再就業(yè)應具備哪些法律知識-預覽頁
【正文】 保護和勞動條件；勞動報酬；勞動紀律；勞動合同終止的條件；違反勞動合同的責任。集體合同草案應當提交職工代表大會或者職工討論通過。用人單位或勞動者均可解除勞動合同?！秳趧臃ā返?條規(guī)定勞動者有以下八種權利：享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利、接受職業(yè)技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規(guī)定的其他勞動權利?！苯鉀Q勞動爭議。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。尤其是從事易燃、易爆、高空、井下等危險作業(yè)的工人，更應當嚴格遵守勞動安全操作規(guī)程，嚴防事故
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