力、落實(shí)——結(jié)果Execution、Implement——Results北京興芳偉業(yè)汽車貿(mào)易有限公司--2目錄?現(xiàn)狀?未抓好落實(shí)的決策只是放飛的彩色氣球?有計(jì)劃沒(méi)有結(jié)果等于沒(méi)有計(jì)劃?沒(méi)有一支職業(yè)化的團(tuán)隊(duì)狠抓落實(shí)談何容
2025-08-10 11:36
【摘要】小組活動(dòng)管理主管每天累嗎?展業(yè)增員輔導(dǎo)陪同溝通早會(huì)主管每天苦嗎?用心輔導(dǎo)的人不見(jiàn)了最怕聽(tīng)到隊(duì)員說(shuō):“我不想做了”最怕看到業(yè)績(jī)榜上白茫茫的一片最怕……是我們主管不努力嗎?NO,都是自己的孩子,哪有不疼的是我們的技能不足嗎?
2025-08-09 17:35
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)管理?2第二章現(xiàn)代企業(yè)管理制度現(xiàn)代企業(yè)管理課件1、不同的社會(huì)制度與企業(yè)發(fā)展必須普遍遵循的規(guī)則——社會(huì)制度與企業(yè)制度。第二章現(xiàn)代企業(yè)管理制度3第二章現(xiàn)代企業(yè)管
2025-08-10 11:29
【摘要】2020~2020年銀續(xù)組織發(fā)展意見(jiàn)制作收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究--22020年主要KPI指標(biāo)完成情況機(jī)構(gòu)累計(jì)承保年度計(jì)劃累計(jì)達(dá)成11月末人力月均活動(dòng)率實(shí)收保費(fèi)351%50%6,700300%41%4,218300%33%4,493120%1
2025-08-02 23:39
【摘要】第三單元行業(yè)環(huán)境分析一、行業(yè)的主要經(jīng)濟(jì)特性分析二、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)分析三、競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)分析示例四、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析與選擇教學(xué)重點(diǎn)與難點(diǎn)?教學(xué)重點(diǎn):?行業(yè)的經(jīng)濟(jì)特性分析?行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)分析?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析與選擇?教學(xué)難點(diǎn):?行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)分析?思考?是什么決定了企
2025-01-19 17:36
【摘要】為什么要學(xué)習(xí)生產(chǎn)與運(yùn)作管理1生產(chǎn)運(yùn)作管理是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的源泉2工商管理人員沒(méi)有對(duì)現(xiàn)代生產(chǎn)與運(yùn)作管理方法的理解,單純的商業(yè)教育是完全不夠的.各類人員均須具備生產(chǎn)與運(yùn)作知識(shí)。工業(yè)工程人員必須掌握生產(chǎn)與運(yùn)作知識(shí)3生產(chǎn)與運(yùn)作管理為研究企業(yè)組織過(guò)程提供了系統(tǒng)化方法,并廣泛地用于其他職能領(lǐng)域4生產(chǎn)與運(yùn)作管理提供了誘人的事業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)1
2025-01-21 00:49
【摘要】--1工作日志記錄的3個(gè)時(shí)點(diǎn)?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)--22改變,源自工作日志--33原來(lái)的想法——?工作日志是形式主義,是公司的要求,而不是自己的需求?工作日志太復(fù)雜,每天只需記錄新認(rèn)識(shí)的名單即可
2025-08-09 17:26
【摘要】品質(zhì)管理培訓(xùn)質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識(shí)一、什么是質(zhì)量什么叫“質(zhì)量”,一些品質(zhì)管理大師都各有說(shuō)法,其一致的看法:質(zhì)量是產(chǎn)品或服務(wù)滿足規(guī)定或潛在需要的特征或特性的總和。新時(shí)代,質(zhì)量有了新的定義:?1、質(zhì)量不僅包括結(jié)果,也包括品質(zhì)的形成和實(shí)現(xiàn)過(guò)程:?2、質(zhì)量不僅包括產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,也包括實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量和服
2025-03-10 21:50