20xx年勞動(dòng)仲裁答辯狀(模板6篇)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 法院答辯人：_________________(簽名或蓋章)_____________年__________月__________日勞動(dòng)仲裁答辯狀篇四答辯人名稱(chēng)：地址:法定代表人：職務(wù)：電話：委托代理人：申訴人：身份證號(hào)碼：地址：風(fēng)險(xiǎn)提示：一份嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拿袷略V訟答辯狀，首先需要分清是否屬于法院主管，是否有需要寫(xiě)民事訴訟答辯狀。在明顯存在上述問(wèn)題時(shí)，不要急于答辯，答辯時(shí)在答辯中明確提出異議，往往能事半功倍，即可令對(duì)方“敗訴”。從而達(dá)到以自己的“事實(shí)和理由”和對(duì)方的“事實(shí)和理由”相抗衡。勞動(dòng)協(xié)議簽訂應(yīng)加蓋本單位人事專(zhuān)用公章。第二，針對(duì)申訴人提出的支付拖欠的______年____月~____月：日工資_______元x____個(gè)月已支付的_______元=_______元、______年____月~____月工資_______元的請(qǐng)求，我方不予認(rèn)可，我方已在培訓(xùn)期間支付了必要的生活費(fèi)和工資等級(jí)表中的等級(jí)工資_______元。鑒于上述理由，答辯人已無(wú)法繼續(xù)與申訴人履行勞動(dòng)合同，答辯人解除勞動(dòng)合同不違反勞動(dòng)法等相關(guān)法律。列舉物證，要寫(xiě)明什么樣的物品，在什么地方由誰(shuí)保存著。其它證明材料___件勞動(dòng)仲裁答辯狀篇五答辯人名稱(chēng)：地址:法定代表人：職務(wù)：電話：委托代理人：申訴人：身份證號(hào)碼：地址：申訴人_______因_______訴我司一案，現(xiàn)提出答辯意見(jiàn)如下：第一，答辯人與申訴人解除勞動(dòng)合同并不是答辯人的過(guò)錯(cuò)，而是根據(jù)答辯人與申訴人簽訂的《______勞動(dòng)合同書(shū)》答辯人與申訴人各持有勞動(dòng)合同一份，其中對(duì)答辯人的工作年限，有明確約定合同協(xié)議期限截至______年___月___日。因此答辯人屬于合法解除勞動(dòng)合同不應(yīng)支付申訴人賠償金，也無(wú)需承擔(dān)_____%培訓(xùn)費(fèi)用。申訴方并非優(yōu)秀員工，答辯方拒絕支付______年至____20__年終獎(jiǎng)。其它證明材料___件勞動(dòng)仲裁答辯狀篇六答辯人：_________________有限公司，住所地在__________市__________路，法定代表人：_________________，董事長(zhǎng)，聯(lián)系電話：_________________被答辯人：_________________，男，漢族，1968年8月10日出生，住__________市__________號(hào)__________室被答辯人訴答辯人解除勞動(dòng)關(guān)系、工資爭(zhēng)議案件，現(xiàn)答辯人提出答辯如下：一、被答辯人請(qǐng)求解除勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)和法律依據(jù)被答辯人因自身原因于20__________年__________月__________日主動(dòng)辭職，其后雙方于20__________年__________月__________日就勞動(dòng)合同解除達(dá)成結(jié)算協(xié)議，雙方勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)解除。被答辯人主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金于法無(wú)據(jù)。其次，主張雙倍工資有著明確的時(shí)間限制、時(shí)效限制、數(shù)額限制
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